Smart Headhunting & Executive Search Service
Nguồn tuyển dụng, tiếng Anh “Source of Hire (SoH)” là một chỉ số quan trọng đối với các nhà tuyển dụng và chuyên gia nhân sự. SoH cho bạn biết được kênh tuyển dụng nào đang có hiệu quả nhất
Tuyển dụng một nhân sự mới đòi hỏi một khoản đầu tư đáng kể về nguồn lực, bao gồm tiền bạc, thời gian và con người. Vì vậy mà không một doanh nghiệp nào muốn tuyển dụng một nhân viên
Theo một nghiên cứu của Harvard Business Review, những nhân viên có hiệu suất cao có thể mang lại năng suất cao hơn 400% so với mức trung bình. Với chỉ tiêu này, các công ty ngày càng tập trung
Cải thiện chất lượng tuyển dụng (Quality of Hire) luôn là điều mà mọi công ty mong muốn thực hiện mỗi ngày. Các nhà tuyển dụng tìm mọi cách, mọi biện pháp để có thể thu hút ứng được những
Chi phí trên mỗi lần tuyển dụng (Cost per hire) là một trong những chỉ số được HR sử dụng nhiều nhất và là một trong những KPIs của quá trình tuyển dụng. Việc hiểu rõ chi phí trên mỗi lần tuyển dụng giúp bạn đưa ra các quyết định chiến lược tốt hơn khi đầu tư vào các nỗ lực tuyển dụng của công ty. Nói cách khác, nó hỗ trợ trong việc đưa ra quyết định về các chi phí liên quan đến quá trình tuyển dụng và cũng cung cấp một ước tính về chi phí của các vị trí khó tìm kiếm.
Chỉ số Time to hire quan trọng như thế nào trong tuyển dụng?
Lắng nghe tâm sự vào thời điểm cuối năm của chị Thương Huyền, Trưởng phòng Nhân sự tại freeC, người đã có 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
Khám phá hành trình và câu chuyện đầy bất ngờ của một bạn trẻ bước chân vào nghề recruiter tại thời điểm cuối năm.
Làm sao để duy trì mối quan hệ với ứng viên trong thời điểm cuối năm, những ứng viên tiềm năng và ứng viên đang ứng tuyển vào công ty của anh/chị?
Cuối năm là thời điểm nhà tuyển dụng bận rộn nhất trong năm. Vậy liệu đây có phải là thời điểm để sử dụng dịch vụ headhunt?
Chủ đề
Theo dõi freeC tại
