Không thể nào có thể dự đoán được tác động của đại dịch COVID-19 trên thế giới, nhất là sự phát triển của ngành tuyển dụng. Nghiên cứu được thực hiện vào tháng 4 cho thấy 18% người lao động cho biết họ dự định đổi việc để hưởng những lợi ích tốt hơn và cơ hội mới. Dù có thể khó khăn khi tìm kiếm một công việc mới trong thời kỳ khủng hoảng toàn cầu, nhưng vẫn luôn có những cơ hội vượt bậc cho sự nghiệp. Vậy chúng ta có nên chuyển việc giữa mùa dịch: Cơ hội hay rủi ro ?
Tìm hiểu nguyên nhân và mục đích trước khi chuyển việc giữa mùa dịch
Để tránh quyết định thay đổi công việc trong tình huống không đáng, chúng ta cần nói rõ lý do và những gì chúng ta muốn đạt được khi chuyển việc giữa mùa dịch.
Ví dụ: Lý do là lương ít hơn so với công sức bỏ ra, muốn tìm nơi lương cao hơn. Vậy so với mức lương của các công việc tương tự ở các công ty khác trong ngành như thế nào? Nếu dịch bệnh Covid ảnh hưởng đến toàn bộ ngành, nó sẽ buộc phải hạ lương. Với mức lương cao hơn, bạn có thể chuyển sang ngành khác, nhưng liệu bạn có dám thử thách bản thân ở một ngành mới?
>>> Xem thêm Vì sao tìm việc làm mùa dịch COVID-19 khó?
Kiểm tra kỹ các thủ tục cần tuân thủ khi nghỉ việc
Khi nộp đơn yêu cầu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, bạn cần nắm rõ các thủ tục sau:
- Mẫu đơn xin nghỉ việc
- Thông báo chấm dứt hợp đồng (nếu bạn có hợp đồng xác định thời hạn từ 12 đến 36 tháng, thời hạn thường kéo dài ít nhất 30 ngày)
- Các thủ tục về thuế và an sinh xã hội
- Thủ tục chuyển giao công trình và hàng hóa liên quan
Hãy nghỉ ngơi khi bạn tìm được công việc mới mong muốn
Để tránh việc nghỉ việc cũ mà không tìm việc mới dẫn đến cuộc sống bấp bênh, không có thu nhập, bạn nên xin nghỉ sau khi tìm được công việc mới ưng ý. Đừng ngần ngại đề xuất nhà tuyển dụng mới làm việc cho tháng tới. Đừng sợ. Đối với những nhà tuyển dụng giỏi, nếu họ biết rằng họ đang được thuê bởi một công ty khác, bạn sẽ hấp dẫn họ hơn.
>>> Xem thêm bài viết “Career break”-Tại sao chúng ta dành khoảng thời gian nghỉ cho sự nghiệp?
Những cơ hội khi chuyển việc giữa mùa dịch
Bạn đã rõ ràng về mục đích của mình
Khủng hoảng là một cơ hội. Nó yêu cầu chúng ta dừng lại và nhìn sâu sắc vào tất cả những việc chúng ta đang làm ngày này qua ngày khác mà không thực sự suy nghĩ về việc liệu những điều đó chúng ta có hài lòng không, phát huy thế mạnh của chúng ta hay phù hợp với mục đích của chúng ta hay không?
Làm thế nào để bạn bắt đầu? Trước tiên, hãy nhìn lại sự nghiệp của bạn. Tìm kiếm mọi khoảnh khắc mang lại niềm vui cho bạn. Đây có thể là những dự án hoặc thậm chí là những khoảnh khắc diễn ra trong đó bạn tràn đầy niềm vui khi tập trung vào công việc này. Hãy làm những gì bạn yêu thích và thành công sẽ đến. Hãy tìm kiếm những cơ hội phù hợp với những hồi ức về những trải nghiệm thú vị, tài năng của bạn tỏa sáng một cách dễ dàng. Một khi bạn đã rõ điều này, hãy viết nó ra. ‘Mục đích của tôi là làm X.”
Hãy thật sự hiểu rằng bạn đang tìm kiếm điều gì đó mới mẻ bởi vì bạn muốn tận hưởng những gì bạn làm. Cảm thấy có mục đích khi bạn làm công việc của mình mỗi ngày. Sẽ rất tuyệt nếu cho những nhà tuyển dụng biết bạn có sự tự tin và ý thức về mục đích như vậy. Nó cho họ biết bạn là người chu đáo, đam mê và có động lực để sống có mục đích trong tất cả những gì bạn làm.
Cơ hội việc làm đang tăng lên
Debora Roland, phó chủ tịch nguồn nhân lực của CareerArc, đã có một số ứng viên hỏi liệu họ có nên chuyển việc giữa mùa dịch – hoặc liệu nó có đáng để thử trong tình hình dịch bệnh không?
Câu trả lời của Roland là có. Roland nói: “Các cuộc phỏng vấn vẫn đang diễn ra và việc tuyển dụng cũng vậy. “Ngày càng có nhiều công ty tuyển dụng việc làm. Những người tìm việc vẫn nên chú ý và sẽ cần linh hoạt hơn về vị trí mới của họ.”
Roland cho biết thêm rằng trong khi việc làm bị mất trong một số lĩnh vực, thì các cơ hội đang tăng lên trong các ngành khác. Các ngành về công nghệ, giải trí kỹ thuật số, học tập trực tuyến, các dịch vụ thiết yếu và chăm sóc sức khỏe đều đang tuyển dụng và tích cực tìm kiếm ứng viên.
“Hãy cởi mở với những ngành công nghiệp và cho bản thân cơ hội mới,” Roland nói. “Hãy thực hiện nghiên cứu của bạn để khám phá bản thân. Đây là cơ hội để các ứng viên phát triển trong sự nghiệp của họ và bổ sung các bộ kỹ năng và kiến thức mới.”
Đến lúc làm những gì bạn thấy hạnh phúc
Chuyển việc giữa mùa dịch – ngay cả khi bạn không chắc mình đã sẵn sàng cho sự thay đổi. Điều mà chắc chắn bạn không ngờ tới là ước gì bạn tìm được nghề nghiệp có thể thanh toán đủ các nhu cầu trong tháng. Không phải lúc nào bạn cũng muốn thay đổi công việc vì lợi ích – không chắc chắn rằng có một thứ gì tốt hơn. Nhưng chắc chắn cuộc sống bạn sẽ không thể tốt hơn nếu bạn không thay đổi. Nên mạo hiểm để có được niềm vui lâu dài. Bạn phải hành động dựa thực tế rằng sâu thẳm bạn biết rằng bạn có thể làm tốt hơn bây giờ.
>>> Tham khảo Những việc làm thêm tại nhà lương cao trong đợt Covid
Rủi ro tiềm ẩn khi chuyển việc giữa mùa dịch
Bên cạnh những quan điểm đồng tình, nhiều người không đồng tình với việc chuyển việc giữa mùa dịch vì cho rằng:
Tiêu chuẩn tuyển dụng khó hơn
Thứ nhất, suy thoái kinh tế đã khiến hầu hết các doanh nghiệp chùn bước hoặc bão hòa. Rõ ràng, các hạn chế của công ty về tiêu chuẩn tuyển dụng đột nhiên trở nên nghiêm ngặt hơn. Nhiều công ty tiếp tục sa thải công nhân và cắt giảm lương tới 70% để sống sót qua mùa dịch bệnh. Do đó, khả năng thất nghiệp dài hạn và thu nhập không ổn định trong mùa hào quang là rất cao.
Hơn nữa, trong mùa dịch này, việc thương lượng mức lương khi phỏng vấn cũng là một vấn đề nan giải. Nhà tuyển dụng phải đắn đo suy nghĩ và bạn khó có thể đưa ra mức lương quá cao.
Có thể bỏ lỡ sự thăng tiến ở công ty hiện tại
Thứ hai, không có gì đáng tự hào khi rời khỏi công ty khi đang gặp khó khăn về nhân sự. Chính vì thái độ vô trách nhiệm và có phần “ăn cháo đá bát”. Một điểm cộng của việc chọn ở lại là nếu công ty vượt qua được khó khăn này, bạn có thể trở thành một “công thần” hàng đầu.
Có ý kiến cho rằng: “Theo ý kiến của mình thì không nên chuyển việc giữa mùa dịch, vì hiện tại là thời điểm khó khăn. Doanh nghiệp khó khăn, người làm công cũng gặp khó. Vì là dịch bệnh nên các doanh nghiệp khó khăn như nhau. Trong giai đoạn khó khăn này cũng là cơ hội để nhân viên thể hiện mình có thực sự trung thành và muốn gắn bó lâu dài với công ty hay không! Với vị trí nhân viên, bạn thể hiện bằng những cố gắng của mình vượt qua giai đoạn khó khăn này cùng công ty biết đâu đấy bảng đánh giá KPIs của bạn lại là một điểm sáng trong công ty thì sao?”
Như vậy, việc có nên chuyển việc giữa mùa dịch hay không là do sự cân đo đong đếm trong quá trình làm việc hiện tại của bạn và những mục đích trong cuộc sống. Chuyển việc giữa mùa dịch sẽ là cơ hội hay rủi ro tất cả dựa vào quyết định của bạn trong thời điểm này. Hy vọng những thông tin hữu ích trên đây mang lại cho bạn sự chuẩn bị chu đáo để để chuyển việc. Chúc bạn tìm được công việc ưng ý và thành công trong cuộc sống để tự tin nhảy việc mùa dịch.
Bài viết liên quan:
