FEATURED:

Job xịn tháng 6" Lương cao bỡ ngỡ - Ứng tuyển ngay kẻo lỡ!!

Tìm việc

Vinamilk tuyển dụng – Bí quyết ứng tuyển việc làm thành công

Vinamilk vẫn luôn là công ty lý tưởng, nơi rất nhiều các ứng viên có nguyện vọng được vào làm việc. Năm 2018, công ty Vinamilk đã từng lọt top 100 nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam. Vậy Vinamilk tuyển dụng có những điểm gì đặc biệt? Làm thế nào để ứng tuyển và vượt qua các vòng phỏng vấn từ Vinamilk thành công? Hãy cùng freeC đi tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Giới thiệu về công ty Vinamilk

Công ty cổ phần sữa Việt Nam, gọi tắt là Vinamilk là công ty sản xuất, kinh doanh các sản phẩm từ sữa. Đến hiện tại, Vinamilk là công ty hàng đầu trong ngành chế biến sữa của Việt Nam. Nó chiếm 54,5% thị phần sữa nước, 40,6% thị phần sữa bột trẻ em và 33,9% thị phần sữa chua uống. Chiếm thị phần sữa chua ăn là 84,5% và sữa đặc 79,7% trên toàn quốc.

công ty vinamilk tuyển dụng như thế nào
Source: Vinamilk

Sau hơn 40 năm ra mắt người tiêu dùng. Đến hiện tại, Vinamilk đã xây dựng 14 nhà máy sản xuất, 2 nhà máy hậu cần và 3 văn phòng kinh doanh tại Việt Nam. Nhà máy sữa Campuchia (Angkormilk), Văn phòng đại diện tại Thái Lan. Công ty con của Ba Lan sở hữu 100% cổ phần của Nhà máy Driftwood (Mỹ). Vinamilk cũng nắm giữ 22,8% cổ phần của Nhà máy sữa Miraka (New Zealand).

Quy trình Vinamilk tuyển dụng

Chương trình Management Trainee

Hàng năm, Vinamilk đều tổ chức chương trình Management Trainee nhằm tìm kiếm các nhân tài về làm việc cho công ty. Để ứng tuyển chương trình này, bắt buộc bạn phải đủ điều kiện sau:

  • Công dân Việt Nam
  • Sinh viên mới ra trường hoặc ứng viên đã đi làm kinh nghiệm không quá 2 năm làm việc
  • Tốt nghiệp các trường đại học có chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại thương, Thương mại, Quản trị nhân lực, sản xuất công nghệ thực phẩm.
  • Điểm GPA 3.0/4 hoặc 7.5/10
  • Có khả năng ngoại ngữ tốt, ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế

Chương trình MT của Vinamilk có tất cả 6 vòng thi:

Vòng 1: sàn lọc hồ sơ

Vòng này, Vinamilk tuyển dụng sẽ sàn lọc hồ sơ của ứng viên để chọn ra những người phù hợp tiêu chí nhất bước vào vòng 2. Đối với sinh viên mới ra trường, bạn nên làm nổi bật CV với các thành tích học tập và hoạt động cá nhân. Đối với người đã đi làm, nên nhấn mạnh kinh nghiệm làm việc đặc biệt các thành tích hoặc dự án đã tham gia.

>>> Xem thêm Hướng dẫn viết CV cho sinh viên chuẩn và ấn tượng

Vòng 2: làm bài kiểm tra

Vòng này ứng viên sẽ được cho viết luận (khuyến khích sáng tạo). Nội dung là sự trình bày về khả năng lãnh đạo thông qua kinh nghiệm trong quá khứ mình có.

Đừng cho rằng lãnh đạo nghĩa là lãnh đạo của một nhóm hoặc tổ chức cụ thể. Khả năng lãnh đạo ở đây có thể là khả năng giải quyết những vấn đề, tình huống rất nhỏ trong cuộc sống. Điều quan trọng là phải thể hiện như thế nào và những gì bạn đã làm.

quy trình vinamilk tuyển dụng
Source: freepik

Vòng 3: bài test IQ

Những ứng viên vượt qua được vòng 2, sẽ tiến hành được làm bài test IQ với hai phần chính

  • Kiểm tra khả năng ngôn ngữ thông qua các đoạn văn, ứng viên đọc và trả lời câu hỏi
  • Bài test IQ thông thường hay làm, ứng viên có thể tự luyện tập trước ở nhà

Vòng 4: đánh giá

Bạn sẽ được yêu cầu trả lời 18 câu hỏi về chủ đề như: Niềm tin, giá trị đạo đức, sứ mệnh sống, kỳ vọng vào cuộc sống, thần tượng, nghề nghiệp, phẩm chất, năng lực, quan niệm sống … Đừng bao giờ “chém gió” mà hãy suy nghĩ nghiêm túc về những vấn đề này. Giám khảo sẽ hỏi sâu vào từng câu trả lời của bạn.

>>> Trang web tuyển dụng việc làm với hàng ngàn công việc mơ ước dành cho bạn

Vòng 5: kiểm tra điểm mạnh của bản thân

Bạn sẽ được tạo tài khoản trên trang web Clifton Strengths Finder và làm bài kiểm tra trong vòng 30-40 phút. Khi kết thúc bài kiểm tra, trang web sẽ trả về 5 điểm mạnh hàng đầu của bạn. Sử dụng kết quả này để viết một bài luận bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt. Lời khuyên là hãy bình tĩnh, thoải mái và thể hiện con người thật của mình. Và hãy xem đây là cơ hội để khám phá bản thân.

Vòng 6: thuyết trình và phỏng vấn do Vinamilk tuyển dụng

Đây là vòng trình bày kết quả của bài kiểm tra trên web bạn vừa làm. Đồng thời, bạn sẽ được yêu cầu lặp lại các câu trả lời trong bài kiểm tra 18 câu hỏi trước đó. Sự khác biệt giữa kết quả hai thử nghiệm này cần được so sánh và giải thích và đưa ra ý kiến của riêng bạn.

Giám khảo của vòng này thường là giám đốc các bộ phận duyệt hồ sơ cùng với đội ngũ giám khảo dự án đã theo sát các bạn trong suốt quá trình từ Vòng 1.

quy trình phỏng vấn tại vinamilk
Source: freepik

Sau khi vượt qua vòng 6, bạn sẽ chính thức trở thành quản trị tập sự của Vinamilk sau 18 tháng. Công việc MT tại Vinamilk bao gồm hai mảng: bộ phận và dự án. Công việc trong bộ phận là những công việc mà bộ phận bạn ứng tuyển giao cho. Bao gồm các phòng ban cố định và luân chuyển (MT sẽ luân chuyển 3-5 phòng ban trong vòng 18 tháng). Ở mỗi giai đoạn, công việc và yêu cầu của MT là khác nhau. Do đó, số lượng và phạm vi công việc tham gia cũng khác nhau.

Dự án bao gồm khối dự án cấp sở và cấp doanh nghiệp. Tùy thuộc vào từng công việc cụ thể, MT có thể tham gia vào một dự án cho khối hoặc bộ phận đó. Ngoài ra, MT còn được chia thành các nhóm. Được tham gia các dự án cấp doanh nghiệp do Phòng kế hoạch chiến lược đề xuất. Thường kéo dài 2-3 tháng (MT chạy song song với các công việc ở bộ phận).

tạo cv online

Chương trình Vinamilk tuyển dụng tại trường học

Với mong muốn giúp sinh viên tìm được công việc yêu thích và có cơ hội phát triển cùng một trong những công ty hàng đầu Việt Nam, hàng năm Vinamilk tổ chức các chương trình tuyển dụng tại các trường đại học lớn trên cả nước. Đây không chỉ là cơ hội để các bạn sinh viên tham gia thi tuyển mà còn là cơ hội giao lưu, học hỏi từ đó định hướng dần con đường phát triển sự nghiệp.

Môi trường làm việc và lương thưởng từ Vinamilk

Vinamilk hiểu rõ tầm quan trọng của yếu tố con người và luôn đưa ra những ưu đãi hấp dẫn về lương, chăm sóc sức khỏe, du lịch và hơn thế nữa, công ty cũng chú trọng đến việc tạo môi trường cho nhân viên. Tôi sẽ cố gắng hết sức để họ có thể làm tốt nhất có thể.

Quan điểm của Vinamilk là các chế độ lương, thưởng, đãi ngộ phải phù hợp để thu hút, duy trì và tạo động lực cho người lao động và các lãnh đạo. Một trong những yếu tố quyết định mức lương là kết quả hoạt động của toàn bộ công ty, đặc biệt là từng cá nhân. Theo số liệu Vinamilk cung cấp, lương thưởng của công ty đang tăng lên hàng năm.

Khi nói đến các hoạt động, Vinamilk luôn kết hợp các hoạt động xã hội với văn hóa doanh nghiệp. Vinamilk thường xuyên tổ chức các hoạt động xã hội như tài trợ cho các cuộc thi thể thao và tổ chức các chương trình hỗ trợ giáo dục. Đồng thời, Vinamilk cũng tổ chức các chương trình tư vấn sức khỏe cho khách hàng và nhân viên của mình.

Có thể bạn quan tâm:

Related posts
Tìm việc

Bí quyết tìm việc làm qua mạng xã hội hiệu quả

Tìm việc

Bí quyết vượt qua áp lực tìm việc làm dành cho ứng viên

Tìm việc

Bảng lương tối thiểu vùng 2022 của 63 tỉnh thành

IT/Phần MềmTìm việc

Câu hỏi phỏng vấn Frontend Developer khi đi xin việc