FEATURED:

JOB HOT ĐẶC BIỆT - Job xịn, lương cao, đãi ngộ tốt!!!

Mẫu mô tả công việcNhà Tuyển Dụng

Mẫu thông báo tuyển dụng đa ngành nghề bản Word

Với những ai đang tìm kiếm cách tuyển dụng hiệu quả nhất, bài viết này là một nguồn tài liệu hữu ích. freeC Asia sẽ giúp bạn tạo mẫu thông báo tuyển dụng (có thể sao chép) chuyên nghiệp và hấp dẫn. Từ đó, bạn dễ dàng thu hút ứng viên tốt nhất và tiết kiệm thời gian cho quá trình tuyển dụng.

Mẫu thông báo tuyển dụng theo ngành hiệu quả nhất

Việc tạo ra một mẫu tuyển dụng tốt không đơn thuần chỉ dựa trên việc sắp xếp các thông tin một cách hợp lý mà còn phải được xây dựng dựa trên các nhu cầu, tính chất đặc thù của ngành nghề cũng như mục tiêu tuyển dụng của doanh nghiệp. Vì vậy, việc lựa chọn và sử dụng mẫu thông báo tuyển dụng phù hợp là rất quan trọng để đảm bảo tiếp cận được đúng đối tượng ứng viên và thu hút được những ứng viên có kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu công việc.

>>> Xem thêm các hướng dẫn giá trị về mẹo viết Mô tả công việc thành công

Mẫu thông báo tuyển dụng Kế toán

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN

freec Asia đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Kế toán với số lượng khoảng 250 người. Các ứng viên sẽ được làm việc tại Hà Nội, trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

Yêu cầu của chúng tôi bao gồm:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán.
  • Có kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
  • Trung thực, có khả năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán.

Ngoài ra, ứng viên cần có các giấy tờ sau:

  • Đơn xin việc viết tay.
  • Sơ yếu lý lịch công chứng (có dán ảnh chụp trong vòng 6 tháng).
  • Bản sao có chứng nhận của chính quyền địa phương: Bằng tốt nghiệp Đại học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp Đại học tạm thời (đối với người mới tốt nghiệp), bảng điểm kết quả học tập; Bản sao Giấy CMND; Giấy khai sinh; Hộ khẩu và các văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan.
  • Giấy chứng nhận sức khỏe.
  • Bản sao các Giấy tờ có liên quan đến quá trình công tác trước đó (nếu có).

Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển là đến hết ngày 20/12/2021, tại địa chỉ Số 203 phố Văn Phú, Phường Phú La, Quận Hà Đông, TP Hà Nội.

Nếu bạn phù hợp với yêu cầu trên, hãy gửi hồ sơ của bạn sớm nhất để có cơ hội được tham gia vào đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp của chúng tôi.

thông báo tuyển dụng kế toán

Kế toán là một bộ phận không thể thiếu đối với bất kỳ công ty, doanh nghiệp nào, giúp quản lý chi phí, thu chi và sổ sách một cách chính xác và hiệu quả. Vì vậy, việc tuyển dụng nhân viên kế toán có trình độ, chuyên môn và kinh nghiệm luôn là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. 

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên Marketing

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING

freec Asia là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp các sản phẩm công nghệ cao. Hiện nay, chúng tôi đang tìm kiếm một nhân viên marketing tài năng để gia nhập đội ngũ.

Yêu cầu chung:

  • Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ cao.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, khả năng sáng tạo và quản lý dự án tốt.
  • Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng, đặc biệt là các phần mềm thiết kế đồ họa như Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, …

Nhiệm vụ chính:

  • Tham gia vào quá trình lên kế hoạch chiến lược marketing của công ty.
  • Phối hợp với đội ngũ thiết kế để tạo ra các tài liệu marketing, bao gồm nhưng không giới hạn các hình ảnh, video, brochures, catalogue,….
  • Thực hiện các hoạt động marketing trực tuyến và ngoại tuyến, bao gồm email marketing, quảng cáo trên mạng, tham gia triển lãm, sự kiện,…
  • Đánh giá kết quả của các chiến dịch marketing và đề xuất cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả của chiến dịch.

Quyền lợi:

  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
  • Lương và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, được thỏa thuận cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Hồ sơ dự tuyển bao gồm:

  • Đơn xin việc viết tay hoặc đơn xin việc qua email.
  • Sơ yếu lý lịch có công chứng của chính quyền địa phương (có dán ảnh chụp trong vòng 6 tháng).
  • Bản sao các bằng cấp liên quan.
  • Portfolio (bộ sưu tập) các tác phẩm thiết kế đã từng thực hiện, có thể là bài tập, dự án cá nhân hoặc dự án thực tế (nếu có).
  • Thư giới thiệu (cover letter) giới thiệu bản thân, đánh giá về kinh nghiệm và kỹ năng thiết kế của ứng viên, cũng như lý do muốn gia nhập công ty.
  • Bất kỳ giấy tờ, chứng chỉ hoặc giải thưởng nào liên quan đến lĩnh vực thiết kế cũng có thể được bổ sung trong hồ sơ.

Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 30/02/2023.

Địa điểm nhận hồ sơ:

Công ty TNHH XYZ

  • Địa chỉ: Số 123, Đường ABC, Phường DEF, Quận GHI, TP JKL
  • Email: [email protected]
  • Số điện thoại liên hệ: 0123456789 (Mr. Duy)
mẫu tuyển dụng marketing

Chắc chắn rằng, nhân viên Marketing là nhân tố không thể thiếu trong việc quảng bá sản phẩm và thương hiệu của doanh nghiệp tới khách hàng mục tiêu. Vì thế, đội ngũ của bạn cần những nhân viên Marketing có kinh nghiệm và tay nghề để đáp ứng những yêu cầu khắt khe của thị trường ngày càng cạnh tranh.

Bảng tuyển dụng nhân viên thiết kế

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THIẾT KẾ (DESIGNER)

freec Asia đang tìm kiếm một nhân viên designer tham gia vào đội ngũ thiết kế. 

Chúng tôi mong muốn tìm kiếm một ứng viên đầy nhiệt huyết, có kỹ năng sáng tạo và có khả năng thích nghi với nhiều loại hình thiết kế khác nhau.

Mô tả công việc:

  • Thiết kế và phát triển các ý tưởng sáng tạo cho các sản phẩm của công ty, bao gồm các tài liệu marketing, thiết kế đồ họa cho sản phẩm, trang web, giao diện ứng dụng, v.v.
  • Tư vấn và hỗ trợ đội ngũ marketing và sản xuất trong việc thực hiện các dự án.
  • Đảm bảo chất lượng và thời gian hoàn thành các dự án.

Yêu cầu:

  • Có kinh nghiệm trong việc sử dụng các công cụ và phần mềm thiết kế đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, v.v.
  • Năng động, sáng tạo và có khả năng thích nghi với nhiều loại hình thiết kế khác nhau.
  • Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến thiết kế đồ họa, đồ họa máy tính hoặc các chuyên ngành tương đương.
  • Sử dụng tiếng Anh lưu loát.
  • Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm tốt.

Chúng tôi cam kết tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên phát triển sự nghiệp và cung cấp các chế độ đãi ngộ hấp dẫn, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác.

Hồ sơ bao gồm:

  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch có công chứng của chính quyền địa phương (dán kèm ảnh chụp trong vòng 6 tháng).
  • Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp Đại học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp Đại học tạm thời (đối với trường hợp mới tốt nghiệp).
  • Bảng điểm kết quả học tập.
  • Giấy khai sinh, bản sao Giấy CCCD, hộ khẩu và các văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan.
  • Thư giới thiệu (nếu có).

Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 30/4/2023.

Địa điểm nộp hồ sơ và phỏng vấn: Số 123 đường ABC, phường DEF, quận GHI, TP Hồ Chí Minh.

Nếu bạn quan tâm đến vị trí này và muốn tham gia vào đội ngũ thiết kế sáng tạo của chúng tôi, vui lòng gửi hồ sơ của bạn đến địa chỉ trên hoặc liên hệ qua email: [email protected]. Chúng tôi sẽ liên hệ lại với các ứng viên phù hợp để sắp xếp thời gian phỏng vấn.

mẫu thông báo tuyển dụng designer

Với sự bùng nổ của công nghệ số, các công ty đang có xu hướng phát triển và đưa doanh nghiệp ra thị trường quốc tế để thu hút đầu tư từ nước ngoài. Điều này tạo ra nhu cầu lớn về nhân viên thiết kế (Designer) trong đội ngũ phát triển. 

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

freec Asia đang tìm kiếm nhân viên chăm sóc khách hàng để gia tăng sự hài lòng của khách hàng và phát triển doanh số bán hàng. Nếu bạn yêu thích làm việc trong một môi trường năng động và thân thiện, có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng giải quyết vấn đề, hãy tham gia đội ngũ của chúng tôi.

Nhiệm vụ công việc:

  • Tiếp nhận cuộc gọi, email và chat từ khách hàng để giải quyết vấn đề liên quan đến sản phẩm và dịch vụ của công ty.
  • Thực hiện các cuộc gọi điện thoại để chăm sóc khách hàng, giới thiệu sản phẩm và dịch vụ của công ty.
  • Theo dõi và xử lý các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật từ khách hàng.
  • Tạo và quản lý thông tin khách hàng trong hệ thống của công ty.
  • Thực hiện các tác vụ liên quan đến bảo trì và phát triển quan hệ với khách hàng.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng hoặc telesales là một lợi thế.
  • Có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng thuyết phục, tư duy logic tốt.
  • Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng, đặc biệt là Microsoft Office.

Quyền lợi:

  • Thỏa thuận theo năng lực (lương cạnh tranh).
  • Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
  • Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:

  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng

Các chuyên viên chăm sóc khách hàng (CSKH) đóng vai trò không thể thiếu trong các doanh nghiệp. Công việc của họ là hỗ trợ khách hàng, tiếp nhận ý kiến đóng góp và giải đáp thắc mắc liên quan đến sản phẩm/ dịch vụ của công ty. Tuyển dụng nhân viên CSKH đòi hỏi sự siêng năng, chịu khó, và trách nhiệm cao trong công việc. 

Mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

freec Asia đang tìm kiếm nhân viên bán hàng để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Nếu bạn yêu thích kinh doanh và muốn trở thành một phần của một tập đoàn đang phát triển, hãy ứng tuyển ngay.

Chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng viên có năng lực, nhiệt huyết, có kinh nghiệm hoặc không kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng.

CÔNG VIỆC CỤ THỂ:

  • Tìm kiếm, chăm sóc và phát triển nhóm khách hàng.
  • Giới thiệu sản phẩm, tư vấn giải pháp và bán hàng.
  • Tổ chức và tham gia các hoạt động liên quan đến bán hàng, quảng bá sản phẩm, tìm kiếm khách hàng mới.
  • Thực hiện các công việc liên quan đến bán hàng khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU:

  • Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành kinh tế, marketing hoặc có liên quan.
  • Có kinh nghiệm hoặc không kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng.
  • Có kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và thuyết phục tốt.
  • Có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực công việc.
  • Sẵn sàng học hỏi, cải tiến và thích thử thách bản thân.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

  • Mức lương hấp dẫn.
  • Cơ hội thăng tiến.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo luật Lao động.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

  • Đơn xin việc.
  • Sơ yếu lý lịch có công chứng.
  • Bản sao các bằng cấp liên quan.
  • Bản sao giấy chứng minh nhân dân và các giấy tờ tùy thân khác.
  • Hình ảnh chụp mặt trước và sau khi phỏng vấn.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TP. Hồ Chí Minh.

HẠN NỘP HỒ SƠ: 30/03/2023.

LIÊN HỆ:

Tên công ty: ABC Company

mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên bán hàng

Nhân viên bán hàng là người trực tiếp tạo ra doanh thu và lợi nhuận cho công ty, doanh nghiệp. Do đó, việc tuyển dụng nhân viên chất lượng là rất quan trọng. Chúng tôi đã chuẩn bị mẫu đăng tin tuyển dụng với nội dung tuyển dụng nhân viên tiềm năng. Từ đó, nó sẽ giúp công ty của bạn tìm được nhân viên tốt nhất. 

>>> Xem thêm các bài viết chỉ dành riêng cho Nhà tuyển dụng

Lưu ý quan trọng khi sử dụng mẫu thông báo tuyển dụng đẹp

Dùng mẫu tuyển dụng là một cách tiết kiệm thời gian và tối ưu hóa quá trình tuyển dụng. Tuy nhiên, để đạt được hiệu quả tối đa, bạn cần lưu ý những điểm sau đây:

  1. Tùy chỉnh mẫu theo nhu cầu: Mỗi công ty có nhu cầu tuyển dụng và tiêu chuẩn riêng. Vì vậy, bạn nên chỉnh sửa mẫu thông báo tuyển dụng sao cho phù hợp với yêu cầu của công ty.
  2. Tập trung vào những thông tin quan trọng: Không nên viết quá chi tiết trong mẫu tuyển dụng. Bạn hãy tập trung vào những thông tin quan trọng như: mô tả công việc; yêu cầu công việc và quyền lợi của nhân viên.
  3. Sử dụng ngôn ngữ trung thực và rõ ràng: Bạn cần sử dụng ngôn ngữ trung thực, rõ ràng để ứng viên hiểu rõ yêu cầu của công ty. Không nên dùng ngôn ngữ quá chuyên nghiệp hay quá bình dân.
  4. Đưa ra các tiêu chí đánh giá hợp lý: Điều này sẽ giúp cho công ty lọc ra được những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc. Bên cạnh đó, nó giúp cho quá trình tuyển dụng trở nên nhanh chóng và hiệu quả.
  5. Lưu trữ và quản lý: Mẫu thông báo tuyển dụng là một tài sản của công ty. Vì vậy, bạn cần lưu trữ và quản lý chúng một cách khoa học; để sử dụng trong các lần tuyển dụng tiếp theo.

ƯU ĐÃI KHỦNG TRONG THÁNG
freeC Asia “DISCOUNT” lên đến 50% các dịch vụ!

Kết luận

Bên trên, blog.freeC.asia đã chia sẻ với bạn những mẫu thông báo tuyển dụng nhân viên cho các vị trí khác nhau trong doanh nghiệp. Những mẫu thông báo được thiết kế chuyên nghiệp và cung cấp các thông tin cần thiết để thu hút được ứng viên tốt nhất. Bằng cách sử dụng các mẫu này, bạn có thể tiết kiệm thời gian trong quá trình tuyển dụng và đảm bảo nhận được ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.

headhunt

Có thể bạn quan tâm:

Related posts
HR InsightsNhà Tuyển Dụng

Tỷ lệ chấp nhận đề nghị (Offer Acceptance Rate - OAR) Là gì?

HR InsightsNhà Tuyển Dụng

Source of Hire: Nguồn Tuyển Dụng Là Gì?

HR InsightsNhà Tuyển Dụng

New Hire Turnover, Làm thế nào để quản lý tỷ lệ nghỉ việc trong năm đầu tiên của nhân viên mới?

HR InsightsNhà Tuyển DụngQuy trình OnboardingQuy trình tuyển dụngThu phục nhân tài

15 Mẹo từ chuyên gia giúp nâng cao chất lượng tuyển dụng (Quality of Hire)