Mẫu đơn xin đề xuất tăng lương là gì?
Thực tế người lao động ai cũng muốn mức lương nhận được phù hợp với công sức mà mình bỏ ra. Chính vì thế mà mẫu đơn xin đề xuất tăng lương ra đời và được nhân viên tại các doanh nghiệp dùng để đề xuất và xin tăng lương.
Ngoài mục đích đề nghị Ban giám đốc doanh nghiệp xem xét việc tăng lương dựa vào những thỏa thuận công việc thì mẫu đơn này còn thể hiện mong muốn được ghi nhận những cố gắng cống hiến của nhân viên đó với công ty, tạo sự phấn khởi và động lực cho nhân viên. Bạn có thể tham khảo những mẫu đơn dưới đây!
Ai là người cần viết mẫu đơn này?
- Nhân viên có mong muốn tăng lương cho chính mình.
- Quản lý viết đơn xin tăng lương cho các nhân viên cấp dưới.
Những nội dung cần có trong đơn xin đề xuất tăng lương
- Thông tin đầy đủ của người viết đơn: thông tin cá nhân (tên – năm sinh), chức vụ, bộ phận, mức lương đề nghị tăng.
- Lý do viết đơn xin tăng lương: mức độ tăng trưởng của công ty, thành tích và kết quả đã đạt được trong công việc được thể hiện bằng những con số.
- Ý kiến của phòng nhân sự.
- Ý kiến của Ban lãnh đạo.
- Thời gian làm đơn và xác nhận của các bên liên quan theo trình tự.
Những lưu ý về mẫu đơn xin đề xuất tăng lương
Thành tích và kết quả công việc đạt được
Điều trước tiên khi bạn viết mẫu đơn xin tăng lương, bạn cần thu thập đầy đủ tài liệu và số liệu để chứng minh cho các thành tích và kết quả công việc đã đạt được để lý do xin tăng lương của bạn có tính thuyết phục cao hơn.
>>> Tham khảo thêm Bí kíp đề xuất Sếp tăng lương
Lựa chọn thời điểm gửi mẫu đơn xin tăng lương thích hợp
Thời điểm được xem là tốt nhất để gửi đơn đề nghị tăng lương là khi bạn vừa thực hiện một dự án hay công việc nào đó đem lại kết quả tốt và thành công. Mặt khác, bạn cũng nên cần xem xét đến việc năm vừa qua doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả không, bạn đã được tăng lương định kỳ hằng năm chưa, bạn làm việc đã lâu chưa?
Mức lương đề nghị tăng phải hợp lý
Trước hết, bạn cần khảo sát mức lương trung bình của vị trí bạn đang đảm nhận, từ đó đề nghị mức lương sao cho vừa phù hợp với khả năng chi trả của công ty vừa đáp ứng được mong muốn của bạn.
Viết đơn cần ngắn gọn nhưng phải đầy đủ
Đơn thường được trình cho Ban lãnh đạo dưới 2 cách: gửi trực tiếp hay gửi qua email. Cùng với mức độ bận rộn của sếp nên bạn cũng cần trình bày đơn ngắn gọn nhưng phải đầy đủ các ý cơ bản và súc tích.
Những điều “không nên” khi viết mẫu đơn xin tăng lương
Khi viết mẫu đơn xin tăng lương, bạn cần lưu ý những điều không nên đưa vào sau đây:
- Nội dung đơn đề nghị chỉ cần tập trung vào chính bạn, không nên hạ thấp uy tín hoặc vai trò của đồng nghiệp để nâng giá trị của bản thân.
- Bạn không muốn mất điểm với sếp thì không kể lể hay cầu xin về việc tăng lương cho mình.
- Đừng lấy lý do rằng bạn được nhiều công ty khác đang “săn đón” vì bạn không muốn sếp nghĩ rằng bạn là kẻ “đứng núi này trông núi nọ”. Và Ban lãnh đạo cũng sẽ chẳng thiết tha gì với một nhân viên như vậy.
Tải ngay mẫu đơn tại đây:
>>> Mẫu đơn 1
>>> Mẫu đơn 2
>>> Mẫu đơn 3
Nói tóm lại, để đảm bảo mẫu đơn xin đề xuất tăng lương của bạn trở nên có giá trị bạn cần phải chú ý rất nhiều điều như: bằng chứng xác đáng cho năng lực của mình, những điều ý nhị không nên đưa vào,… Hy vọng bài viết này đã cung cấp đủ cho bạn những thông tin cần thiết và chúc bạn thành công trong việc xin tăng lương!
Bài viết liên quan:
