Hướng dẫn viết CV nhân viên C&B tiếng Anh và mẫu CV C&B chuẩn giúp thu hút nhà tuyển dụng dành cho các ứng viên tìm việc làm ngành này.
Một số yêu cầu khi viết CV các vị trí C&B
Vị trí Head of C&B
- Bằng cấp đại học về Nhân sự / Kinh doanh / Thương mại
- Kiến thức thực tế về luật và hợp đồng liên quan đến C&B
- Kiến thức về Hệ thống Nhân sự
- Hiểu biết về các quy định của APRA liên quan đến C&B
- Kỹ năng excel nâng cao
- Thành thạo các công cụ báo cáo cơ sở dữ liệu dựa trên web
- Khả năng quản lý dự án
- Khả năng quản lý nhóm
- Định hướng nhân sự
- Giao tiếp tốt, có khả năng giao tiếp với các bộ phận khác
- Thành thạo trong việc phát triển các giải pháp đáp ứng cả nhu cầu chiến lược và hoạt động
- Hiểu biết sâu sắc về mối liên hệ giữa lương thưởng và lợi ích có được với các chức năng khác trong Nhân sự và quy mô công ty
- Kiểm soát quản lý, đưa ra các cơ chế kiểm tra thích hợp cho công việc của chính mình và đảm bảo các biện pháp thích hợp được áp dụng trong toàn doanh nghiệp để đảm bảo sự tuân thủ
- Cải tiến quá trình liên tục; theo dõi hồ sơ về các quy trình hợp lý hóa và thực hiện thay đổi một cách hiệu quả
>>> Xem thêm C&B là gì? Mô tả công việc chi tiết của một nhân viên C&B
Vị trí C&B Senior Associate
- Chuyên môn trong việc thiết kế, phát triển, thực hiện và quản lý tất cả các loại chương trình C&B
- Có hiểu biết về các nguyên tắc C&B
- Có khả năng xử lý nhiều bên liên quan khác nhau
- Có tính logic cao trong quá trình suy nghĩ và cách tiếp cận giải quyết vấn đề
- Có kỹ năng phân tích mạnh mẽ
- Có kỹ năng giao tiếp tốt (bằng lời nói và bằng văn bản)
- Có mức độ chủ động cao
- Kiến thức tốt về Microsoft excel sẽ được ưu tiên
- Bằng Cử nhân về Tâm lý học, Nhân sự và các ngành liên quan
Vị trí C&B executive
- Hỗ trợ quy trình đánh giá cuối năm FY16 – bằng khen, đánh giá hiệu suất và soạn thư khen thưởng
- Phối hợp và hỗ trợ trong việc biên soạn dữ liệu C&B cho các lần đệ trình khảo sát hàng năm và quá trình đánh giá
- Hỗ trợ trong quá trình gia hạn bảo hiểm y tế / nhân thọ hàng năm
- Cung cấp hỗ trợ trong việc quản lý các chương trình C&B. Theo dõi các tài liệu cần thiết
- Duy trì và cập nhật thông tin chuyển nổi bộ
- Phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài để cung cấp hỗ trợ di chuyển và xử lý việc thu xếp thanh toán liên quan
- Phối hợp với các nhà cung cấp bên ngoài khác nhau và giám sát tiến độ và chất lượng của việc sắp xếp liên quan đến việc di dời để đảm bảo suôn sẻ và đáp ứng đúng tiến độ
- Thành thạo phân tích và tạo báo cáo đột xuất khi có yêu cầu
- Xử lý mọi thắc mắc và vấn đề về quyền lợi của nhân viên và cung cấp thông tin thích hợp cho nhân viên
- Tham gia vào các dự án nhân sự đặc biệt
>>> Tuyển dụng C&B lương cao tại các công ty lớn
Vị trí Manager, Corporate C&B
- Chứng nhận C&B (CCP)
- Chứng nhận (CBP) / CEBS
- Chứng nhận (CHRL)
- Hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B
- Kiến thức làm việc về hệ thống HRIS, ưu tiên về
- Luật thanh toán
- Quản lý tiền lương cơ sở
- Khảo sát lương thưởng
- Sức khỏe toàn cầu và lợi ích nha khoa
>>> Xem thêm Bí quyết viết CV ngành nhân sự ấn tượng và chuyên nghiệp
Mẫu CV nhân viên C&B tiếng Anh
Có thể bạn quan tâm:
- Affiliation trong CV là gì? Tips đưa Affiliation vào CV hiệu quả
- 7 lỗi thường gặp trong CV tiếng Anh và cách khắc phục
- Cách trình bày thành tích trong CV giúp ghi điểm tuyệt đối
