FEATURED:
Ebook: 50+ Mẫu tin đăng tuyển dụng các ngành nghề - Tải ngay Ebook!

Phát Triển Sự Nghiệp

Nên làm việc bao lâu tại một công ty là đủ?

Chắc hẳn sẽ có nhiều người tự hỏi nên làm bao lâu tại một công ty trước trước khi nhảy việc. Với người làm việc tầm vài tháng, tỉ lệ nhảy việc sẽ thấp hơn những người đã gắn bó vài năm. Vậy bao lâu là đủ? Nên chuẩn bị gì trước khi nhảy việc để không bị ảnh hưởng đến kinh tế. Hãy cùng freeC tìm hiểu qua bài viết bên dưới nhé.

Thời gian lý tưởng của một công việc là bao lâu?

Nhiều người cho rằng 6 tháng là khoảng thời gian hợp lý, không quá dài cũng không quá ngắn. Nếu bạn làm tầm 6 tháng, việc đưa vào CV cũng không bị nhà tuyển dụng đánh giá thấp. Tuy nhiên theo nhiều chuyên gia nhân sự, khoảng thời gian hợp lý phải là 18 tháng. Với khoảng thời gian này, ít nhất bạn đã học được đủ kinh nghiệm và kiến thức trong công việc . Mặc dù khi nhảy việc bạn sẽ không được đánh giá cao nhưng với 18 tháng, ít ra hồ sơ của bạn đủ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Không nên thay đổi công việc trong một thời gian ngắn
18 tháng là khoảng thời gian lý tưởng nhất để bạn thay đổi công việc

Cân nhắc tới tính ổn định và làm việc bao lâu tại một công ty

Có rất nhiều lí do ảnh hưởng đến mức độ gắn bó trong công việc của bạn. Đôi lúc đó là những lí do khách quan mà bạn không hề muốn tí nào. Nhìn chung, nếu bỏ qua những yếu tố đó, bạn nên có những nhìn nhận và đánh giá chung về một công việc trước khi gắn bó. Thông thường, ứng viên hay cân nhắc đến chi tiết công việc, mức độ phát triển và phương hướng trong tương lại. Nếu nhận thấy vị trí đó phù hợp và có nhiều cơ hội thăng tiến, tại sao lại không thử. Ở những vị trí càng cao, yêu cầu bạn cần nhiều thời gian mới có thể đạt được. Do đó đừng nản lòng mà hãy theo đuổi thành công bạn nhé.

Đánh giá không còn là rập khuôn và chuẩn mực

Trước đây, những người hay nhảy việc thường bị đánh giá thấp mức độ trung thành. Với xu hướng phát triển của xã hội, có rất nhiều công ty suy nghĩ thoáng và hiện đại. Họ không quá khắc khe trong việc nhảy việc nhiều mà họ cho rằng nếu bạn nhảy việc nhiều thì mức độ thích nghi ở nhiều môi trường và khả năng linh hoạt của bạn rất tốt.

Chọn con tim hay nghe theo lí trí đây?

Nếu bạn đang làm một công việc yêu thích, chắc chắn bạn sẽ chẳng cần phải suy nghĩ khi nào nên nhảy việc hoặc làm thế nào để CV của bạn thêm đẹp. Điều quan trọng là đừng nên cố ép bản thân mình vào một công việc nhất định và nhàm chán. Nếu bạn cảm thấy không thích thú hoặc không phù hợp, đừng ngại mà nhảy việc bạn nhé. Chỉ khi tìm thấy công việc yêu thích, bạn mới có thể gắn bó và cống hiến hết mình được.

Chuyện nhảy việc không còn quá xa lạ, ngoài kia có rất nhiều cơ hội đang chờ đón bạn. Đừng ngại bỏ qua cơ hội tốt, đó là tiền đà giúp bạn phát triển và thăng tiến công việc.

Có thể bạn quan tâm

việc hot tại freeC
Related posts
Phát Triển Sự Nghiệp

Những lý do khiến nhân viên nghỉ việc

Kỹ năngPhát Triển Sự NghiệpỨng Viên

Khái niệm và mục đích của Exit Interview trong tuyển dụng

Kỹ năngPhát Triển Sự Nghiệp

"Career break"-Tại sao chúng ta dành khoảng thời gian nghỉ cho sự nghiệp?

Phát Triển Sự Nghiệp

5 cuốn sách ngôn ngữ lập trình C nên đọc

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.