Bạn nhận được cuộc gọi từ các headhunter. Thật vui khi thấy CV của mình cuối cùng cũng có giá trị và cơ hội mới lại sắp đến. Tuy nhiên tỉ lệ nắm chắc cơ hội của bạn chỉ 30% mà thôi. Có nhiều điều các headhunter không tiện để nói với bạn. Hôm nay, freeC sẽ bật mí vài tips giúp bạn chuyển tỉ lệ thắng việc lên đến 80%. Hãy cùng điểm qua những điều mà bạn chưa biết về công ty săn đầu người nhé.
Liệu bạn có thực sự phù hợp với công ty headhunter giới thiệu hay không?
Headhunter thường sẽ cung cấp cho bạn một lượng thông tin khá đầy đủ về nội dung công việc, chế độ phúc lợi, các mặt tốt của công ty để thu hút bạn. Nhưng đằng sau đó, những vấn đề bất cập như điểm yếu, văn hóa công ty… thì thường không được nhắc đến. Lí do một phần có lẽ họ không nắm hết thông tin, mặc khác vì là người giới thiệu công việc đứng giữa nên các headhunter muốn nhanh chóng có được ứng viên cho công ty. Nếu bạn là người tìm việc thông minh, hãy chủ động tìm hiểu về các công ty mà mình được giới thiệu. Hãy mở rộng kết nối và dựa vào các mối quan hệ, thông tin xung quanh để có cái nhìn tổng quan nhất về công ty đó.
>>> Xem thêm bài viết Headhunter là gì?
CV của bạn có đủ để tỏa sáng trong hàng vạn ứng viên
Nếu bạn nhận được lời khen ngợi từ headhunter, đừng vội mừng vì có thể bạn chỉ là một trong số nhóm ứng viên mà họ phải gửi CV cho nhà tuyển dụng. Cũng có thể bạn chỉ là ứng viên thay thế khi tới hạn mà họ vẫn chưa tìm được ứng viên phù hợp. Nhưng đừng vì thế mà nản bạn nhé. Nhà tuyển dụng đôi khi chỉ dựa một phần vào lời giới thiệu của ứng viên. Do đó hãy đầu tư một chiếc CV thật chất lượng và thật chuyên nghiệp. Điều này giúp headhunter dễ săn bạn hơn cũng như tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
>>> Xem thêm Những từ cần xóa ngay trong CV để ‘lọt mắt xanh’ nhà tuyển dụng
Headhunter có thực sự hỗ trợ bạn tìm việc
Sự thật là họ sẽ giúp bạn nếu tình cờ trong thời gian đó khách hàng của họ đang tìm ứng viên giống bạn. Còn không, hiển nhiên là họ sẽ dành thời gian ưu tiên cho các vị trí mà khách đang cần tuyển gấp. Vì thế, đừng cảm thấy thất vọng hay buồn vì các headhunter thiếu nhiệt tình hay không bao giờ gọi cho bạn. Thay vào đó, hãy marketing bản thân thông qua các nền tảng xã hội như facebook, linkedin… đến các headhunter uy tín để giúp bạn có cơ hội tiếp cận công việc thành công.
>>> Xem thêm bài viết Top 10 công ty headhunt uy tín tại Việt Nam
Trên đây là những điều chưa biết về công ty săn đầu người. Hy vọng bạn có thể tham khảo và vận dụng những kỹ năng nổi bật của bản thân để có thể tìm được công việc mình mong muốn nhé.
Bài viết liên quan:
- Chi tiết báo giá dịch vụ headhunter tại Việt Nam
- 4 lưu ý cần cân nhắc khi chuyển việc cần biết
- Làm Cách Nào Để Rút Ngắn Thời Gian Tìm Việc
