Dưới đây là các mẫu mô tả công việc chuyên viên nhân sự mà freeC biên soạn. Dựa vào mẫu này, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp hơn với các vị trí tuyển dụng bên phía công ty mình. Sau khi hoàn thành, hãy đăng tin trên hệ thống website tuyển dụng của freeC để trải nghiệm bạn nhé.
Mẫu mô tả công việc Chuyên viên nhân sự
Nội dung công việc:
- Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả tuyển dụng và nâng cao hiệu quả nghiệp vụ.
- Chủ động xây dựng và tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp cho các vị trí cần tuyển.
- Hỗ trợ công việc tuyển dụng (Các thủ tục tuyển dụng, phỏng vấn,…)
- Xây dựng nguồn data ứng viên có liên quan đến các vị trí cần tuyển hiện tại và dự phòng trong tương lai.
- Hỗ trợ quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của Công ty.
- Lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng,của Công ty.
- Hỗ trợ chấm công, tính lương và các công việc của phòng Nhân sự.
Yêu cầu ứng viên:
- Yêu cầu ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng thực hiện các công việc: Tiền lương và Phúc lợi, Bảo hiểm xã hội…
- Tin học văn phòng cơ bản.
- Có kỹ năng giao tiếp, hoạch định và tổ chức công việc cá nhân…
- Thân thiện, nhiệt tình, có trách nhiệm, tinh thần phục vụ, nhiệt huyết với công việc.
Quyền lợi ứng viên:
- Lương cạnh tranh + phụ cấp.
- Du lịch nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp, hưởng chế độ đãi ngộ tốt.
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật Công ty, sinh nhật Cá nhân cùng các chế độ phúc lợi đầy đủ.
- Đóng bảo hiểm và các chế độ khác theo luật Lao động.
Trên đây là mẫu JD cho Vị trí chuyên viên nhân sự, ngoài ra bạn có thể tham khảo JD các vị trí liên quan khác tại Mô tả công việc các ngành nghề.
Bài viết liên quan:
- Mô tả công việc CTO (Giám đốc công nghệ)
- Mô tả công việc lập trình C# chuẩn hiện nay
- Mô tả công việc nhân viên Tester chuẩn hiện nay
GIẢI PHÁP NHÂN SỰ TỐT NHẤT VIỆT NAM
