FEATURED:
Ebook: 50+ Mẫu tin đăng tuyển dụng các ngành nghề - Tải ngay Ebook!

Kỹ năngPhát Triển Sự NghiệpỨng Viên

Những việc làm của ứng viên khiến nhà tuyển dụng khó chịu

Bạn có biết những việc làm nào của ứng viên sẽ khiến nhà tuyển dụng không vừa ý. Có phải bạn đang đứng trước cơ hội lớn để có thể làm công việc mà mình muốn. Ngăn cách hiện tại của bạn chính là nhà tuyển dụng, làm thế nào để thuyết phục được họ. Để tránh nhà tuyển dụng không hài lòng, hãy tránh làm một trong những việc bên dưới nhé.

Không tìm hiểu về công ty, sản phẩm – việc làm của ứng viên mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng 

Nhà tuyển dụng ghét nhất việc họ dành thời gian để tìm hiểu và trao cho bạn cơ hội thế nhưng bạn lại làm tốn thời gian của họ. Nếu bạn không biết gì về công ty và sản phẩm họ đang kinh doanh, chứng tỏ bạn hoàn toàn không có nhã ý và không tôn trọng họ. Do đó, trước các buổi phỏng vấn, bạn nên dành ít thời gian tìm hiểu kỹ công ty mà mình sẽ vào, biết càng nhiều thông tin bạn càng gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Qua đó cơ hội đậu phỏng vấn của bạn cũng cao hơn gấp nhiều lần.

viec-lam-cua-ung-vien-khien-nha-tuyen-dung-khong-thich
Không tìm hiểu kỹ thông tin công ty sẽ khiến bạn bị mất điểm

Không tuân theo các hướng dẫn từ nhà tuyển dụng

Từ khi ứng tuyển cho đến lúc phỏng vấn, ứng viên sẽ luôn nhận được chỉ dẫn từ nhà tuyển dụng. Thử tưởng tượng nếu bạn không nghe theo những hướng dẫn đó và chỉ làm những gì mình thích thì sao? Chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ rất khó chịu và bạn sẽ mất điểm ngay. Để tránh điều đó, hãy tuân thủ những hướng dẫn và hoàn thành tốt những yêu cầu đúng hẹn.

Viết sai tên công ty ứng tuyển trong hồ sơ – việc làm của ứng viên hay gặp

Không gì khó chịu hơn việc tên công ty của mình viết không đúng. Đối với ứng viên như vậy, chắc chắn sẽ không được đánh giá cao và tạo cơ hội đi tiếp.

Hỏi nhà tuyển dụng những câu hỏi không liên quan 

Việc làm của ứng viên khiến nhà tuyển dụng khó chịu không kém đó là hỏi không đúng trọng tâm. Bạn sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao nếu đặt những câu hỏi về công việc, công ty. Thử nghĩ nếu bạn hỏi toàn những câu hỏi không liên quan thì sẽ thế nào. Chắc chắn cơ hội đậu việc của bạn rất thấp.

Không thể hiện sự quan tâm đến công ty sau phỏng vấn 

Đây là một việc làm cần thiết, cho thấy thái độ và mong muốn của bạn với vị trí này. Hãy cố gắng thể hiện thật tốt để có điểm cộng từ nhà tuyển dụng bạn nhé.

Hãy luôn nhớ rằng, dù bạn phỏng vấn ở bất cứ đâu thì nhà tuyển dụng đều bận rộn với hàng tá công việc của họ. Đừng khiến họ cảm thấy tốn thời gian dành cho mình, hãy khiến họ ấn tượng và ngõ lời tuyển dụng bạn ngay. Để làm được điều đó, bạn cần phải xem lại các điểm lưu ý bên trên mà freeC liệt kê để làm cho tốt nhé.

Có thể bạn quan tâm

viec-lam-cuc-hot-tai-freec

Related posts
Phát Triển Sự Nghiệp

Những lý do khiến nhân viên nghỉ việc

Kỹ năngPhát Triển Sự NghiệpỨng Viên

Khái niệm và mục đích của Exit Interview trong tuyển dụng

Kỹ năngPhát Triển Sự Nghiệp

"Career break"-Tại sao chúng ta dành khoảng thời gian nghỉ cho sự nghiệp?

Kỹ năngỨng Viên

Câu hỏi phỏng vấn kiểm tra kỹ năng của react developer