Ngày nay, Tiki là một trong những website thương mại điện tử hàng đầu Việt Nam, bên cạnh Lazada, Shopee, Sendo và Thế giới di động. Khi xu hướng mua sắm ngày càng trở nên quen thuộc, đây là một trong những địa chỉ hàng đầu được khách hàng lựa chọn. Ngoài ra, mỗi năm, Tiki mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm hấp dẫn cho người lao động. Bài viết sau đây sẽ mang đến thông tin chi tiết cho bạn quá trình Tiki tuyển dụng như thế nào.
Khái quát về Tiki
Tiki được thành lập vào tháng 3 năm 2010 do Trần Ngọc Thái Sơn làm giám đốc. Ban đầu, Tiki bán sách trực tuyến, sau 10 năm khi thành lập và lớn mạnh hiện nay Tiki là một trong những sàn giao dịch thương mại điện tử được người Việt lựa chọn nhiều nhất. Do đó, trước nhu cầu nhân tài mở rộng, Tiki liên tục tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau. Vậy quy trình tuyển dụng của Tiki gồm những bước nào? Làm thế nào để có thể ứng tuyển một cách nhanh chóng?
Một số vị trí mà Tiki tuyển dụng hiện nay như:
- Tuyển dụng Senior Community Executive.
- Tuyển dụng Senior Seller Performance Operations.
- Tuyển dụng Backend Developer, Transportation.
- Tuyển dụng International Business Associate/Intern.
- Tuyển dụng Android Developer – Community.
- Tuyển dụng Frontend Developer (React Native) – Tiki Live.
- Tuyển dụng Senior Financial Planning & Analysis Executive, Logistics/Supply Chain.
- Tuyển dụng Financial Planning & Analysis Specialist.
- Tuyển dụng Giám sát hậu mãi – After Sales Supervisor.
- Tuyển dụng Trưởng nhóm Hậu mãi – After Team Leader.
- Tuyển dụng Senior Sales Operations Executive.
Quy trình Tiki tuyển dụng
Để trở thành một phần của Tiki, các ứng viên phải trải qua quá trình tuyển dụng khắt khe và nghiêm ngặt. Chúng bao gồm các bước cơ bản sau:
- Sàng lọc hồ sơ: Nhà tuyển dụng xem xét và sàng lọc hồ sơ của ứng viên tìm việc làm nhanh. Nếu hồ sơ phù hợp, ứng viên sẽ được liên hệ phỏng vấn.
- Phỏng vấn Ứng viên: Các câu hỏi tùy thuộc vào vị trí mà Tiki tuyển dụng. Từ những câu hỏi tổng hợp đến những câu hỏi khó khiến ứng viên có thể bối rối.
Ngoài ra, đối với ứng viên ngành CNTT sẽ phải trải qua 2-3 vòng làm bài test về chuyên môn.
- Làm bài kiểm tra (test): Ở vòng này, các ứng viên làm bài kiểm tra để kiểm tra năng lực và kỹ năng nghề nghiệp của bản thân. Trau dồi kiến thức để bạn sẵn sàng đón nhận những thử thách của nhà tuyển dụng.
- Thử việc: Đây là bước mà hầu như công ty nào cũng thực hiện trong quy trình tuyển dụng. Sau khi thời gian thử việc kết thúc, ứng viên sẽ là nhân viên chính thức của công ty.
Dù ứng tuyển vào vị trí toàn thời gian hay bán thời gian, bạn cũng cần chuẩn bị một bản CV ấn tượng và đầy đủ để gửi đến nhà tuyển dụng. Đây được coi là cầu nối giúp bạn đến gần hơn với họ. Sau đó hãy chuẩn bị kiến thức, tâm lý, thái độ để tự tin chinh phục nhà tuyển dụng qua vòng phỏng vấn.
Môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ của Tiki
Đây là một trong những môi trường lý tưởng để nhiều bạn trẻ học hỏi và trưởng thành. Văn phòng ở đây rất đẹp, có phòng nghỉ, phòng chơi game, phòng đọc sách và có cả rạp chiếu phim HD cho nhân viên. Ngoài ra, nhà ăn của công ty được trang bị đầy đủ lò vi sóng, máy pha cà phê, tủ lạnh,… góp phần tạo sự yên tâm cho người lao động và nâng cao hiệu quả công việc.
Về mức lương của Tiki được đánh giá ở mức khá so với thị trường. Ngoài ra, tùy theo chức danh công việc mà mức thu nhập của người lao động có thể cao hoặc thấp. Chỉ cần bạn làm việc chăm chỉ, bạn sẽ nhận được một mức lương tương xứng.
Khi trở thành nhân viên của Tiki, bạn còn được ban lãnh đạo sẵn sàng trao cơ hội, hướng dẫn bạn thể hiện năng lực, tạo động lực cho bạn. Điều này sẽ cho phép bạn nâng cao kỹ năng phát triển chuyên môn của mình một cách ổn định hơn.
Trên đây là một số thông tin về quy trình do Tiki tuyển dụng việc làm. Hy vọng bạn có thêm thông tin cũng như chuẩn bị đủ hành trang để chinh phục được nhà tuyển dụng khó tính như Tiki. Chúc các bạn thành công.
Bài viết liên quan:
- Coopmart tuyển dụng – Kinh nghiệm ứng tuyển thành công
- Vietjet Air tuyển dụng – Bí quyết phỏng vấn thành công
- Coca-Cola tuyển dụng – Bí quyết ứng tuyển thành công
