Smart Headhunting & Executive Search Service

Mô tả công việc Tester chi tiết và đầy đủ nhất

Nếu bạn đang chuẩn bị tuyển dụng và cần mẫu mô tả việc làm tester thì bên dưới là điều bạn đang tìm kiếm. Tuỳ theo yêu cầu của doanh nghiệp và tính chất công việc mà bạn sẽ có chỉnh sửa sao cho phù hợp nhất nhé! 

Tester là gì?

Tester là người có nhiệm vụ kiểm tra phần mềm, triển khai và phát triển chúng. Tùy vào từng trường hợp, họ tham gia kiểm tra bằng các kỹ thuật thủ công đảm bảo cho phần mềm chạy đúng với mục đích được đề ra.

mô tả nghề tester và vai trò
Nghề tester cụ thể đảm nhiệm vai trò gì?

 Mô tả công việc tester

  • Nhận các yêu cầu phần mềm, lên kế hoạch để kiểm tra
  • Thực hiện kiểm tra phần mềm
  • Tìm ra lỗi, phân tích đưa ra giải pháp
  • Báo cáo về sản phẩm
  • Tương tác với khách hàng, tham gia vào đánh giá thiết kế sản phẩm cho đúng yêu cầu ban đầu.

 Yêu cầu công việc 

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin là điều bắt buộc.
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tester
  • Thành thạo các kỹ thuật phần mềm khác nhau
  • Có chứng chỉ Tiếng Anh: TOEIC, IELTS, TOEFL 
  • Kiến thức về lập trình
  • Tư duy, sáng tạo và có tính kỷ luật tốt.

 Quyền lợi

  • Được làm việc với những người có kinh nghiệm về tester
  • Được định hướng phát triển chuyên sâu về phần mềm
  • Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài. 
  • Được đóng BHXH, BHYT, BNTN theo quy định của nhà nước.
  • Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

 Mức lương của một Tester

Nếu bạn có thể đáp ứng mọi yêu cầu trong mô tả công việc tester thì mức thu nhập trung bình rơi vào khoảng 10 triệu đồng/tháng, với khoảng lương phổ biến là 7 – 34 triệu đồng/tháng.

 Những kỹ năng cần để trở thành một tester

  • Có khả năng sắp xếp công việc tốt
  • Biết viết báo cáo chi tiết cũng như trình bày về báo cáo
  • Có khả năng tự giải quyết vấn đề, giao tiếp và trình bày rõ ràng dễ hiểu.

 Nhu cầu tuyển dụng tester hiện nay

Hiện nay nhiều doanh nghiệp phần mềm “săn lùng” vị trí này khá nhiều. Thế nhưng yêu cầu lại vô cùng khắc nghiệt nên việc tuyển dụng rất khó. Chính vì vậy mà phát sinh thêm vấn đề chọn người không có đủ kinh nghiệm rồi mất thời gian và tiền bạc.

Mong rằng những thông tin hữu ích từ bài viết này đã giúp bạn có thể viết được một bảng mô tả công việc tester phù hợp cho doanh nghiệp của mình. Sau khi viết xong bạn có thể đăng tuyển tại freec.asia để tìm ứng viên phù hợp cho mình nhé!

Có thể bạn quan tâm

việc làm lập trình

freeC Asia

Giải pháp tuyển dụng đột phá tích hợp công nghệ AI
GIẢI PHÁP TUYỂN DỤNG ĐỘT PHÁ TÍCH HỢP CÔNG NGHỆ AI
freeC hiểu rõ mục tiêu tuyển dụng và tầm quan trọng trong việc tìm kiếm, định vị tài năng. Hãy để freeC đồng hành cùng bạn, tạo nên sự khác biệt trong hành trình tuyển dụng.

Đăng ký để nhận nhiều nội dung chất lượng khác từ freeC

Những thông tin, kiến thức đầy giá trị sẽ được gửi đến bạn mỗi tháng, hãy đăng ký để không bỏ lỡ bạn nhé!
Bài viết này mang đến giá trị cho bạn chứ?
Hãy đăng ký để đón xem nhiều nội dung chất lượng khác từ freeC nhé!
Những thông tin, kiến thức đầy giá trị sẽ được gửi đến bạn mỗi tháng, hãy đăng ký để không bỏ lỡ bạn nhé!