Giải pháp tuyển dụng đột phá tich hợp công nghệ AI
Với việc lên quy trình lập kế hoạch tuyển dụng hiệu quả, các công ty có thể tiết kiệm rất nhiều thời gian và tiền bạc. Vì vậy, việc lên kế hoạch chiến dịch cũng là một khâu cơ bản
Nhân sự là một trong những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Khi có một nguồn lực nhân sự mạnh, đồng đều vễ kĩ năng và kiến thức chuyên môn, doanh
COVID-19 ảnh hưởng đến tất cả các ngành. Một số ngành sẽ ảnh hưởng trực tiếp gây hậu quả nghiêm trọng. Một số ngành sẽ ảnh hưởng gián tiếp nhưng ít nhiều gì cũng làm thay đổi về doanh thu
Tìm kiếm và tuyển dụng các ứng viên cấp cao rất quan trọng đối với sự phát triển kinh doanh và thành công của doanh nghiệp. Người lãnh đạo là người đưa ra những quyết định ảnh hưởng ít nhiều
Tuyển dụng nhân sự cấp cao rất khác so với quy trình tuyển dụng nhân sự thông thường. Để tuyển một Giám đốc điều hành hoặc giám đốc điều hành cấp cao khác, bạn cần biết cách áp dụng các
Tuy ngành nhân sự hiện đang phát triển khá sôi nổi tại thị trường Việt Nam, nhưng vẫn còn nhiều thuật ngữ trong ngành khá mới lạ. Chẳng hạn như Xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng, để hiểu
“Theo đuổi” ứng viên bị động là cả một quá trình; mà trong đó công đoạn khó nhất chắc hẳn là bước đầu tiên: gây chú ý đến họ bằng chiếc email để họ biết đến bạn và hy vọng
Thực tế hiện tại nhà tuyển dụng và ứng viên như hai đường thẳng song song. Nguồn ứng viên nhiều không có nghĩa là bạn sẽ gặp thuận lợi hơn trong tuyển dụng. Ngược lại, doanh nghiệp phải dành nhiều
Vì sao tuyển IT khó? Nguyên nhân nào dẫn đến khó tuyển ứng viên IT
Hướng dẫn Reference check trong tuyển dụng dành cho các doanh nghiệp.
