ESFP là gì? Đặc điểm và tính cách của Người trình diễn

ESFP là gì? ESFP – viết tắt của Extraverted (hướng ngoại); Sensing (cảm giác); Feeling (cảm xúc); Perceiving (nhận thức); là 1 trong 16 nhóm tính cách được xác định bởi Bài trắc nghiệm tính cách Myers-Briggs (MBTI). Những người thuộc nhóm tính cách ESFP thường được miêu tả là con người của sự phóng khoáng, tháo vát và hướng ngoại. 

Họ thích trở thành tâm điểm của sự chú ý và hay được mọi người nhớ đến là những người có “máu” nghệ sĩ hoặc những người hay pha trò trong các lớp học. Nhóm tính cách ESFP sẽ trái ngược hoàn toàn so với nhóm INTJ. 

Theo nhà tâm lý học David Keirsey – nhà sáng lập Bộ phân loại tính cách Keirsey, ước tính có khoảng 4-10% dân số thế giới mang nhóm tính cách ESFP. 

Sau đây, bạn hãy cùng freeC phân tích chi tiết nhóm tính cách này nhé.

Các đặc điểm chính của ESFP 

Nhóm tính cách ESFP có xu hướng thiên về thực tế và giỏi xoay xở mọi chuyện. Họ thích được tiếp thu kiến thức mới thông qua kinh nghiệm thực hành và thường không thích những bài học và cuộc thảo luận mang tính lý thuyết. Tuy nhiên, họ lại thể hiện xuất sắc trong các tình huống được tương tác với người khác hoặc học hỏi thông qua kinh nghiệm trực tiếp. 

Họ là người sống cho thực tại và đôi khi không để ý đến hành động nhất thời sẽ dẫn đến hậu quả lâu dài như thế nào. Khi gặp một tình huống, một vấn đề nảy sinh, họ sẽ lao vào phân tích ngay những gì liên quan. Họ cũng không thích những việc theo thói quen; chu trình mà sẽ để tâm đến những trải nghiệm;, những cuộc phiêu lưu mới. 

Ngoài việc có một nhận thức mạnh mẽ về môi trường xung quanh, ESFP cũng rất thấu hiểu và biết nắm bắt cảm xúc con người. Họ có thể cảm nhận được những gì người khác đang cảm thấy và biết cách đối đáp sao cho hợp lý. Vì thế, mọi người thường cảm nhận được sự ấm áp, thông cảm và dễ tính nơi họ. 

Mặc dù ESFP rất vui vẻ và không ngần ngại khi chiếm trọn spotlight nhưng điều khiến họ quan tâm nhiều hơn lại chính là việc sống hết mình cho hiện tại và làm những gì bản thân họ thích.

Ưu – khuyết điểm của nhóm tính cách ESFP là gì?

Các chức năng nhận thức 

Bài trắc nghiệm MBTI nhận định rằng tính cách của từng cá nhân được đánh dấu bằng nhiều chức năng nhận thức khác nhau (cảm giác, suy nghĩ, cảm xúc, trực giác). Một trong số đó sẽ chiếm ưu thế hơn những cái còn lại. Đồng thời, các chức năng được phân bậc theo một trật tự nhất định sẽ tác động đến góc nhìn của cá nhân đối với thế giới bên ngoài. 

Các chức năng này khi thì thiên về hướng ngoại (extraverted), khi thì thiên về hướng nội (introverted). Chức năng hướng ngoại sẽ liên quan đến việc tương tác và cách hành xử với thế giới xung quanh. Trong khi đó, chức năng hướng nội lại tập trung vào khả năng phản ánh và phân tích bên trong. 

Nổi trội nhất: Cảm giác hướng ngoại (Extraverted Sensing) 

• ESFP thích tập trung sống cho thực tại hơn là tương lai xa vời. Họ cũng thích tiếp thu những kiến thức cụ thể hơn là các ý tưởng dựa trên lý thuyết.. 
• ESFP không dành nhiều thời gian để lên kế hoạch hay tổ chức. Thay vào đó, họ sẽ muốn để mọi thứ diễn ra tự nhiên và được tự do lựa chọn. 
• Khi giải quyết vấn đề, họ đặt niềm tin vào bản năng và khả năng của chính họ để đưa ra các giải pháp. Dù họ là những người rất lý trí và thực tế, họ không thích những gì theo đúng một trật tự, cấu trúc nhất định hay phải lập kế hoạch. Thay vào đó, họ lại hành động một cách phóng khoáng, tự nhiên và không tốn quá nhiều thời gian để vạch ra một kế hoạch (hay lịch trình cụ thể). 

Xếp thứ hai: Cảm xúc hướng nội (Introverted Feeling) 

• ESFP đề cao cảm xúc cá nhân hơn là logic và thực tế khi đưa ra quyết định. 
• Họ có một loạt các tiêu chuẩn tự đặt ra để dựa vào đó mà ra quyết định. Họ có nhận thức đủ nhiều về cảm xúc của chính họ và có thể đồng cảm với mọi người. Có thể nói, họ rất giỏi trong việc đặt bản thân vào vị trí của người khác để thấu hiểu cảm xúc của đối phương. 

Xếp thứ ba: Tư duy hướng ngoại (Extraverted Thinking) 

• Chức năng này tập trung vào việc phải tuân theo những trật tự của thế giới bên ngoài. Đồng thời, nó cũng tập trung vào năng suất, logic và kết quả. 
• Bởi vì chức năng này thường là một khía cạnh yếu hơn của tính cách nên ESFP không phải lúc nào cũng cảm thấy an toàn, thoải mái khi chia sẻ những phán đoán, đánh giá của họ. Đặc biệt là khi họ cảm thấy những đánh giá, bình luận của mình sẽ phá vỡ sự hòa hợp của nhóm. 

Đặc điểm ít nổi bật: Trực giác hướng nội (Introverted Intuition) 

• Dù đây là khía cạnh ít nổi bật nhất nhưng chức năng này vẫn có thể giúp các ESFP tìm ra những chuẩn mực và tạo mối liên kết giữa những gì họ quan sát được. 
• Họ không quá xuất sắc trong việc sử dụng logic để sắp xếp các khái niệm mang tính trừu tượng. Tuy nhiên, điều này đôi khi có thể dẫn đến những ý tưởng đột phá và những hiểu biết về bản thân hoặc thế giới xung quanh. 

Các mối quan hệ nhân sinh (Personal Relationships) 

Là những cá thể hướng ngoại, ESFP thích dành thời gian với người khác và có kỹ năng giao tiếp gần như hoàn hảo. Họ rất giỏi trong việc thấu hiểu cảm xúc của người khác và có thể đáp lại những cảm xúc ấy một cách phù hợp. Vì thế, ESFP có thể trở thành những nhà lãnh đạo tài tình và có khả năng huy động, thúc đẩy cũng như thuyết phục các thành viên trong team. 

ESFP được mọi người nhận xét là ấm áp, tốt bụng và chu đáo. Điều này khiến họ trở nên nổi bật và dễ được lòng người khác hơn. Họ thích gặp gỡ những bạn bè mới và khao khát có những trải nghiệm mới. Nhìn chung, họ sẽ để tâm đến những gì xảy ra ở hiện tại và thường sẽ là nhân vật đầu tiên thử chuyến tàu lượn mới nhất ở công viên hoặc thử một môn thể thao mạo hiểm mới. 

Con đường sự nghiệp 

Vì ESFP không thích những gì lặp lại theo chu trình nên họ sẽ thể hiện bản thân tốt nhất ở những công việc liên quan đến sự đa dạng. Các công việc liên quan đến xã hội cũng sẽ là mảnh ghép tuyệt vời cho ESFP vì chúng cho phép họ áp dụng các kỹ năng mình có vào công việc. Những công việc đặt nặng vấn đề làm việc cá nhân và phải làm theo một cấu trúc nhất định sẽ tạo không ít khó khăn cho ESFP bởi họ sẽ nhanh chán nản ở những tình huống như vậy.  

Mẹo để giao tiếp với ESFP dễ dàng hơn 

Trong tình bạn 

ESFP có xu hướng trở nên mệt mỏi, mất năng lượng khi phải đối diện với những công việc thường ngày – thứ không còn đủ sức thu hút họ. Họ luôn sẵn sàng cho những chuyến phiêu lưu mới. Để bắt kịp “tần số” với ESFP, bạn cần ở trong tâm thế sẵn sàng cho những trải nghiệm khác nhau, từ khám phá những địa điểm mới đến gặp gỡ những con người mới. Luôn duy trì được sự hào hứng của bản thân là một việc rất quan trọng. Đồng thời, họ cũng muốn có thêm một người bạn đồng hành đủ tin tưởng để sẵn sàng cùng họ đi tìm kiếm những thú vui mới. 

Trong việc giáo dục con cái 

Trẻ em ESFP rất nhiệt tình và tràn đầy năng lượng. Tuy nhiên, điều này vừa gây ảnh hưởng tích cực lẫn tiêu cực đối với các bậc cha mẹ. Bạn có thể cho chúng tham gia nhiều hoạt động khác nhau giúp chúng giải phóng nguồn năng lượng vô biên này. Thể thao, sở thích và những cuộc phiêu lưu, khám phá ngoài trời đều là những hoạt động bổ ích cho trẻ em ESFP. Mặc dù chúng là những cá thể hướng ngoại nhưng đôi lúc chúng vẫn cần thời gian ở một mình để xử lý cảm xúc của bản thân mỗi khi buồn. Bạn hãy đảm bảo mình sẽ cho con một chút thời gian trước khi ngồi lại và tâm sự với con. 

Trong các mối quan hệ 

ESFP có xu hướng trở nên trung thực và thẳng thắn trong các mối quan hệ. Họ không đùa giỡn trong chuyện tình cảm và thật sự là một con người ấm áp cũng như luôn nhiệt huyết với tình yêu. Một điều quan trọng bạn cần nhớ đó là ESFP không thích tranh luận, cãi vã. Vậy nên, họ thường sẽ bị tổn thương bởi những câu nói mang tính chỉ trích. Dù bạn cần thẳng thắn trong một mối quan hệ với ESFP nhưng hãy cố gắng tránh những gì tiêu cực, khắc nghiệt hoặc dễ gây tranh cãi. 

Bên trên, blog.freeC.asia đã chia sẻ với bạn toàn bộ thông tin liên quan đến nhóm tính cách này. Qua đây, bạn đã hiểu ESFP là gì, cũng như cách để cải thiện và khắc phục điểm yếu. Chúc bạn đạt nhiều thành công trong công việc và cuộc sống.

Có thể bạn quan tâm:

• ESFJ là gì? Đặc điểm và Tính cách của Người chăm sóc
• ESTJ là gì? Tất tần tật về nhóm tính cách Người lãnh đạo
• ENFP là gì? Đặc điểm Tính cách của Người dẫn dắt thành công