7 Cách giúp nâng cao trải nghiệm ứng viên trong tuyển dụng
7 cách giúp nhà tuyển dụng nâng cao trải nghiệm ứng viên trong tuyển dụng hiệu quả.
Giải pháp tuyển dụng đột phá tich hợp công nghệ AI
7 cách giúp nhà tuyển dụng nâng cao trải nghiệm ứng viên trong tuyển dụng hiệu quả.
Hướng dẫn doanh nghiệp xây dựng và quản lý talent pool từ cơ bản đến nâng cao hiệu quả.
Tìm hiểu Sales bất động sản là gì? Làm thế nào để tuyển dụng sales thành công?
Nếu là một người quản lý doanh nghiệp thì chắc hẳn bạn sẽ hiểu rõ câu nói “Thương trường như chiến trường”. Điều này đúng ở mọi lĩnh vực trong kinh doanh như cạnh tranh sản phẩm, giành đối tác
Signing bonus là gì? Một số công ty thưởng Signing bonus khi những ứng viên chấp nhận lời mời làm việc của họ. Khoản thưởng này là một động lực tài chính để ứng viên làm việc cho công ty.
Làm việc tại nhà nghĩa là tất cả các thành viên trong nhóm, hoặc thậm chí toàn bộ công ty đều không thể làm việc cùng nhau ở cùng một nơi. Trao đổi và tương tác trong công việc có
Thư điện tử hay email từ chối ứng viên được các công ty hoặc doanh nghiệp sử dụng nhiều, mục đích là để từ chối những ứng viên không phù hợp với vị trí tuyển dụng của họ. Dù từ
Kịch bản gọi điện ứng viên đến phỏng vấn chuyên nghiệp và lịch sự
Với việc lên quy trình lập kế hoạch tuyển dụng hiệu quả, các công ty có thể tiết kiệm rất nhiều thời gian và tiền bạc. Vì vậy, việc lên kế hoạch chiến dịch cũng là một khâu cơ bản
Nhân sự là một trong những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Khi có một nguồn lực nhân sự mạnh, đồng đều vễ kĩ năng và kiến thức chuyên môn, doanh
Chủ đề