Đối với CV ứng tuyển, mục tiêu nghề nghiệp là điều cần thiết và có tác động đáng kể đến việc vượt qua “Vòng Sàng lọc CV”. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. CV của bạn giống như lời giới thiệu đến nhà tuyển dụng việc làm, vì vậy những hạng mục quan trọng có ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả từ “vòng sàng lọc hồ sơ” đến vòng phỏng vấn của ứng viên.
Định hướng nghề nghiệp rất quan trọng đối với những người tìm việc và được coi là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành bại trong tương lai. Vì vậy, “mục tiêu nghề nghiệp” là điều không thể thiếu đối với mẫu sơ yếu lý lịch, và nó ảnh hưởng rất nhiều đến việc bạn có vượt qua vòng “kiểm tra sơ yếu lý lịch” hay không.
“Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?” Đây là một câu hỏi cần thiết cho các cuộc phỏng vấn xin việc và trong CV ở bất kể ngành nghề nào. Đây là một trong những phần rất quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá được tính cách của bạn. Bạn là người cầu tiến hay có thể gắn bó lâu dài với công ty? Bạn có phải là thành viên phù hợp mà họ đang tìm kiếm hay không?
Một trong những vấn đề được nhà tuyển dụng việc làm quan tâm nhất khi phỏng vấn và đọc CV đó là phần Mục tiêu nghề nghiệp. Đừng dại dột khi nói bạn làm việc vì tiền bởi nhà tuyển dụng chỉ đánh giá ứng việc liệu có dài hạn hay không? Hướng dẫn dưới đây sẽ giúp các bạn có cái nhìn cụ thể về cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV từ người mới ra trường cho đến người đã có kinh nghiệm làm việc.
Tìm hiểu về mục tiêu nghề nghiệp trong CV là gì?
CV thường bao gồm các phần như thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, học vấn, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng. Mỗi phần đều có những nét riêng và quan trọng góp phần tạo nên một CV chuẩn và chuyên nghiệp. Mục tiêu nghề nghiệp thường là phần nằm đằng sau mục thông tin cá nhân.
Khái niệm mục tiêu nghề nghiệp
Trên thực tế, chúng ta có nhiều cách để xác định mục tiêu nghề nghiệp. Nói một cách đơn giản, mục tiêu nghề nghiệp là vị trí việc làm, điểm đến trong tương lai và lộ trình vạch ra cách đạt được những mục tiêu đó. Nếu bạn muốn viết một CV với mục tiêu nghề nghiệp chính xác nhất, bạn cần hiểu rõ mình phù hợp với công việc nào nhất. Bài trắc nghiệm nghề nghiệp MBTI là một cách tuyệt vời để giúp bạn tìm một công việc phù hợp với tính cách của bạn, điểm mạnh và điểm yếu của nó và từng loại tính cách đó. Thông qua các mục tiêu nghề nghiệp, nhà tuyển dụng hiểu bạn ở một mức độ nào đó về định hướng nghề nghiệp của bạn tại nơi làm việc, đánh giá mức độ phù hợp của bạn với công ty và kết luận rằng bạn có thể vượt qua vòng lọc CV hay không.
Vai trò của phần Mục tiêu nghề nghiệp trong CV
Cho dù bạn là một người đang tìm việc hay bất cứ ai trong cuộc sống của bạn, mục tiêu của bạn đều rất quan trọng. Chỉ khi bạn có mục tiêu rõ ràng thì bạn mới có thể dễ dàng đạt được. Khi đi tìm việc, có mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn và mục tiêu nghề nghiệp dài hạn rõ ràng, khoa học sẽ giúp con đường của bạn dễ dàng hơn.
Khi có mục tiêu rõ ràng, bạn sẽ biết mình nên làm gì và không nên làm gì để hoàn thành công việc mơ ước đó. Khi bạn làm việc trong lĩnh vực chuyên môn của mình, bạn sẽ nỗ lực hết mình và dành hết tâm sức để làm việc mà không hề cảm thấy mệt mỏi. Bạn cần nhớ rằng bạn phải đối mặt với công việc từ sáng đến tối mỗi ngày, nếu bạn không yêu thích nó thì đó là một cơn ác mộng thật sự.
>>> Có ngay CV online cực chuẩn và chuyên nghiệp tại freeC
Đối với các công ty lớn, họ trả mức lương cao đồng nghĩa yêu cầu của họ khắt khe hơn bao giờ hết. Thông qua mục tiêu nghề nghiệp trong CV, họ có thể dễ dàng nhìn ra tính cách của bạn xem bạn có phù hợp với công việc hay không, vì họ luôn mong muốn ứng viên phù hợp với công việc mà họ đang tuyển. Mặt khác, mục tiêu nghề nghiệp của bạn càng rõ ràng, nhà tuyển dụng sẽ biết được liệu bạn có muốn ở lại công ty lâu dài hay không. Tất nhiên, không ai muốn thuê và đào tạo một người trong thời gian ngắn hạn cả.
>>> Tham khảo thêm Hồ sơ xin việc gồm những gì? Các lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ
Nhà tuyển dụng cần điều gì khi xem mục này
Bạn có phải là ứng viên phù hợp cho vị trí của họ?
Không có gì rõ ràng hơn về sự phù hợp với công việc ngoài mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Khi bạn thể hiện được những mục tiêu mà bạn đang hướng tới, những lý tưởng mà bạn đang hướng tới, tất cả đều thể hiện một cách rõ ràng nhất về khía cạnh cá nhân và con người của ứng viên. Thông qua những chi tiết nhỏ này, nhà tuyển dụng của bạn sẽ nhanh chóng xác định được bạn có phù hợp với công việc hay không.
Không chỉ vậy, một số công việc yêu cầu những người ít tham vọng hơn, và một số công việc cần sự chủ động. Ứng viên cần có tầm nhìn xa và hoài bão lớn. Vì vậy, mục tiêu nghề nghiệp không phải lúc nào cũng cao hay thấp, bạn cần được thăng chức, trở thành sếp… bạn hãy suy nghĩ xem công việc của mình cần người như thế nào và đặt ra mục tiêu phù hợp với nó.
Liệu bạn có gắn bó lâu dài?
Không có công ty nào muốn thuê một nhân viên chỉ trong thời gian ngắn cả. Đây là một trong những điều tối kỵ. Họ không chỉ mất tiền đào tạo, thuê nhân công mà còn mất nhiều thời gian và nhiều chi phí khác. Vì vậy, dù thế nào đi nữa, mục tiêu nghề nghiệp dài hạn và ngắn hạn đều cần phải liên quan đến sự phát triển của công ty. Thể hiện mong muốn đóng góp và hỗ trợ sự phát triển của công ty.
>>> Xem thêm Thành Công Ngay Lần Đầu Phỏng Vấn Qua Video
Bạn là một người như thế nào?
Mục tiêu nghề nghiệp ở mỗi người là khác nhau. Một số người cần sự ổn định và mức lương đủ sống, nhưng nhiều người lại muốn thăng tiến, làm giàu và kiếm nhiều tiền. Mục tiêu nghề nghiệp là một công cụ rõ ràng. Nếu bạn là một người tham vọng và có tầm nhìn xa, tất nhiên mục tiêu của bạn rất khủng khiếp, nhưng đó là thực tế và không khoe khoang.
Nếu bạn chỉ cần bình tĩnh và kiếm được một mức lương đủ sống, tất nhiên mục tiêu nghề nghiệp của bạn sẽ xoay quanh việc hòa nhập với công ty, đóng góp đáng kể cho công việc của bạn và làm việc chăm chỉ hơn, vì vậy bạn là những người dũng cảm. Những người có mục tiêu nghề nghiệp an toàn sẽ bị loại bỏ đầu tiên khi nhà tuyển dụng xem CV.
Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV gây ấn tượng
Lưu ý khi viết mục tiêu ngắn hạn
Mục tiêu ngắn hạn phải là những dự định và kế hoạch cho công việc trong tương lai gần, cụ thể và trong tầm với của bạn. Mục tiêu ngắn hạn nên viết đơn giản và câu trả lời đưa ra phải thật hợp lý.
Nếu bạn chưa quyết định hướng đi nghề nghiệp ngắn hạn, một trong những cách tốt nhất là dựa vào phần yêu cầu công việc của công ty bạn đang ứng tuyển. Lý do là trong phần yêu cầu công việc, nhà tuyển dụng đã trình bày rõ ràng bạn cần gì và bạn có thể mang lại lợi ích như thế nào dựa trên điều này.
Tuy nhiên, đừng bao giờ viết rằng bạn không biết gì về kỹ năng đó. Nếu bạn trả lời theo cách đó, tỷ lệ bị loại sẽ là 100%. Dưới đây là một ví dụ về việc sử dụng các yêu cầu công việc và mô tả công việc để tạo ra các mục tiêu ngắn hạn.
Ví dụ: Với vị trí Việc làm hành chính nhân sự bạn có thể viết mục tiêu ngắn hạn như sau:
- Hiện tại, khả năng sử dụng tin học văn phòng của tôi ở mức khá, nhưng sắp tới tôi sẽ dành thời gian tìm hiểu và học hỏi để nâng cao kỹ năng. Tôi tin rằng những công cụ máy tính văn phòng sẽ giúp ích rất nhiều cho công việc của tôi.
- Tôi được đánh giá là rất giỏi giao tiếp với cách nói chuyện dễ hiểu, nhưng mà tôi muốn cải thiện hơn nữa khả năng giao tiếp của mình. Thời gian tới, tôi sẽ dành thời gian để tham gia khóa học kỹ năng mềm và tích cực trau dồi kiến thức giao tiếp thông qua trong công việc.
- Trong thời gian học đại học, tôi được đào tạo về kỹ năng quản lý và lãnh đạo nhóm, bản thân tôi rất nhiệt tình và năng nổ và cảm thấy phù hợp với những công việc này. Một trong những điều tôi quan tâm và nhất định phải làm trong tương lai là học hỏi để trau dồi kiến thức quản lý của mình hoàn thiện hơn.
Lưu ý khi viết mục tiêu nghề nghiệp dài hạn
Qua các phần trên, có lẽ bạn đã biết cách xác định mục tiêu ngắn hạn cho bản thân. Phần này sẽ tiếp tục hướng dẫn bạn cách viết “mục tiêu dài hạn” trong CV. Định hướng nghề nghiệp là điểm đến then chốt quyết định và ảnh hưởng không nhỏ đến sự nghiệp tương lai của bạn, cũng như lộ trình và hướng đi để đạt được mục tiêu.
Từ mục tiêu dài hạn, nhà tuyển dụng sẽ xác định được động cơ ứng tuyển việc làm tại công ty của bạn và đánh giá xem bạn có tầm nhìn hay không thông qua con đường và lộ trình của chính mình. Do đó, phần này nên trình bày các mục tiêu dài hạn phù hợp với mục tiêu chung của công ty và chỉ ra những gì có thể hữu ích cho công ty trong tương lai.
Vấn đề là khi viết về định hướng nghề nghiệp, ứng viên thường không nói rõ được mục tiêu ngắn hạn hay dài hạn. Trong trường hợp này, bạn cần ghi nhớ rằng “mục tiêu ngắn hạn là điểm khởi đầu để trả lời các mục tiêu dài hạn”. Bạn cần nói về mục tiêu ngắn hạn trước rồi mới đến mục tiêu dài hạn. Như vậy nó sẽ rất đầy đủ và chi tiết.
Ví dụ:
Các mục tiêu ngắn hạn:
- Hoàn thành khóa học Chứng chỉ Kế toán trưởng trong hai năm tới
- Có thể giao tiếp với khách nước ngoài trong năm tới
Mục tiêu dài hạn:
- Trở thành một kế toán trưởng có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng cao để đóng góp phần lớn vào sự phát triển của công ty.
- Tự do tài chính, tự chủ về tinh thần, thoải mái hoạt động xã hội.
- Xây dựng gia đình hạnh phúc trên nền tảng của một gia đình thành đạt và lành mạnh.
- Xây dựng mạng lưới khách hàng đa dạng, quan hệ đối tác bền chặt và nhận được sự tin tưởng của sếp, đồng nghiệp, nhân viên và khách hàng.
- Để tránh những sai lầm khi ghi mục tiêu nghề nghiệp vào sơ yếu lý lịch, phần tiếp theo sẽ liệt kê những sai lầm phổ biến nhất của ứng viên để bạn đọc tham khảo.
Sinh viên mới tốt nghiệp nên viết mục tiêu như thế nào?
Sinh viên mới tốt nghiệp có thể gặp khó khăn khi viết mục tiêu nghề nghiệp dài hạn (đặc biệt là sinh viên ngành kinh tế) vì nhiều người trong số họ không biết phải làm gì trong tương lai. Trong trường hợp này, đừng lo lắng. Chúng tôi có những cách giúp bạn viết những mục tiêu nghề nghiệp ấn tượng nhất. Tuy nhiên, bạn cần tuân thủ nguyên tắc viết mục tiêu ngắn hạn trước rồi mới đến mục tiêu dài hạn.
Đầu tiên là về mục tiêu ngắn hạn. Là một sinh viên mới tốt nghiệp, các mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn của bạn có thể bao gồm:
- Nắm chắc những gì đã học ở trường, học thêm, tìm hiểu bên ngoài, đọc sách chuyên ngành và tự tin vào chuyên môn của bản thân.
- Tham gia các khóa học kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lãnh đạo nhóm, kỹ năng thuyết trình trước đám đông để phục vụ tốt nhất cho công việc sắp tới của bạn.
- Tích cực phát triển ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, Pháp, Nhật, … và có cơ hội học hỏi những điều mới để đáp ứng yêu cầu của công ty về việc sử dụng ngoại ngữ.
- Có cơ hội làm việc, học hỏi, năng động hơn và rèn luyện tính tự giác trong công ty …
>>> Xem thêm bài viết Cách deal lương cho sinh viên mới ra trường
Sau đó, bạn cần viết về mục tiêu dài hạn của mình. Các bạn sinh viên mới ra trường nên cân nhắc kỹ về ngành học và mong muốn làm việc trong tương lai, tùy theo sở thích, tính cách, khả năng và điều kiện của bản thân. Trước khi viết mục tiêu dài hạn, bạn cần tìm hiểu về sứ mệnh và mục tiêu tổng thể của công ty mình và đưa ra câu trả lời phù hợp và tốt nhất.
Những lỗi thường gặp khi viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV
Mục tiêu quá chung chung, không rõ
Rõ ràng rằng việc viết các mục tiêu nghề nghiệp quá chung chung, không cụ thể và không có đặc điểm riêng chắc chắn sẽ mờ nhạt giữa hàng trăm ứng viên khác. Do đó, sau khi cân nhắc các ý tưởng cho các mục tiêu nghề nghiệp khác nhau, bạn cần kết hợp chúng với hướng đi của riêng mình để tìm ra câu trả lời có ý nghĩa và độc đáo đối với bạn.
Không nên viết dài dòng
Một chiếc CV chưa đầy thông tin dài dòng sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy ngao ngán. Nhà tuyển dụng trung bình chỉ có một phút để đọc một mẫu CV. Viết dài dòng, lan man khiến họ khó chịu và thậm chí không có thời gian để đọc các nội dung khác từ CV của bạn.
Cần nhấn mạnh những giá trị mang đến cho công ty
Ngoài việc gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng cách đặt ra những mục tiêu lớn với lộ trình rõ ràng, cần đặc biệt chú ý đến lợi ích mà bạn mang lại cho công ty, sự phù hợp từ mục tiêu của bạn với mục tiêu chung của công ty. Bằng cách đó, các nhà tuyển dụng sẽ thấy việc lựa chọn bạn là một điều sáng suốt.
Lỗi chính tả và ngữ pháp
Việc sai chính tả là không thể chấp nhận được vì nó thể hiện bạn không chuyên nghiệp và tất nhiên là không có tâm. Một số người không chịu được lỗi chính tả, đặc biệt trong các hồ sơ giấy tờ quan trọng. Đừng ngại dành 5-10 phút để kiểm tra lại. Không những vậy, cách trình bày đẹp mắt, không mắc lỗi chính tả cho thấy bạn là người cẩn thận và chuyên nghiệp. Bạn nên nhớ, nhà tuyển dụng không dám tuyển một người không cẩn thận.
Mục tiêu nghề nghiệp trong CV không thực tế
Mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và đầy tham vọng là điều tốt vì bạn chỉ có thể nỗ lực hết mình khi có mục tiêu nghề nghiệp cao. Tuy nhiên, tham vọng không đồng nghĩa với khoe khoang và xa rời thực tế. Các nhà tuyển dụng có con mắt rất cẩn thận, vì vậy đừng để bị lừa bởi những điều không đúng sự thật. Bạn phải xác định được mình đang ở đâu, khả năng gì để đưa ra những mục tiêu phù hợp và hiệu quả nhất.
Mục tiêu nghề nghiệp rất quan trọng trong một CV hoàn hảo. Hiểu và nhớ cách viết mục tiêu nghề nghiệp, các lỗi thường gặp và mẹo viết mục tiêu nghề nghiệp sẽ giúp bạn thành công.Nếu bạn làm được những điều trên, chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ chọn ngay bạn.
Bài viết liên quan:
- Có nên gọi điện cho nhà tuyển dụng sau phỏng vấn
- Thế giới di động tuyển dụng – Bí quyết ứng tuyển thành công
- Shopee tuyển dụng – Chinh phục phỏng vấn tại Shopee
