Khi nghe tin Google tuyển dụng, không chỉ mình bạn muốn làm việc tại đây, công ty này đã nhận được hàng triệu đơn ứng tuyển mỗi năm. Ngoài việc là một công ty cực kỳ thành công đi đầu trong lĩnh vực công nghệ, Google còn được biết đến với những lợi ích và đặc quyền dành cho nhân viên. Chúng bao gồm bảo hiểm y tế, hoàn trả khoản vay cho sinh viên, lịch làm việc linh hoạt, đồ ăn nhẹ tại văn phòng và trung tâm thể dục thể thao.
Google luôn có vị trí cao trong danh sách “nhà tuyển dụng hàng đầu” và nó được nhiều người coi là điểm đến lựa chọn số một của người tìm việc làm. Chỉ những ứng viên đủ điều kiện nhất mới lọt vào quá trình sàng lọc rất khắt khe. Hãy cùng freeC tìm hiểu quá trình tuyển dụng ở Google cũng như làm thế nào để có thể ứng tuyển việc làm thành công tại đây qua bài viết sau.
Google mong muốn gì ở ứng viên
Google mong muốn gì từ các ứng viên mà họ muốn tuyển? Bạn sẽ tìm thấy nhiều thông tin trên trang web tuyển dụng của Google.
Trong khi công ty quan tâm đến các kỹ năng mà nhân viên mang lại cho công việc, Google cũng nhấn mạnh tầm quan trọng niềm đam mê của ứng viên, cũng như “kinh nghiệm và quan điểm riêng biệt của họ”. Những người có sự kết hợp giữa kỹ năng, niềm đam mê và quan điểm này được coi là “nhân viên của Google” thay vì “một nhân viên lành nghề”. Nói rộng hơn, điều này được gọi là sự phù hợp tiêu chí của ứng viên. Bạn có phải là người phù hợp cho công việc và cho Google hay không? Bạn sẽ hòa nhập với văn hóa công ty Google chứ? Google cũng ưu tiên sự đa dạng, công bằng và hòa nhập trong quá trình tuyển dụng.
>>> Xem thêm Google công bố Danh sách xu hướng tìm kiếm nổi bật của người Việt Nam năm 2021
Quy trình Google tuyển dụng
Khi bạn tìm thấy một vị trí tại Google mà bạn quan tâm, nhiệm vụ tiếp theo của bạn là gửi CV của mình. Hãy dành thời gian để viết một chiếc CV có mục tiêu. Lưu ý rằng cover letter có thể đính kèm để tăng khả năng được chọn phỏng vấn.
Các đơn ứng tuyển được xem xét bởi các nhà tuyển dụng Google, họ sẽ liên hệ với bạn nếu họ nghĩ rằng bạn phù hợp. Trên trang web tuyển dụng, Google liệt kê một số chiến thuật đánh giá khác nhau, từ các nhiệm vụ và dự án đánh giá trực tuyến đến phỏng vấn nhanh hoặc chuyên sâu qua điện thoại, video hoặc trực tiếp.
Quá trình tuyển dụng có thể mất một vài tuần hoặc thậm chí vài tháng, bởi vì Google chọn lọc rất khắt khe trong tuyển dụng, họ muốn đảm bảo họ sẽ chọn đúng người. Bạn có thể nộp đơn cho nhiều vị trí khác nhau cùng một lúc, nhưng không vượt quá số lượng cho phép. Google cho phép các ứng viên có thể ứng tuyển ba vị trí trong vòng 30 ngày.
>>> Mẫu CV online chuẩn và chuyên nghiệp giúp bạn thu hút nhà tuyển dụng
Tips phỏng vấn tại Google tuyển dụng
Google tự hào về lực lượng lao động đa dạng và thú vị của mình. Họ khuyến khích bạn chia sẻ những gì khiến bạn trở nên độc đáo và đưa ra những lời khuyên hữu ích về những gì họ thích và không thích đọc trong CV. Cuộc phỏng vấn của bạn là một phần quan trọng trong quá trình tuyển dụng với Google.
Google tuân theo phương pháp phỏng vấn hành vi. Điều này có nghĩa là bạn sẽ cần phải sẵn sàng cung cấp các dẫn chứng và giai thoại để đối chiếu với CV của mình. Những người phỏng vấn bạn (và mong muốn gặp ít nhất một vài người trong số họ) sẽ muốn biết những gì bạn đã hoàn thành và đạt được, chứ không phải công việc của bạn là gì.
Hãy sẵn sàng chia sẻ những câu chuyện và ví dụ cụ thể về những gì bạn đã làm được. Google từng nổi tiếng với việc yêu cầu những người được phỏng vấn giải quyết những câu đố hóc búa trong các cuộc phỏng vấn, nhưng ngày nay họ đã dần bỏ đi các bài kiểm tra đó.
Kỹ năng giúp bạn chinh phục Google thành công
Một số phẩm chất mà các công ty công nghệ tìm kiếm ở các ứng viên gồm có:
- Khả năng nhận thức
- Đam mê học hỏi
- Tính đổi mới
- Khả năng thích ứng với sự thay đổi
- Tư duy thuật toán
- Cơ sở viết code máy tính
- Suy nghĩ khác biệt
- Kỹ năng phân tích thống kê
- Khả năng khai thác dữ liệu lớn
- Sự khiêm tốn và khả năng ghi nhận thành tích cho người khác
- Kỹ năng phân tích
- Hiểu biết nhiều nền tảng đa dạng
- Có phong cách quản lý đặc trưng
- Hành động theo định hướng
- Có khả năng chấp nhận thử thách
- Khả năng lãnh đạo tích cực, tiếp thu những ý tưởng vượt trội từ những người khác
- Chịu trách nhiệm với những gì mình làm
- Hợp tác làm việc theo nhóm
>>> Tham khảo 5 Kỹ năng phỏng vấn giúp bạn chinh phục thành công nhà tuyển dụng
Mỗi trải nghiệm phỏng vấn có thể là duy nhất, nên không có công thức bí mật hoặc cuốn sách đặc biệt nào để hướng dẫn bạn cụ thể khi ứng tuyển do Google tuyển dụng. Mặc dù không dễ dàng để được tuyển dụng tại Google, nhưng những thông tin trên có thể giúp đưa bạn đến gần hơn với công việc mơ ước của mình. Và nếu bạn quên lời khuyên này, hãy Google nó trước khi tham gia phỏng vấn tại đây nhé.
Có thể bạn quan tâm:
