Số lượng lao động xin nghỉ việc tăng đáng kể hay nói cách khác tình trạng “chuyển việc” tăng vọt. Có khoảng 20 – 30% người hiện đang nuôi ý định “nhảy việc”. Lý do mà họ đưa ra để biện minh cho động thái của mình là “năm mới muốn thử sức trong một môi trường mới, để tìm những cơ hội mới” – Theo nguồn tin khảo sát từ tuoitre.vn và baomoi.com
Qua đây ta thấy được rằng, cuối năm là thời điểm dễ xuất hiện tình trạng thiếu hụt nhân sự, đó là chưa kể đến tình trạng “nhảy việc”. Hai yếu tố này đã tạo áp lực cho các chủ doanh nghiệp phải biết cách thu hút người mới, đồng thời quản trị nhân sự sao cho hiệu quả.
Vậy giải pháp cho tình trạng này là gì?
freeC cùng Chatwork đã hợp tác và mang đến Webinar: Cải Tiến Quản Trị Nhân Sự Với Giải Pháp Công Nhệ Nhật giúp doanh nghiệp tìm kiếm và xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới.
Những giải pháp hữu ích mà Webinar mang lại cho các chủ doanh nghiệp có thể kể đến:
- Giải quyết tình trạng khan hiếm nhân sự cuối năm đặc biệt ngành IT và vị trí cấp cao.
- Rút ngắn thời gian tuyển dụng, tăng tỉ lệ onboard.
- Đào tạo người mới dễ dàng, nhanh chóng chỉ trong 2h.
- Tìm kiếm và lưu trữ thông tin một cách có hệ thống giúp việc quản trị nhân sự hiệu quả.
Đi cùng với sự kiện đặc biệt này, Chatwork và freeC mang đến nhiều ưu đãi siêu hấp dẫn dành cho khách hàng:
- Tặng 2 tháng trải nghiệm miễn phí gói Business Plan của Chatwork khi đăng ký tham gia chương trình (dành cho người dùng mới).
- Ưu đãi phí hoa hồng chỉ 15% (trên tổng lương hàng năm) khi sử dụng dịch vụ headhunt của freeC.
