Dưới đây là các mẫu mô tả công việc chuyên viên headhunt mà freeC biên soạn. Dựa vào mẫu này, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp hơn với các vị trí tuyển dụng bên phía công ty mình. Sau khi hoàn thành, hãy đăng tin trên hệ thống website tuyển dụng của freeC để trải nghiệm bạn nhé.
Mẫu mô tả công việc chuyên viên Headhunt
Nội dung công việc:
- Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng nội bộ: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng.
- Nhận đề xuất tuyển dụng từ doanh nghiệp/khách hàng.
- Tạo dựng mối quan hệ tốt với các ứng viên và đưa ra lời khuyên về sự nghiệp phù hợp cho họ.
- Lên kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất.
- Tìm kiếm và thúc đẩy mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
- Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…)
- Chọn ra những ứng viên phù hợp với từng vị trí và doanh nghiệp.
- Đánh giá lý lịch và đơn xin việc hoặc CV của ứng viên.
Yêu cầu ứng viên:
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân viên tuyển dụng.
- Có năng lực bán hàng/dịch vụ khách hàng.
- Khả năng giao tiếp xuất sắc, tự tin và ứng xử tốt.
- Khả năng chịu áp lực tốt trước chỉ tiêu, khả năng tổ chức tốt.
Quyền lợi ứng viên:
- Thu nhập hấp dẫn: Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Lương tháng 13, Thưởng các ngày lễ tết theo quy định.
- Được tham gia vào một môi trường trẻ trung, năng động, đầy nhiệt huyết.
- Được tham gia các khóa đào tạo cấp cao.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định của Công ty.
Trên đây là mẫu JD cho Vị trí chuyên viên headhunt, ngoài ra bạn có thể tham khảo JD các vị trí liên quan khác tại Mô tả công việc các ngành nghề.
Bài viết liên quan:
- Mô tả công việc Chuyên viên nhân sự chuẩn
- Mô tả công việc lập trình C# chuẩn hiện nay
- Mô tả công việc Lập trình Frontend chuẩn
GIẢI PHÁP NHÂN SỰ TỐT NHẤT VIỆT NAM
