Giải pháp tuyển dụng đột phá tich hợp công nghệ AI
Các công ty gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân tài, đặc biệt là các vị trí quản lý, những vị trí trong một ngành cụ thể và có kế hoạch tìm kiếm một nhà cung cấp dịch vụ
Dịch vụ cung ứng nhân lực rất phát triển trong thời gian gần đây tại Việt Nam. Có rất nhiều công ty đã sử dụng dịch vụ này để tìm kiếm ứng viên thay thế các vị trí trống kịp
Tìm kiếm và tuyển dụng các ứng viên cấp cao rất quan trọng đối với sự phát triển kinh doanh và thành công của doanh nghiệp. Người lãnh đạo là người đưa ra những quyết định ảnh hưởng ít nhiều
Trong thời đại kỷ thuật số 4.0, việc tìm kiếm và giao tiếp với một ai đó chưa bao giờ dễ dàng hơn thế. Tuy nhiên, thực tế này hoàn toàn “làm khó” cho doanh nghiệp. Rõ ràng, nền kinh
Công nghệ thông tin là một trong những ngành nghề phát triển nhanh nhất trong những năm gần đây. Các yêu cầu công việc CNTT và xu hướng đang thay đổi nhanh chóng qua từng năm từ phần cứng máy
Nhân sự có khá nhiều nguồn tài liệu có thể giúp họ phát triển kỹ năng và mở rộng nền tảng kiến thức. Một số nguồn tất nhiên sẽ mất phí, tuy nhiên vẫn sẽ có những nguồn trực tuyến
Với ngân sách tuyển dụng hạn chế, bạn muốn tìm kiếm các kênh đăng tuyển miễn phí nhưng chất lượng tốt. Nắm bắt được nhu cầu đó, nhiều công ty tuyển dụng cho ra mắt các trang tuyển dụng miễn
Trong thị trường lao động sôi nổi hiện nay, việc tìm kiếm nhân tài hết sức cạnh tranh và đòi hỏi tốn nhiều công sức. Với sự phát triển mạnh mẽ của các công ty dịch vụ headhunter, nhiều doanh
Tuyển dụng nhân sự cấp cao rất khác so với quy trình tuyển dụng nhân sự thông thường. Để tuyển một Giám đốc điều hành hoặc giám đốc điều hành cấp cao khác, bạn cần biết cách áp dụng các
Dưới sự phát triển của công nghệ trong thời đại 4.0, ngành tuyển dụng cũng áp dụng các công nghệ hiện đại vào công việc. Giờ đây, các công cụ, phần mềm không chỉ đơn giản để cho có mà
