Giải pháp tuyển dụng đột phá tich hợp công nghệ AI
Nếu bạn làm việc trong bộ phận nhân sự và đảm nhận công việc tuyển dụng cho công ty của mình, bạn hẳn đang phải vật lộn để tìm một kênh đăng tin tuyển dụng marketing miễn phí để giảm
Bạn không thể phủ nhận việc TikTok đã bùng nổ và trở thành xu hướng vào năm 2020. Nền tảng này đã từ ứng dụng hát nhép 14 năm tuổi trở thành một hiện tượng toàn cầu với 1 tỷ
Kể từ thời điểm đại dịch Covid bùng nổ, đã có một sự thay đổi thực sự về cách thế giới đang sử dụng LinkedIn. Trước Covid-19, LinkedIn đã trở thành một mạng lưới đông người sử dụng với nhiều
Văn hóa doanh nghiệp là các giá trị, văn hoá, tầm nhìn, hành vi và môi trường làm việc của tổ chức. Đó là điều làm nên sự độc đáo của mỗi công ty. Nó tác động đến mọi thứ,
Nhân sự là một trong những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Khi có một nguồn lực nhân sự mạnh, đồng đều vễ kĩ năng và kiến thức chuyên môn, doanh
COVID-19 ảnh hưởng đến tất cả các ngành. Một số ngành sẽ ảnh hưởng trực tiếp gây hậu quả nghiêm trọng. Một số ngành sẽ ảnh hưởng gián tiếp nhưng ít nhiều gì cũng làm thay đổi về doanh thu
Việc tìm kiếm và thu hút những nhân viên xuất sắc không bao giờ là đơn giản. Và đặc biệt là tuyển dụng IT đại diện cho một nhiệm vụ đầy thách thức. Tuyển dụng nhân tài công nghệ đi
Khi nhắc đến định nghĩa về recruiter và headhunter trong bộ phận HR, điều đầu tiên chúng ta nghĩ đến đây đơn giản là công việc tuyển dụng nhân sự. Tuy nhiên trên thực tế, công việc của recruiter và
Trong những năm gần đây, hoạt động tuyển dụng đã có những thay đổi lớn. Sự phát triển bùng nổ của mạng xã hội, cơ cấu công việc thay đổi, khả năng tiếp cận thông tin ngày càng cởi mở
Các công ty gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân tài, đặc biệt là các vị trí quản lý, những vị trí trong một ngành cụ thể và có kế hoạch tìm kiếm một nhà cung cấp dịch vụ
