Thoả thuận lương là việc không hề dễ dàng với bất kì ai và bất kì chức vụ nào. Tuy nhiên, những sinh viên mới tốt nghiệp dường như lo lắng về điều đó hơn những người đã có kinh nghiệm làm việc. Sau vài năm thực tập không lương, bất kì lời mời tuyển dụng nào cũng mang đến cảm giác vui mừng và hứng thú cho ứng viên. Tuy nhiên, các cuộc đàm phán tiền lương được xử lý tốt sẽ dẫn đến sự hài lòng hơn của cả hai bên. Sau đây chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một vài cách deal lương cho sinh viên mới ra trường nhé! Chúc bạn thành công.
Mục Lục
Vài con số minh chứng về vấn đề deal lương cho sinh viên mới ra trường
- Chỉ 38% sinh viên mới tốt nghiệp thương lượng được mức lương họ mong muốn.
- 84% nhà tuyển dụng sẵn sàng tăng các đề nghị ban đầu của họ lên tới 10%.
- Chỉ 10% nhà tuyển dụng từng rút lại lời đề nghị vì một ứng viên cố gắng thương lượng.
- 76% nhà tuyển dụng xem xét các ứng viên, những người cố gắng thương lượng, hài lòng vì họ đã dũng cảm làm như vậy.
- Ứng viên nữ ít có khả năng đàm phán hơn so với các ứng viên nam. Khi họ cố gắng thoả thuận lương, tỷ lệ thành công của họ là tương tự – khoảng 80%.
Những con số cho thấy bạn chỉ có thể đạt được. Là một sinh viên mới ra trường, bạn không thể sử dụng kinh nghiệm của mình làm điểm mạnh. Hãy nhớ rằng các công ty tốt luôn chú ý đến những người thể hiện tiềm năng. Vì vậy, deal lương cho sinh viên mới tốt nghiệp là một chủ đề cần được lưu ý và áp dụng.
5 cách deal lương cho sinh viên mới ra trường.
Deal lương thì không có rủi ro. Tuy nhiên, chỉ yêu cầu tăng lương là chưa đủ – bạn phải nói và hành động đúng. Đừng deal lương cho đến khi bạn được cung cấp mô tả công việc. Trước tiên, hãy để nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn quyết định xem bạn có phải là ứng viên phù hợp hay không. Mọi người luôn hơi miễn cưỡng trong việc thay đổi các quyết định trước đây của họ.
Thái độ hăng hái, tích cực
Hãy hăng hái lên. Ngay cả khi đề nghị thấp hơn bạn mong đợi, đừng tỏ ra thất vọng. Rốt cuộc, một lời đề nghị là một lời đề nghị. Giữ thái độ tích cực và luôn bày tỏ sự phấn khích trước khi bắt đầu đàm phán.
>>> Xem thêm Làm Cách Nào Để Rút Ngắn Thời Gian Tìm Việc
Đừng vội vàng
Đừng nóng vội deal lương ngay từ khi bắt đầu cuộc trò chuyện. Trừ khi đó là công việc mơ ước của bạn, nếu không, bạn không cần phải nhận lời ngay lập tức. Bạn muốn đảm bảo rằng bạn đang đưa ra quyết định đúng đắn. Tuy nhiên, đừng đợi quá lâu. Họ muốn lấp đầy vị trí càng sớm càng tốt. Việc deal lương cho sinh viên mới tốt nghiệp muốn thành công 90% là dựa vào sự khéo léo của bạn đấy!
Đặt câu hỏi cho chính bản thân mình.
Hãy tự hỏi chính bản thân xem bạn có nên deal lương trong trường hợp này không. Đưa ra những yêu cầu vô lý không thể hiện bạn đang ở trong tình trạng thuận lợi. Điều quan trọng là bạn phải biết ít nhất khoảng lương gần đúng cho vị trí của mình. Nếu cảm thấy không chắc chắn, hãy yêu cầu tăng 10 phần trăm so với lời đề nghị ban đầu của họ.
Chuẩn bị sẵn sàng những lời giải thích
Hãy chuẩn bị để giải thích những gì bạn muốn và tại sao bạn muốn nó. Nếu có thể, hãy giải thích nó sẽ mang lại lợi ích như thế nào cho công ty. Đừng cho rằng chỉ cần yêu cầu tăng là đủ. Hãy luôn cho rằng nhà tuyển dụng đứng về phía bạn nhưng ai cũng có giới hạn của mình. Bảo vệ lập trường của bạn nhưng vẫn kiên quyết trong việc thực thoả thuận lương với nhà tuyển dụng
>>> Xem thêm Những gợi ý trả lời câu hỏi “vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?”
Đưa ra quyết định một cách dứt khoác
Đưa ra quyết định của bạn. Cuối cùng, bạn sẽ phải quyết định. Nếu bạn quyết định chấp nhận lời đề nghị, hãy truyền đạt sự nhiệt tình tích cực. Nếu không, hãy bày tỏ lòng biết ơn.
Trong một số tình huống, các cuộc deal lương cho sinh viên mới ra trường sẽ không phù hợp hoặc không có khả năng thành công. Thứ nhất, các công việc trong một môi trường có kỉ luật như quân đội.Thứ hai, nơi có nhiều ứng viên ứng tuyển, chẳng hạn như nhân viên pha chế. Chúc bạn có thể deal được mức lương như ý nhé!
Bài viết liên quan:
- Content marketing là gì? Những loại hình content hiệu quả
- Những lý do bạn nên thay đổi nghề nghiệp khi còn trẻ
- Làm thế nào để hẹn hò với đồng nghiệp mà không “drama”
Xem thêm nhiều việc làm tại freeC
