Smart Headhunting & Executive Search Service

Xử lý đồng nghiệp xấu tính như thế nào cho hiệu quả?

Làm thế nào để xử lý đồng nghiệp xấu tính nếu như những drama công sở giống trong phim cứ liên tục đến với bạn. Ở đâu cũng có những phiền phức và rắc rối, quan trog bạn phải biết cách để khắc phục chúng.

Dùng chính cách của họ để “Gậy ông đập lưng ông”? freeC tin rằng với những gợi ý trong bài viết này sẽ giúp bạn giải quyết hiệu quả.

Giữ bình tĩnh luôn là cách xử lý đồng nghiệp xấu tính hiệu quả

Cách giải quyết khi bị đồng nghiệp nói xấu
Làm thế nào để giải quyết khi bị nói xấu

Khi đồng nghiệp giở trò với bạn, đồng nghĩa với việc họ muốn bạn phải gặp khó khăn, chán nản và buồn bã. Nếu bạn cảm thấy như vậy thì họ sẽ hả hê khi đã đạt được mục đích. Hoặc nổi giận không kiểm soát cũng không phải là cách khôn ngoan.

Vì vậy hãy mỉm cười và đối xử tử tế với đồng nghiệp xấu tính. Nói chuyện một cách khéo léo với họ về tin đồn mà bạn nghe được. Khi họ cố gắng giải thích bạn hãy cho thấy rằng mình chỉ muốn tâm sự chứ không có ý định điều tra, làm cho ra lẽ. Đây là cách “thanh lịch” để bạn răn đe đối phương.

Đừng tin lời kẻ xấu

Sau khi giữa bạn là đồng nghiệp đã có trao đổi với nhau như ở bước trên, thường thì họ sẽ đáp lại bằng thái độ tích cực và cởi mở hơn, thậm chí là muốn làm bạn với bạn. 

Đừng vội mừng bạn nhé! Bạn hẳn sẽ cảm thấy mừng vì vấn đề cũng không phức tạp. Nhưng đừng tin lời ngon ngọt của họ, dù gì thì họ cũng là người nói xấu bạn, nên hãy cẩn thận.

Tin vào bản thân mình, đừng so sánh với bất cứ ai

Chúng ta không giống nhau, mỗi cá nhân là một cá thể độc lập và riêng biệt. Nếu bạn tự so sánh mình với người khác chỉ khiến bản thân tràn ngập cảm xúc tiêu cực. 

Cách tốt nhất để xử lý đồng nghiệp xấu tính trong trường hợp này là bạn hãy tin vào bản thân mình, nếu bạn tự tin vào năng lực của mình, chẳng có sự so sánh nào có thể khiến bạn tổn thương cả.

Luôn xem xét trước khi hợp tác với đồng nghiệp xấu tính

Khi phải làm việc với kẻ đặt điều về mình chắc chắn mang đến cho bạn cảm giác khó chịu, nhưng chúng ta cần xét đến hiệu quả công việc. Cách xử lý này khiến bạn trở thành một người làm việc chuyên nghiệp. Cách bạn phân định rạch ròi giữa công và tư khiến họ cảm thấy xấu hổ đấy.

Hãy tin vào thành công bạn sẽ đạt được

Ban đầu khi phải làm việc trong môi trường có quá nhiều rắc rối thật là phiền phức. Nếu môi trường đó lại giúp bạn phát triển kỹ năng của bản thân thì đáng để bạn ở lại cống hiến. Hãy tập trung vào phát triển bản thân, hỗ trợ các đồng nghiệp khác là chính. Nhưng đừng để tốt bụng một cách mù quáng bạn nhé!

Trong môi trường công sở khó tránh được những chuyện không hay. Điều chúng ta có thể làm là chọn cách xử lý đồng nghiệp xấu tính thế nào cho hợp lý. Đừng đánh mất bản thân, giá trị của bạn không nằm ở những câu chuyện của họ kể.

Có thể bạn quan tâm

Việc làm cực hot tại freeC

freeC Asia

Giải pháp tuyển dụng đột phá tích hợp công nghệ AI
GIẢI PHÁP TUYỂN DỤNG ĐỘT PHÁ TÍCH HỢP CÔNG NGHỆ AI
freeC hiểu rõ mục tiêu tuyển dụng và tầm quan trọng trong việc tìm kiếm, định vị tài năng. Hãy để freeC đồng hành cùng bạn, tạo nên sự khác biệt trong hành trình tuyển dụng.

Đăng ký để nhận nhiều nội dung chất lượng khác từ freeC

Những thông tin, kiến thức đầy giá trị sẽ được gửi đến bạn mỗi tháng, hãy đăng ký để không bỏ lỡ bạn nhé!
Bài viết này mang đến giá trị cho bạn chứ?
Hãy đăng ký để đón xem nhiều nội dung chất lượng khác từ freeC nhé!
Những thông tin, kiến thức đầy giá trị sẽ được gửi đến bạn mỗi tháng, hãy đăng ký để không bỏ lỡ bạn nhé!