Giải pháp tuyển dụng đột phá tich hợp công nghệ AI
Đọc ngay bài viết này để thu hút và giữ chân nhân tài phù hợp với 6 bước viết phần nhiệm vụ và trách nhiệm trong JD mà nhà tuyển dụng nào cũng cần biết
Hướng dẫn từng bước cách viết đoạn tóm tắt công việc hiệu quả trong JD. Xem ngay hôm nay để thu hút nhân tài hàng đầu cho doanh nghiệp.
5 kỹ thuật viết Job Title thu hút ứng viên chất lượng không phải ai cũng biết. Để tăng khả năng tìm kiếm nhân sự giỏi cho doanh nghiệp, hãy đọc bài viết này!
Anh/chị đang tìm mẫu đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên? Trong bài viết này, freeC Asia đã tổng hợp 5 mẫu đánh giá mà nhiều doanh nghiệp áp dụng, có sẵn công thức chỉ cần tải xuống và thế số vô là sử dụng ngay. Thế còn tác hại trong việc đánh giá sai và lợi ích của việc đánh giá đúng là như thế nào? Mời anh/chị cùng tham khảo qua bài viết sau đây.
Performance review là gì? Phương pháp và quy trình đánh giá hiệu suất nhân viên thành công là như thế nào, mời anh/chị đọc tiếp nội dung sau đây.
Tìm hiểu quy trình quản lý nhân sự hiệu quả với 9 bước cần thiết. Đọc bài viết này để biết bí mật quan trọng từ khâu tuyển dụng cho đến giữ chân nhân tài!
Đầu tư vào đào tạo nhân sự giúp nâng cao năng lực và chuyên môn của nhân viên, tăng hiệu suất làm việc và giảm chi phí cho doanh nghiệp.
Bạn đang cần những mẫu content tuyển dụng hay để thu hút nhiều sự quan tâm của ứng viên trên mạng xã hội? Đọc bài viết này, freeC Asia sẽ cho bạn bí quyết đó!
Để biết cách viết content tuyển dụng hấp dẫn và thu hút ứng hàng trăm ứng viên tốt nhất hiện nay, đọc bài viết này của freeC Asia ngay!
Tổng hợp các tiêu chí giúp doanh nghiệp lựa chọn dịch vụ headhunter phù hợp và hiệu quả nhất trong tuyển dụng.
