Smart Headhunting & Executive Search Service
Doanh nghiệp thường quan tâm đến yếu tố con người vì nó đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Người phụ trách nhân sự phải lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết, rõ ràng để mang về những ứng viên giỏi,
Bạn không biết quy trình onboarding là gì? Làm sao để xây dựng quy trình onboard hiệu quả? Có những lưu ý và điều gì khiến người làm nhân sự bận tâm?
Chập chững tìm việc với những băn khoăn, lo lắng luôn là áp lực lớn đối với các bạn sinh viên năm cuối đại học. Cụ thể hơn là người mới (newbie) hay những cá nhân lần đầu chuyển việc, muốn bắt đầu hành trình tiếp cận và theo đuổi
Hai hình thức tuyển dụng phổ biến hiện nay là Recruiter (nhà tuyển dụng nội bộ) và headhunter (thợ săn đầu người thuê ngoài). Trong bài viết này, freeC Asia sẽ giúp bạn so sánh định nghĩa, chức năng, vai trò, ưu và nhược điểm giữa hai loại hình tuyển
Cuối năm là thời điểm mà tất cả các phòng ban đều bận rộn với các công việc hiện tại và phải báo cáo tình hình của cả năm qua và phòng nhân sự cũng không ngoại lệ. Dù bạn là một HR mới vào nghề hay một HR lâu
Lập trình nhúng / Hệ thống nhúng là gì? Nếu bạn muốn biết cách trở thành Kỹ sư lập trình nhúng, hãy đọc bài viết này của freeC ngay!
Có phải bạn sắp có buổi gặp nhà tuyển dụng nhưng không biết Các câu hỏi phỏng vấn JAVA thường gặp là gì? Đây là câu trả lời dành cho bạn
44 triệu là con số rất ấn tượng phải không nào? Bạn không nghe lầm đâu. Đó thật sự là commission mà bạn Thanh Huyền – một trong những “chiến thần” freelancer nổi bật nhất trong chương trình CTV Tuyển dụng của freeC. CTV Tuyển dụng – chương trình mang
Nếu bạn đang chuẩn bị có một buổi phỏng vấn xin việc, hãy xem cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn ReactJS phổ biến từ cơ bản đến nâng cao này.
Bạn cần tham khảo các giai đoạn của quá trình phỏng vấn tuyển dụng, hãy đọc bài viết này, freeC có thông tin hữu ích dành cho bạn.
Doanh nghiệp thường quan tâm đến yếu tố con người vì nó đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Người phụ trách nhân sự phải lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết, rõ ràng để mang về những ứng viên giỏi,
Bạn không biết quy trình onboarding là gì? Làm sao để xây dựng quy trình onboard hiệu quả? Có những lưu ý và điều gì khiến người làm nhân sự bận tâm?
Chập chững tìm việc với những băn khoăn, lo lắng luôn là áp lực lớn đối với các bạn sinh viên năm cuối đại học. Cụ thể hơn là người mới (newbie) hay những cá nhân lần đầu chuyển việc, muốn bắt đầu hành trình tiếp cận và theo đuổi
Hai hình thức tuyển dụng phổ biến hiện nay là Recruiter (nhà tuyển dụng nội bộ) và headhunter (thợ săn đầu người thuê ngoài). Trong bài viết này, freeC Asia sẽ giúp bạn so sánh định nghĩa, chức năng, vai trò, ưu và nhược điểm giữa hai loại hình tuyển
Cuối năm là thời điểm mà tất cả các phòng ban đều bận rộn với các công việc hiện tại và phải báo cáo tình hình của cả năm qua và phòng nhân sự cũng không ngoại lệ. Dù bạn là một HR mới vào nghề hay một HR lâu
Lập trình nhúng / Hệ thống nhúng là gì? Nếu bạn muốn biết cách trở thành Kỹ sư lập trình nhúng, hãy đọc bài viết này của freeC ngay!
Có phải bạn sắp có buổi gặp nhà tuyển dụng nhưng không biết Các câu hỏi phỏng vấn JAVA thường gặp là gì? Đây là câu trả lời dành cho bạn
44 triệu là con số rất ấn tượng phải không nào? Bạn không nghe lầm đâu. Đó thật sự là commission mà bạn Thanh Huyền – một trong những “chiến thần” freelancer nổi bật nhất trong chương trình CTV Tuyển dụng của freeC. CTV Tuyển dụng – chương trình mang
Nếu bạn đang chuẩn bị có một buổi phỏng vấn xin việc, hãy xem cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn ReactJS phổ biến từ cơ bản đến nâng cao này.
Bạn cần tham khảo các giai đoạn của quá trình phỏng vấn tuyển dụng, hãy đọc bài viết này, freeC có thông tin hữu ích dành cho bạn.
CHỦ ĐỀ
THEO DÕI FREEC TẠI
