Giải pháp tuyển dụng đột phá tich hợp công nghệ AI
Việc công ty sa thải nhân viên mùa dịch Covid là điều mà họ hoàn toàn không hề mong muốn bởi việc hao hụt nhân sự và hiệu suất công việc của toàn bộ doanh nghiệp. Tuy nhiên, đứng trước
Khuyến khích nhân viên chia sẻ nội dung truyền thông employer branding trên phương tiện truyền thông xã hội là cách tuyệt vời để tăng khả năng tiếp cận đến ứng viên tiềm năng hoàn toàn miễn phí. Nhưng những
Làm thế nào để bạn thu hút nhân tài khi khả năng cạnh tranh về lương của công ty bạn vẫn còn hạn chế? Làm thế nào để doanh nghiệp của bạn nổi bật giữa hàng trăm nhà tuyển dụng
Số lượng thành viên lên đến hơn 500 triệu, Linkedin là một công cụ tuyển dụng tuyệt vời cho phép bạn đăng tuyển, xây dựng thương hiệu và mạng lưới công ty với các ứng viên thụ động. Dưới đây
Recruitment Funnel là gì? Làm thế nào để doanh nghiệp có thể thu hút, tương tác người tìm việc một cách hiệu quả nhất, cũng như lựa chọn được ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp. Hãy cùng freeC đi
Hiện nay, trong quá trình tuyển dụng việc làm, nhiều công ty lựa chọn hình thức thử việc trước khi ký hợp đồng lao động chính thức. Tuy nhiên, việc soạn thảo hợp đồng thử việc thường còn sơ lược
Giao phó việc tuyển dụng cho công ty dịch vụ headhunter là một trong những giải pháp hiệu quả nhất để tìm kiếm các ứng viên cấp cao và các chuyên gia trong các ngành khó tuyển dụng. Vậy hợp
Nếu bạn muốn tìm những hình ảnh tuyển dụng hài hước để thu hút ứng viên. Đọc vài viết này để Tải ngay bộ ảnh tuyển dụng chất lượng cao.
Làm việc từ xa đã từ chỗ ngoại lệ trở thành một phần chính của lực lượng lao động trong mùa dịch. Trên thực tế, số người làm việc từ xa đã tăng 159% kể từ năm 2005. Với một
7 thói quen của một nhà tuyển dụng giỏi nên có
