Khi ứng tuyển vào một công ty, bạn cần cung cấp một số thông tin nhất định về bản thân và trình độ chuyên môn của bạn. Việc này cho phép nhà tuyển dụng xác minh rằng bạn đủ tiêu chuẩn cho vị trí này. Họ cũng sử dụng các tài liệu và thông tin mà bạn cung cấp để đánh giá xem bạn có phù hợp với chức vụ này hay không. Sau đây, freeC sẽ chia sẻ với bạn về bộ CV xin việc hoàn chỉnh gồm những gì. Từ đó, bạn có thể tự tin ứng tuyển vào vị trí mà bạn mong muốn.
Bạn cần gì để có một công việc?
Khi nhà tuyển dụng có một vị trí cần tuyển, họ sẽ đăng thông tin chi tiết về vai trò đó, cho những người đủ điều kiện ứng tuyển vào vị trí đó. Quá trình nộp đơn thường yêu cầu ứng viên cung cấp một số thông tin nhất định để NTD đánh giá kinh nghiệm và trình độ có phù hợp với yêu cầu của họ hay không.
Các yêu cầu xin việc cơ bản thường giống cho hầu hết các vị trí, bao gồm một số tài liệu nhất định, trong khi nhà tuyển dụng có thể có các yêu cầu hoặc yêu cầu riêng cho đơn xin việc của họ ngoài các tài liệu thông thường. Danh sách này bao gồm các đề mục cần thiết khi đi xin việc.
Thông tin cá nhân
Khi hoàn tất đơn xin việc, bạn sẽ cung cấp các thông tin cá nhân, bao gồm:
- Tên
- Vị trí thực tế (địa chỉ)
- Số điện thoại
- Địa chỉ email
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các mẫu CV xin việc hoàn chỉnh trên blog freeC.
>>> Xem thêm:
Sơ yếu lý lịch hoặc CV
Mặc bạn có thể được yêu cầu cung cấp thêm thông tin chi tiết như: thông tin cá nhân; quá trình làm việc và học vấn của bạn; nhưng thông thường bạn cần phải nộp sơ yếu lý lịch hoặc CV.
Sơ yếu lý lịch là một bản tóm tắt các thành tích, lịch sử làm việc và kỹ năng của bạn. Sử dụng sơ yếu lý lịch để làm nổi bật các kỹ năng cụ thể giúp bạn khác biệt với những ứng viên khác.
Sơ yếu lý lịch hoặc CV cần tuân theo một định dạng cụ thể để đảm bảo rằng nó dễ đọc, rõ ràng và ngắn gọn. Bạn có thể sử dụng các mẫu CV của freeC để biết những gì cần đưa vào bản tóm tắt chuyên môn của bạn.
>>> Xem thêm: Những hướng dẫn tuyệt vời để bạn làm CV xin việc tốt nhất
Thư xin việc – Cover letter
Thư xin việc – Cover letter là một tài liệu mô tả sự quan tâm của bạn đối với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Nó khác với sơ yếu lý lịch ở chỗ nó cho phép bạn thể hiện nhiều hơn tính cách của mình.
Ngoài ra, bạn có thể sử dụng cover letter để nêu bật một số kỹ năng khiến bạn trở thành ứng viên hàng đầu cho vị trí ứng tuyển. Tài liệu này phải thuyết phục, hấp dẫn và được soạn thảo tốt để khiến người đọc muốn tìm hiểu thêm về bạn.
>>> Xem thêm:
Người tham chiếu/ người tham khảo
Người tham chiếu là những người sẵn sàng nói về bạn với nhà tuyển dụng và trả lời các câu hỏi về bạn. Người tham chiếu thường là người có thể đảm bảo về thói quen làm việc, kỹ năng, tính cách hoặc kinh nghiệm trước đây của bạn.
Một số nhà tuyển dụng chỉ yêu cầu tài liệu tham khảo chuyên môn từ những người mà bạn đã làm việc trước đây. Ngoài ra, có người sẽ chấp nhận tài liệu tham khảo cả về chuyên môn và không liên quan đến công việc họ tuyển.
Khi nộp đơn xin việc, bạn hạn chế cung cấp danh sách người tham chiếu cho đến khi người NTD yêu cầu. Việc cân nhắc những người sẽ đánh giá cao bạn dựa trên tương tác trong phòng phỏng vấn cũng là một việc làm thông minh.
>>> Xem thêm:
Danh sách tham chiều cần những gì?
Danh sách tham chiếu chuyên môn bao gồm:
- Người giám sát hoặc quản lý hiện tại hoặc trước đây
- Khách hàng hoặc đối tác
- Đồng nghiệp hoặc cộng sự
Người tham chiếu có thể là ai?
Những người bạn có thể sử dụng làm tài liệu tham khảo cá nhân bao gồm:
- Bạn bè
- Hàng xóm
- Thành viên gia đình
- Những người bạn biết qua nhà thờ, sở thích hoặc các hoạt động khác
Các tài liệu tham khảo tốt có thể giúp bạn đánh bại những ứng viên khác và độc lập khi ứng tuyển cho tất cả các loại vị trí. Khi cung cấp tài liệu tham khảo, hãy đảm bảo bao gồm tên và thông tin liên hệ của từng cá nhân; cũng như chức danh công việc và mối quan hệ của họ với bạn.
Bạn cũng có thể muốn nói chuyện với những người tham chiếu trước khi bạn cung cấp danh sách để đảm bảo rằng họ biết và cảm thấy sẵn sàng khi nhận được cuộc gọi hoặc email. Khi nói chuyện với người được giới thiệu, bạn có thể đề cập đến một số kỹ năng cần thiết ở vị trí mà bạn đang ứng tuyển để họ có thể nói về khả năng của bạn trong các lĩnh vực chính.
Lịch sử làm việc
Bộ CV xin việc hoàn chỉnh của bạn nên bao gồm lịch sử việc làm và các chi tiết về công việc trước đây. Có thể khó nhớ chính xác ngày làm việc, nhưng điều quan trọng là phải đảm bảo thông tin chính xác.
Bạn có thể xem lại thông tin chi tiết về lịch sử việc làm của mình với nguồn đóng bảo hiểm xã hội. Các nhà tuyển dụng trước đây của bạn cũng có thể cung cấp thông tin chi tiết về thời gian bạn làm việc ở đó và bạn đã đảm nhiệm những vai trò nào.
Khi cung cấp lịch sử việc làm, hãy bao gồm chức danh công việc, tháng và năm mà bạn bắt đầu và kết thúc; tên và vị trí thực tế của công ty mà bạn đã làm việc. Nếu bạn có bất kỳ khoảng trống nào trong lịch sử việc làm của mình, hãy chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về lý do bạn nghỉ việc hoặc điều gì gây ra khoảng trống.
>>> Xem thêm:
Bảng điểm
Bảng điểm là một bản tóm tắt giáo dục của một học sinh tại một cơ sở giáo dục. Nó bao gồm tên các khóa học bạn đà hoàn thành và điểm số đạt được trong, cũng như điểm trung bình chung.
Bạn có thể cần cung cấp bảng điểm khi nộp đơn xin việc mà Nhà tuyển dụng yêu cầu hoàn thành các khóa học hoặc chương trình giáo dục nhất định. Bạn có thể yêu cầu bảng điểm từ cơ sở giáo dục bạn đã theo học. Trường sẽ gửi trực tiếp cho công ty của bạn và có thể tính một khoản phí nhỏ. Nó tùy thuộc vào việc bảng điểm được gửi bằng điện tử hay qua đường bưu điện.
Chứng chỉ
Trong một số vai trò nhất định, bạn cần cung cấp (các) chứng chỉ của mình.
Ví dụ: những người làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe có thể được yêu cầu cung cấp giấy phép y tế hoặc chứng nhận Hỗ trợ Đời sống Tim mạch Nâng cao (ACLS) khi nộp đơn xin việc.
Các ví dụ khác bao gồm chứng chỉ giảng dạy và chứng chỉ tin học. Trong bài tuyển dụng cho biết bạn cần nộp chứng nhận hay không và cách gửi về công ty kèm bộ CV xin việc hoàn chỉnh như thế nào.
Căn cước công dân (CCCD) / Chứng minh nhân dân (CMND)
CCCD có thể được yêu cầu khi điền đơn xin việc, mặc dù yêu cầu này tùy thuộc vào nhà tuyển dụng. Một số sẽ yêu cầu ứng viên nộp bản sao căn cước công dân và các giấy tờ khác như: bằng lái xe, chứng minh thư hoặc hộ chiếu.
Nếu quy trình ứng tuyển không yêu cầu bạn cung cấp, thì bạn thường sẽ cần mang theo giấy tờ tùy thân của mình vào ngày đầu tiên làm việc.
Bên trên, blog.freeC.asia đã chia sẻ với bạn 8 thứ mà một bộ CV xin việc hoàn chỉnh cần có. Qua đó, bạn có thể tự tin xin việc vào mọi công ty. Đừng quên, kiểm tra bài tuyển dụng để cung cấp đúng những gì mà họ yêu cầu nhé!
Có thể bạn quan tâm:
- 11 Cách trả lời phỏng vấn thông minh
- 13 Cách deal lương khi phỏng vấn thuyết phục nhà tuyển dụng
- Cách viết thư cảm ơn sau phỏng vấn ấn tượng nhà tuyển dụng
