10 Bí quyết viết JD không phải nhà tuyển dụng nào cũng biết
Nhà tuyển dụng đọc bài viết này để biết được 10 kỹ thuật viết được nhiều JD hoàn hảo, đúng chuẩn và tuân thủ pháp luật Việt Nam hiện hành.
Nhà tuyển dụng cần làm gì để tuân thủ pháp luật khi viết JD?
Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong JD là yếu tố quan trọng trong việc thu hút nhân tài. Nhà tuyển dụng cần xem bài viết này để nâng cấp quy trình tuyển dụng
5 Lưu ý quan trọng khi viết Phát triển nghề nghiệp trong JD
Nếu công ty của anh/chị cung cấp lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên, hãy đọc bài viết này để biết cách đưa phần đó vào JD một cách tốt nhất.
5 Bước viết JD hiệu quả và dễ dàng bằng sức mạnh của ChatGPT
Khám phá quy trình từng bước, các phương pháp hay nhất để thu hút các ứng viên đủ tiêu chuẩn và các mẹo tận dụng ChatGPT trong quá trình viết JD.
4 Bước hiệu quả để viết phần chỉ số hiệu suất trong JD
Tìm hiểu cách viết các chỉ số hiệu suất hiệu quả trong bản mô tả công việc với hướng dẫn toàn diện của freeC để cải thiện quy trình tuyển dụng
Hướng dẫn viết phần trách nhiệm giám sát hiệu quả trong JD
Hướng dẫn cách viết phần mô tả trách nhiệm giám sát hiệu quả trong JD với những lời khuyên và lưu ý quan trọng.
Làm chủ nghệ thuật viết điều kiện làm việc trong JD
Nhà tuyển dụng đọc bài viết này để có thêm kinh nghiệm khi viết phần điều kiện làm việc của nhân viên trong bản mô tả công việc (JD)
Để điều kiện lao động trở thành lợi thế cạnh tranh cho công ty (Phần 2)
Bài viết này sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu về cách cải thiện điều kiện làm việc hiệu quả của nhân viên trong doanh nghiệp.
Biến Điều kiện làm việc trở thành lợi thế cạnh tranh của công ty (Phần 1)
Đọc bài viết này để doanh nghiệp biết cách tận dụng Điều kiện làm việc để phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
7 Bước để viết hiệu quả phần yêu cầu thể chất trong JD
Nhà tuyển dụng đọc bài viết này sẽ biết cách viết những yêu cầu thể chất trong JD và tránh được những sai lầm phổ biến.