Cẩm nang tuyển dụng
Khám phá chủ đề nổi bật
- Nhà tuyển dụng
- HR Insights
- HR Metrics
- Quy trình tuyển dụng
- Quy trình Onboarding
- Thị trường lao động
- Tài nguyên tuyển dụng
- HR OKR
- Ebook HR
- Video
- Global Recruitment

Tất cả bài viết
Trust is the backbone of any high-performing team. But when your team is spread across cities, countries, or even continents, building trust in remote team can feel like …
Are you just tracking basic hiring numbers? Or are you truly leveraging the power of recruitment data? In this article, freeC Asia will guide you through different levels …
Năm 2025, thị trường lao động Việt Nam bước vào giai đoạn cạnh tranh khốc liệt hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp không chỉ đối diện với …
Hiring the right people has never been more critical—or more challenging. The global workforce is evolving rapidly, driven by remote work, digital transformation, and shifting employee expectations. Yet, …
Thăng chức là một cột mốc quan trọng trong sự nghiệp của mỗi nhân sự. Vì thế, việc phát đi một mẫu email thông báo thăng chức đến …
Nhận được tin từ chối sau khi đã nỗ lực qua các vòng phỏng vấn chưa bao giờ là dễ dàng với bất kỳ ứng viên nào. Và …
Trong vai trò một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, nếu bạn đưa ra quyết định từ chối ứng viên sau phỏng vấn, freeC khuyến khích bạn hãy thêm …
Bài viết này cung cấp cho bạn mẫu email từ chối ứng viên thừa năng lực chuyên nghiệp và tinh tế, đồng thời giúp bạn bảo vệ lợi …
Nhận được hàng chục, thậm chí hàng trăm hồ sơ ứng tuyển cho một vị trí là điều không hiếm gặp trong tuyển dụng. Tuy nhiên, không phải …
Trong bài viết này, freeC sẽ cung cấp đến bạn mẫu email thư mời nhận việc vị trí lập trình viên, giúp bạn tạo ấn tượng tốt đẹp …
Tuyển dụng được một nhân viên kinh doanh giỏi là một thành công lớn của bất kỳ doanh nghiệp nào, và bước cuối cùng để “chốt deal” thành …
Việc yêu cầu kiểm tra hồ sơ ứng viên trước khi tuyển dụng là bước quan trọng giúp doanh nghiệp đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực và …