Smart Headhunting & Executive Search Service

Khám phá chủ đề nổi bật

Tìm "trạm đọc" chuyên sâu với cú "click" vào nội dung yêu thích của bạn!
Dịch vụ Headhunt freeC Asia
Recruiter FreeC
Cập nhật các nội dung chất lượng nhất, chỉ có tại freeC

Tất cả bài viết

HR Insights

Quality of Hire: 15 Mẹo Nâng Cao Chất lượng tuyển dụng

Theo một nghiên cứu của Harvard Business Review, những nhân viên có hiệu suất cao có thể mang lại năng suất cao hơn 400% so với mức trung bình. …

Thư từ chối ứng viên: Các mẫu phổ biến và cách viết chuyên nghiệp
Nhà Tuyển Dụng

Thư từ chối ứng viên: Các mẫu phổ biến và cách viết chuyên nghiệp

Một lá thư từ chối ứng viên (Rejection Letter) thường chỉ là một tài liệu đơn giản, ngắn gọn, nhưng lại có sự ảnh hưởng lớn đến việc …

Tuyển chuẩn, "săn" chất với 17 kỹ năng tuyển dụng đỉnh cao
Nhà Tuyển Dụng

Tuyển chuẩn, “săn” chất với 17 kỹ năng tuyển dụng đỉnh cao

Vai trò của một nhà tuyển dụng (recruiter) không chỉ dừng lại ở việc tìm ứng viên, họ còn được biết đến là những nhân sự tài năng, …

Phản hồi phỏng vấn: Các hình thức và cách áp dụng hiệu quả
Nhà Tuyển Dụng

Phản hồi phỏng vấn: Các hình thức và cách áp dụng hiệu quả

Phản hồi phỏng vấn (Interview feedback) không chỉ là cách để nhà tuyển dụng thể hiện sự tôn trọng ứng viên, mà còn là cách thức giúp nâng …

Nhà tuyển dụng: Hiểu về vai trò, kỹ năng và kinh nghiệm
Nhà Tuyển Dụng

Nhà tuyển dụng: Hiểu về vai trò, kỹ năng và kinh nghiệm

Đằng sau mỗi bản mô tả công việc hấp dẫn, các buổi phỏng vấn đầy thử thách, và những lần tuyển dụng thành công, thì theo bạn vai …

Tin tuyển dụng: Cấu trúc và cách viết tin đăng chuyên nghiệp, thu hút
Nhà Tuyển Dụng

Tin tuyển dụng: Cấu trúc và cách viết tin đăng chuyên nghiệp, thu hút

Tin tuyển dụng hiện nay liệu chỉ mang ý nghĩa thông báo về vị trí tuyển dụng đơn thuần? Không hẳn, vì giữa hàng ngàn tin đăng, làm …

7 bước quan trọng giúp giảm thiên kiến trong tuyển dụng
Nhà Tuyển Dụng

7 bước quan trọng giúp giảm thiên kiến trong tuyển dụng

Thiên kiến trong tuyển dụng, một khái niệm thường bị bỏ qua, lại có một vai trò quan trọng đối với việc ra quyết định của các nhà …

trải nghiệm ứng viên
Nhà Tuyển Dụng

10 bước chiến lược giúp nâng cao trải nghiệm ứng viên

Thực tế từ thị trường tuyển dụng cho thấy, ngày càng nhiều tổ chức nhận ra tầm quan trọng của việc cải thiện trải nghiệm ứng viên. Trong …

Recruiting Coordinator: Mô tả công việc và 4 nhóm kỹ năng quan trọng!
Nhà Tuyển Dụng

Recruiting Coordinator: Mô tả công việc và 4 nhóm kỹ năng quan trọng!

Nhận được sự quan tâm lớn bởi nhu cầu nhân lực ngày càng cao, vị trí Recruiting Coordinator được đánh giá là vị trí tiềm năng cho thị …

Job Requisition
Nhà Tuyển Dụng

Job Requisition? Các hướng dẫn chuẩn kèm mẫu tài liệu miễn phí

Trong tuyển dụng, Job requisition (yêu cầu hay đề xuất tuyển dụng) được ví như tấm bản đồ giúp định vị những hướng đi đầu tiên trong hành …

Full Cycle Recruiting? 6 bước triển khai quy trình hiệu quả!
Nhà Tuyển Dụng

Full Cycle Recruiting? 6 bước triển khai quy trình hiệu quả!

Quy trình tuyển dụng toàn diện (full cycle recruiting) hay quy trình tuyển dụng toàn chu kỳ được đánh giá là phương pháp có thể mang lại lợi …

23 chỉ số tuyển dụng quan trọng
HR Insights

Đột phá về hiệu suất với 23 chỉ số tuyển dụng quan trọng!

82% các công ty tin rằng dữ liệu đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra quyết định thu hút nhân tài (theo báo cáo The Foundation …

HR Insights

Quality of Hire: 15 Mẹo Nâng Cao Chất lượng tuyển dụng

Theo một nghiên cứu của Harvard Business Review, những nhân viên có hiệu suất cao có thể mang lại năng suất cao hơn 400% so với mức trung bình. …

Thư từ chối ứng viên: Các mẫu phổ biến và cách viết chuyên nghiệp
Nhà Tuyển Dụng

Thư từ chối ứng viên: Các mẫu phổ biến và cách viết chuyên nghiệp

Một lá thư từ chối ứng viên (Rejection Letter) thường chỉ là một tài liệu đơn giản, ngắn gọn, nhưng lại có sự ảnh hưởng lớn đến việc …

Tuyển chuẩn, "săn" chất với 17 kỹ năng tuyển dụng đỉnh cao
Nhà Tuyển Dụng

Tuyển chuẩn, “săn” chất với 17 kỹ năng tuyển dụng đỉnh cao

Vai trò của một nhà tuyển dụng (recruiter) không chỉ dừng lại ở việc tìm ứng viên, họ còn được biết đến là những nhân sự tài năng, …

Phản hồi phỏng vấn: Các hình thức và cách áp dụng hiệu quả
Nhà Tuyển Dụng

Phản hồi phỏng vấn: Các hình thức và cách áp dụng hiệu quả

Phản hồi phỏng vấn (Interview feedback) không chỉ là cách để nhà tuyển dụng thể hiện sự tôn trọng ứng viên, mà còn là cách thức giúp nâng …

Nhà tuyển dụng: Hiểu về vai trò, kỹ năng và kinh nghiệm
Nhà Tuyển Dụng

Nhà tuyển dụng: Hiểu về vai trò, kỹ năng và kinh nghiệm

Đằng sau mỗi bản mô tả công việc hấp dẫn, các buổi phỏng vấn đầy thử thách, và những lần tuyển dụng thành công, thì theo bạn vai …

Tin tuyển dụng: Cấu trúc và cách viết tin đăng chuyên nghiệp, thu hút
Nhà Tuyển Dụng

Tin tuyển dụng: Cấu trúc và cách viết tin đăng chuyên nghiệp, thu hút

Tin tuyển dụng hiện nay liệu chỉ mang ý nghĩa thông báo về vị trí tuyển dụng đơn thuần? Không hẳn, vì giữa hàng ngàn tin đăng, làm …

7 bước quan trọng giúp giảm thiên kiến trong tuyển dụng
Nhà Tuyển Dụng

7 bước quan trọng giúp giảm thiên kiến trong tuyển dụng

Thiên kiến trong tuyển dụng, một khái niệm thường bị bỏ qua, lại có một vai trò quan trọng đối với việc ra quyết định của các nhà …

trải nghiệm ứng viên
Nhà Tuyển Dụng

10 bước chiến lược giúp nâng cao trải nghiệm ứng viên

Thực tế từ thị trường tuyển dụng cho thấy, ngày càng nhiều tổ chức nhận ra tầm quan trọng của việc cải thiện trải nghiệm ứng viên. Trong …

Recruiting Coordinator: Mô tả công việc và 4 nhóm kỹ năng quan trọng!
Nhà Tuyển Dụng

Recruiting Coordinator: Mô tả công việc và 4 nhóm kỹ năng quan trọng!

Nhận được sự quan tâm lớn bởi nhu cầu nhân lực ngày càng cao, vị trí Recruiting Coordinator được đánh giá là vị trí tiềm năng cho thị …

Job Requisition
Nhà Tuyển Dụng

Job Requisition? Các hướng dẫn chuẩn kèm mẫu tài liệu miễn phí

Trong tuyển dụng, Job requisition (yêu cầu hay đề xuất tuyển dụng) được ví như tấm bản đồ giúp định vị những hướng đi đầu tiên trong hành …

Full Cycle Recruiting? 6 bước triển khai quy trình hiệu quả!
Nhà Tuyển Dụng

Full Cycle Recruiting? 6 bước triển khai quy trình hiệu quả!

Quy trình tuyển dụng toàn diện (full cycle recruiting) hay quy trình tuyển dụng toàn chu kỳ được đánh giá là phương pháp có thể mang lại lợi …

23 chỉ số tuyển dụng quan trọng
HR Insights

Đột phá về hiệu suất với 23 chỉ số tuyển dụng quan trọng!

82% các công ty tin rằng dữ liệu đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra quyết định thu hút nhân tài (theo báo cáo The Foundation …

Đăng ký để nhận nhiều nội dung chất lượng khác từ freeC

Những thông tin, kiến thức đầy giá trị sẽ được gửi đến bạn mỗi tháng, hãy đăng ký để không bỏ lỡ bẹn nhé!