Giải pháp tuyển dụng đột phá tich hợp công nghệ AI
Là một nhân viên nhân sự, thật thiếu sót nếu bạn không biết chúng ta phải hoàn thành những loại mẫu báo cáo nhân sự quan trọng nào vào cuối tháng và cuối quý. Trên cơ sở số liệu của
Mô hình tuyển dụng 8C hiệu quả sẽ giúp rất nhiều cho doanh nghiệp trong việc quản lý nhân lực, tiết kiệm được các chi phí tuyển dụng cũng như không mất nhiều thời gian để hiểu và vận hành
Turnover rate là gì? Tỷ lệ nghỉ việc (turnover rate) là một chỉ số quan trọng. Điều này không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí – lợi nhuận mà còn phản ánh sự ổn định và lòng trung
Cost per hire là gì? Các chỉ số tuyển dụng được sử dụng để đánh giá hiệu quả của quy trình tuyển dụng của công ty, theo dõi tỷ lệ thành công, tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và
3E-IP Test là gì? Tài sản quý giá nhất của bất kỳ doanh nghiệp đó là nhân viên. Trong cuộc cạnh tranh khốc liệt để tìm kiếm nhân tài cho tổ chức của mình, nhiều doanh nghiệp đang tham gia
Hiện nay các nhân viên đều có xu hướng nghỉ việc sau Tết khiến các công ty, doanh nghiệp cảm thấy thất vọng và bối rối khi xoay xở nhân lực. Do đó, việc giữ lại các nhân viên sau
5 bước giúp nhà tuyển dụng xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả nhất.
Tập trung hóa đã là một xu hướng bao trùm trong phần mềm nhân sự một thời gian dài. Khi các hệ thống và quy trình khác nhau như theo dõi ứng viên, HRIS và ATS, Quản lý nguồn nhân
Tìm hiểu employee retention là gì? Cách cải thiện chỉ số ROI hiệu quả cho doanh nghiệp
Những lưu ý khi lựa chọn dịch vụ headhunter tại Việt Nam là gì?
