Smart Headhunting & Executive Search Service
Đằng sau mỗi bản mô tả công việc hấp dẫn, các buổi phỏng vấn đầy thử thách, và những lần tuyển dụng thành công, thì theo bạn vai trò của nhà tuyển dụng (recruiter) thật sự là gì? Trong bài viết hôm nay, cùng freeC Asia khám phá sâu hơn
Tuyển dụng qua mạng xã hội hiện nay ngày càng trở nên phổ biến. Nhưng mạng xã hội nào có thể giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm, tiếp cận và tuyển được những nhân tài hàng đầu? Liệu nên tập trung nỗ lực vào Facebook, LinkedIn, Twitter hay Instagram? Mạng
Đầu tư vào đào tạo nhân sự giúp nâng cao năng lực và chuyên môn của nhân viên, tăng hiệu suất làm việc và giảm chi phí cho doanh nghiệp.
Trong thị trường hiện nay, việc thu hút và tuyển dụng nhân tài giỏi là một trong những thách thức lớn nhất mà các công ty đang đối mặt. Để giúp cho các công ty có thể tìm kiếm được nhân viên tài năng nhất, nhiều headhunt agency uy tín và chất lượng đã xuất hiện để đáp ứng nhu cầu này. Nội dung sau đây, chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn Top 15 công ty “săn đầu người” uy tín và chất lượng nhất Việt Nam.
Nếu bạn đang tìm mẫu email gửi ứng viên thì bài viết này dành cho bạn. Ở nội dung bên dưới, freeC Asia đã chuẩn bị giúp bạn thư gửi ứng viên đã nộp hồ sơ; mời phỏng vấn; mời nhận việc; từ chối ứng viên; liên hệ ứng viên
Bạn mới được thăng chức lên Senior Human Resource nhưng chưa biết làm CV như thế nào? Đọc hết bài này, bạn sẽ có mẫu tham khảo và FAQ rõ ràng
Bạn mới được thăng chức lên Senior Human Resource nhưng chưa biết làm CV như thế nào? Đọc hết bài này, bạn sẽ biết mẹo viết CV chuyên nghiệp!
Bạn đang muốn tuyển một chuyên gia nhân sự cấp cao? Bạn mới được thăng chức lên Senior Human Resource nhưng chưa biết cách làm CV như thế nào? Hoặc đơn giản là bạn muốn tìm hiểu thêm về CV của họ có gì đặc biệt? Nếu đúng như vậy, bạn hãy
Sau khi đã xem xong Nhân sự làm công tác Tuyển dụng cần biết những gì? (Phần 1), bạn hãy tiếp tục theo dõi các thông tin quan trọng bên dưới bao gồm: Các tiêu chí đánh giá tính hiệu quả, những yếu tố ảnh hưởng, những lưu ý và
Việc tuyển dụng hiệu quả rất quan trọng, đặc biệt là trong thời kỳ cạnh tranh nhân tài như hiện nay. Điều này giúp đảm bảo doanh nghiệp luôn có những nhân viên đáp ứng các yêu cầu và kỹ năng cần thiết cho công việc. Nguồn nhân lực hiệu
Đằng sau mỗi bản mô tả công việc hấp dẫn, các buổi phỏng vấn đầy thử thách, và những lần tuyển dụng thành công, thì theo bạn vai trò của nhà tuyển dụng (recruiter) thật sự là gì? Trong bài viết hôm nay, cùng freeC Asia khám phá sâu hơn
Tuyển dụng qua mạng xã hội hiện nay ngày càng trở nên phổ biến. Nhưng mạng xã hội nào có thể giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm, tiếp cận và tuyển được những nhân tài hàng đầu? Liệu nên tập trung nỗ lực vào Facebook, LinkedIn, Twitter hay Instagram? Mạng
Đầu tư vào đào tạo nhân sự giúp nâng cao năng lực và chuyên môn của nhân viên, tăng hiệu suất làm việc và giảm chi phí cho doanh nghiệp.
Trong thị trường hiện nay, việc thu hút và tuyển dụng nhân tài giỏi là một trong những thách thức lớn nhất mà các công ty đang đối mặt. Để giúp cho các công ty có thể tìm kiếm được nhân viên tài năng nhất, nhiều headhunt agency uy tín và chất lượng đã xuất hiện để đáp ứng nhu cầu này. Nội dung sau đây, chúng tôi sẽ giới thiệu đến bạn Top 15 công ty “săn đầu người” uy tín và chất lượng nhất Việt Nam.
Nếu bạn đang tìm mẫu email gửi ứng viên thì bài viết này dành cho bạn. Ở nội dung bên dưới, freeC Asia đã chuẩn bị giúp bạn thư gửi ứng viên đã nộp hồ sơ; mời phỏng vấn; mời nhận việc; từ chối ứng viên; liên hệ ứng viên
Bạn mới được thăng chức lên Senior Human Resource nhưng chưa biết làm CV như thế nào? Đọc hết bài này, bạn sẽ có mẫu tham khảo và FAQ rõ ràng
Bạn mới được thăng chức lên Senior Human Resource nhưng chưa biết làm CV như thế nào? Đọc hết bài này, bạn sẽ biết mẹo viết CV chuyên nghiệp!
Bạn đang muốn tuyển một chuyên gia nhân sự cấp cao? Bạn mới được thăng chức lên Senior Human Resource nhưng chưa biết cách làm CV như thế nào? Hoặc đơn giản là bạn muốn tìm hiểu thêm về CV của họ có gì đặc biệt? Nếu đúng như vậy, bạn hãy
Sau khi đã xem xong Nhân sự làm công tác Tuyển dụng cần biết những gì? (Phần 1), bạn hãy tiếp tục theo dõi các thông tin quan trọng bên dưới bao gồm: Các tiêu chí đánh giá tính hiệu quả, những yếu tố ảnh hưởng, những lưu ý và
Việc tuyển dụng hiệu quả rất quan trọng, đặc biệt là trong thời kỳ cạnh tranh nhân tài như hiện nay. Điều này giúp đảm bảo doanh nghiệp luôn có những nhân viên đáp ứng các yêu cầu và kỹ năng cần thiết cho công việc. Nguồn nhân lực hiệu
CHỦ ĐỀ
THEO DÕI FREEC TẠI
