FEATURED:
Ebook: 50+ Mẫu tin đăng tuyển dụng các ngành nghề - Tải ngay Ebook!

Nhà Tuyển DụngThu phục nhân tài

Mô tả công việc Tester chi tiết và đầy đủ nhất

Nếu bạn đang chuẩn bị tuyển dụng và cần mẫu mô tả công việc tester thì bên dưới là điều bạn đang tìm kiếm. Tuỳ theo yêu cầu của doanh nghiệp và tính chất công việc mà bạn sẽ có chỉnh sửa sao cho phù hợp nhất nhé! 

Tester là gì?

Tester là người có nhiệm vụ kiểm tra phần mềm, triển khai và phát triển chúng. Tùy vào từng trường hợp, họ tham gia kiểm tra bằng các kỹ thuật thủ công đảm bảo cho phần mềm chạy đúng với mục đích được đề ra.

mô tả nghề tester và vai trò
Nghề tester cụ thể đảm nhiệm vai trò gì?

 Mô tả công việc tester

  • Nhận các yêu cầu phần mềm, lên kế hoạch để kiểm tra
  • Thực hiện kiểm tra phần mềm
  • Tìm ra lỗi, phân tích đưa ra giải pháp
  • Báo cáo về sản phẩm
  • Tương tác với khách hàng, tham gia vào đánh giá thiết kế sản phẩm cho đúng yêu cầu ban đầu.

 Yêu cầu công việc 

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin là điều bắt buộc.
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tester
  • Thành thạo các kỹ thuật phần mềm khác nhau
  • Có chứng chỉ Tiếng Anh: TOEIC, IELTS, TOEFL 
  • Kiến thức về lập trình
  • Tư duy, sáng tạo và có tính kỷ luật tốt.

 Quyền lợi

  • Được làm việc với những người có kinh nghiệm về tester
  • Được định hướng phát triển chuyên sâu về phần mềm
  • Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài. 
  • Được đóng BHXH, BHYT, BNTN theo quy định của nhà nước.
  • Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

 Mức lương của một Tester

Nếu bạn có thể đáp ứng mọi yêu cầu trong mô tả công việc tester thì mức thu nhập trung bình rơi vào khoảng 10 triệu đồng/tháng, với khoảng lương phổ biến là 7 – 34 triệu đồng/tháng.

 Những kỹ năng cần để trở thành một tester

  • Có khả năng sắp xếp công việc tốt
  • Biết viết báo cáo chi tiết cũng như trình bày về báo cáo
  • Có khả năng tự giải quyết vấn đề, giao tiếp và trình bày rõ ràng dễ hiểu.

 Nhu cầu tuyển dụng tester hiện nay

Hiện nay nhiều doanh nghiệp phần mềm “săn lùng” vị trí này khá nhiều. Thế nhưng yêu cầu lại vô cùng khắc nghiệt nên việc tuyển dụng rất khó. Chính vì vậy mà phát sinh thêm vấn đề chọn người không có đủ kinh nghiệm rồi mất thời gian và tiền bạc.

Mong rằng những thông tin hữu ích từ bài viết này đã giúp bạn có thể viết được một bảng mô tả công việc tester phù hợp cho doanh nghiệp của mình. Sau khi viết xong bạn có thể đăng tuyển tại freec.asia để tìm ứng viên phù hợp cho mình nhé!

Có thể bạn quan tâm

việc làm lập trình
Related posts
Thu phục nhân tài

Bí quyết gửi cold email giúp săn ứng viên bị động

Thu phục nhân tài

Những lý do vẫn chưa tuyển được nhân sự

Nhà Tuyển DụngXu hướng tuyển dụng

3 mẫu email cần thiết dành cho nhà tuyển dụng

Nhà Tuyển DụngXu hướng tuyển dụng

Hướng dẫn tạo tài khoản và đăng tin tuyển dụng tại freec.asia

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.