Nhân sự có khá nhiều nguồn tài liệu có thể giúp họ phát triển kỹ năng và mở rộng nền tảng kiến thức. Một số nguồn tất nhiên sẽ mất phí, tuy nhiên vẫn sẽ có những nguồn trực tuyến khác hoàn toàn miễn phí. Trong tất cả các trường hợp, luôn sẽ có bài tập về nhà cho bạn. Các khóa học, eBook và Blog cho bạn cơ hội khám phá các khía cạnh khác nhau của nghề nhân sự. Họ cũng giúp bạn chọn một lĩnh vực chuyên môn phù hợp với thế mạnh và tài năng của bạn. Hãy cùng freeC điểm qua 6 nguồn tham khảo dành cho dân HR cực hay bên dưới nhé.
Mục Lục
Cẩm nang nhân sự và eBook
- Những kỹ năng cần thiết cho nghề Nhân sự là gì?
- Làm thế nào để bạn có được công việc nhân sự đầu tiên của mình?
- Bạn đang tham khảo các tài liệu học tập khác nhau nào?
Một trong những công cụ hiệu quả nhất để phát triển kỹ năng và chuyên môn nhân sự là những hướng dẫn trực tuyến. Ebook cung cấp cho bạn góc nhìn của người trong cuộc để bạn biết điều gì sẽ xảy ra và cách trau dồi kỹ năng của mình. Hơn hết, những nguồn này đều miễn phí hoặc có chi phí thấp. Điều này có nghĩa là bạn có thể bắt đầu công việc nhân sự của mình mà không cần chi bất kỳ khoản nào, hoặc ít nhất là một khoản nhỏ.
Các Blog nhân sự có nhiều chủ đề hữu ích và các hướng dẫn thường xuyên, điển hình là blog của freeC, bao gồm nhiều chủ đề khác nhau, từ năng lực cốt lõi đến xử lý sự cố nguồn nhân lực.
>>> Xem thêm nhiều ebook hay dành cho nhà tuyển dụng
Các nhóm trên LinkedIn
LinkedIn là một nơi tuyệt vời để tìm ra cách giúp bạn phát triển kỹ năng cũng như tìm hiểu về các phương pháp giúp nhân viên phát triển. Có những nhóm chuyên hỗ trợ những người làm nhân sự, có kinh nghiệm hoặc không; hoặc mở rộng cơ sở kiến thức của họ, chẳng hạn như nắm vững kiến thức cơ bản về phần mềm quản lý nguồn nhân lực và quản lý thời gian. Chúng cũng giúp họ phát triển các kỹ năng tiềm ẩn và khám phá các nguyên tắc cơ bản của việc quản lý kế hoạch trả lương và bảo hiểm. Bạn có thể xem thêm tại các trang web, mạng xã hội khác nơi có các nhóm dành riêng cho nhân sự.
>>> Xem thêm Bí quyết tìm việc trên linkedin hiệu quả dành cho cộng tác viên tuyển dụng
Sự kiện trực tuyến
Có rất nhiều sự kiện trực tuyến tập trung vào việc xây dựng kỹ năng nhân sự, như hội thảo trực tuyến và workshop. Có những chủ đề nóng mà mọi chuyên gia nhân sự mới đều nên biết. Ví dụ, các chuyên gia nhân sự thảo luận về tư duy cải tiến hoặc các mẹo nội bộ để giữ chân nhân viên. Trong khi các sự kiện khác có thể bao gồm quản lý khủng hoảng, tự đánh giá và cải tiến. Một số sự kiện yêu cầu bạn trả phí trước và tham gia trực tiếp. Nhưng có những nguồn khác đăng các cuộc đối thoại được ghi trước mà bạn có thể xem bất cứ khi nào bạn muốn.
Blog về nhân sự – nguồn tham khảo dành cho dân HR cực hay
Các blog nhân sự có nhiều bài viết hữu ích và những mẹo nhỏ bao gồm nhiều chủ đề khác nhau, từ năng lực cốt lõi đến xử lý sự cố nguồn nhân lực. Điều này nói lên rằng, điều quan trọng là bạn phải tìm một nguồn thông tin đáng tin cậy. Tốt hơn là những thông tin này được chia sẻ bởi một người làm nhân sự có danh tiếng trong ngành hoặc những người có nhiều kinh nghiệm. Bạn cũng có thể theo dõi các trang mạng xã hội của họ để cập nhật và đặt câu hỏi trực tiếp.
Ứng dụng năng suất nhân sự
Tự khám phá nguồn nhân lực và hệ thống quản lý nhân sự có thể giúp bạn xây dựng các kỹ năng công nghệ quan trọng. Và bạn cũng sẽ tự mình cảm nhận về các chức năng nhân sự và quy trình làm việc. Các công cụ theo dõi thời gian, phần mềm CRM và hệ thống theo dõi cá nhân cũng rất đáng để nghiên cứu.
>>> Xem thêm Giải pháp tuyển dụng nhân sự phổ biến năm 2021
Các khóa học trực tuyến
Đăng ký các khóa học xây dựng kỹ năng phát triển nguồn nhân lực mà bạn còn thiếu. Ví dụ, các khóa học tập trung vào kỹ năng giao tiếp và lắng nghe. Hoặc quản lý thời gian nếu bạn gặp khó khăn trong việc tuân thủ lịch trình của mình. Bây giờ là lúc để xác định các lĩnh vực cần cải thiện gắn liền với công việc của bạn. Sau đó, sử dụng các khóa học trực tuyến để trau dồi các năng lực cốt lõi này và thêm các kỹ năng liên quan vào CV của bạn.
>>> Tham khảo 10 Khóa học nhân sự trực tuyến tốt nhất
Trên đây là 6 nguồn tham khảo dành cho dân HR cực hay mà freeC tổng hợp. Hy vọng bài viết này mang đến cho bạn những thông tin bổ ích trong công việc.
Bài viết liên quan:
- Những lý do vẫn chưa tuyển được nhân sự
- 400+ Thuật ngữ chuyên sâu trong quản lý nhân sự nội bộ
- Bí quyết tuyển dụng nhân sự trực tuyến thành công
GIẢI PHÁP NHÂN SỰ TỐT NHẤT VIỆT NAM
