Hiện tại, TikTok đang thử nghiệm tính năng tìm việc dành cho gen Z, cho phép nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận ứng viên.
Tổng thể về tính năng tìm việc dành cho gen Z mới của TikTok
Chương trình thử nghiệm được thiết kế để giúp mọi người tìm việc trên TikTok và kết nối với các công ty mà họ đang tìm kiếm. Ngoài ra, tính năng này cũng nhằm mục đích cho phép các thương hiệu sử dụng TikTok như một kênh tuyển dụng, đặc biệt là đối với các nhà tuyển dụng trong ngành công nghiệp sáng tạo.
- Tiktok hiện đang thử nghiệm với một nhóm công ty trước khi chính thức ra mắt dịch vụ mới này. Một số thương hiệu lớn cũng đã xác nhận sẽ tham gia thử nghiệm tính năng.
- Nền tảng tuyển dụng này không phải là một tính năng được tích hợp trong ứng dụng TikTok mà là một trang web riêng biệt có thể truy cập từ ứng dụng TikTok, nơi các thương hiệu có thể đăng tin tuyển dụng.
- Người dùng có thể tạo CV trên trang web của họ dưới dạng video TikTok thay vì hồ sơ truyền thống. Ý tưởng là để người dùng trình bày tóm tắt kinh nghiệm làm việc hoặc quảng bá thông qua video theo cách riêng của họ.
- TikTok sẽ yêu cầu các ứng viên đăng video sơ yếu lý lịch của họ lên hồ sơ TikTok nếu ứng viên đồng ý, việc này giúp công khai tính năng mới này.
>>> Xem thêm bài viết 10 bước tìm việc làm nhanh hiệu quả
Vài tuần trước, một bài báo của Washington Post về Gen-Zers sử dụng TikTok để chia sẻ các lời khuyên nghề nghiệp đã được giám đốc điều hành TikTok đăng lên Linkedin. Việc này đã truyền cảm hứng đến các giám đốc điều hành TikTok rằng họ đang cố gắng củng cố nền tảng tốt hơn đặc biệt tính năng tìm việc dành cho gen Z.
Bài viết liên quan:
- Bí quyết tìm việc trên linkedin hiệu quả dành cho cộng tác viên tuyển dụng
- Những Tips Tìm Việc Và Phỏng Vấn Thành Công Mùa Dịch Covid-19
- Cách bảo mật thông tin trên hồ sơ tìm việc trực tuyến của bạn
