
Tìm hiểu về nghề săn đầu người (Headhunter) tại Việt Nam
Nghề săn đầu người (Headhunter) là bên thứ ba được một doanh nghiệp hoặc tổ chức thuê để tìm kiếm, thay thế và giới thiệu các ứng viên phù hợp cho vị trí tuyển dụng của họ. Vai trò của
Giải pháp tuyển dụng đột phá tich hợp công nghệ AI
Nghề săn đầu người (Headhunter) là bên thứ ba được một doanh nghiệp hoặc tổ chức thuê để tìm kiếm, thay thế và giới thiệu các ứng viên phù hợp cho vị trí tuyển dụng của họ. Vai trò của
Telemarketing là gì? Đây là thuật ngữ để nói đến công việc của một điện thoại viên hay tiếp thị qua điện thoại. Với ưu điểm mang đến sự tiện lợi cho các doanh nghiệp lớn nhỏ, cơ sở kinh
Tại thời điểm này hay thời điểm khác, hầu hết chúng ta đều đã trải qua quá trình tuyển dụng với tư cách là người tìm việc, headhunter hoặc nhà tuyển dụng. Nhiều lầm tưởng tồn tại về nghề headhunter
Python developer là gì? Python được xem là là một trong những ngôn ngữ lập trình được ứng dụng phổ biến nhất trên thế giới hiện nay. Có rất nhiều người muốn học nó bởi thị trường việc làm của
Cách chinh phục nhà tuyển dụng theo bạn là như thế nào? Làm thế nào để ứng viên tạo được sức hút đặc biệt đối với nhà tuyển dụng. Nhiều khảo sát cho rằng, ngoài phần nội dung liên quan
Cho dù bạn đã xét duyệt hàng trăm, thậm chí hàng nghìn CV trong suốt sự nghiệp nhân sự của mình, thì việc viết CV ngành nhân sự cho chính bản thân mình luôn là một thử thách. Có thể
Các nhà phát triển Fullstack chuyên về phát triển nhanh và devops, cung cấp một giải pháp duy nhất từ quan điểm toàn ngành. Người làm full-stack đưa ra giải pháp duy nhất về quan điểm cho tất cả các
Khi nghe tin Google tuyển dụng, không chỉ mình bạn muốn làm việc tại đây, công ty này đã nhận được hàng triệu đơn ứng tuyển mỗi năm. Ngoài việc là một công ty cực kỳ thành công đi đầu
Ngành nhân sự (HR) là một ngành đã tăng lên về vị thế và nhu cầu trên toàn cầu trong vài năm qua. Những việc làm hành chính nhân sự có thể đưa bạn đến một sự nghiệp thăng hoa,
Người tìm việc luôn là đề tài được các nhà tuyển dụng quan tâm. Nhận thấy với nhiều CV khác nhau phản ánh các màu sắc cá tính riêng biệt, họ cũng nhận ra những kiểu người tìm việc đầy