Văn hóa doanh nghiệp của Nhật Bản có chút khác lạ so với các nước khu vực, phỏng vấn là bước đệm để ứng viên có thể gây được chú ý với nhà tuyển dụng. Vậy khi nhận được lời mời, bạn cần mặc trang phục phỏng vấn công ty Nhật như thế nào cho hợp lý và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bài viết bên dưới sẽ tư vấn cho các bạn một vài bí quyết để có thể khiến cho cuộc phỏng vấn trở nên hoàn hảo nhất.

Trang phục cần chuẩn bị trước ngày phỏng vấn

Trang phục phỏng vấn công ty Nhật hết sức quan trọng. Cũng không quá khó để phải suy nghĩ phải làm thế nào để đáp ứng được nhà tuyển dụng, chỉ cần bạn luôn mặc những bộ trang phục vest tối màu, kèm theo cà vạt họa tiết sậm màu đi đôi cùng chiếc áo sơ mi trắng. Trong trường hợp bạn mặc đồ ngược lại, các trang phục sáng màu hay lòe loẹt sẽ gây ấn tượng không tốt đến nhà tuyển dụng. Tuy nhiên tùy vào vị trí công ty mà bạn có thể linh động thay đổi trang phục, đối với những công ty ngoài lãnh thổ Nhật Bản thì quy định về trang phục phỏng vấn thoải mái hơn, không nhất thiết phải gò bó ở những bộ đồ vest đậm màu.

Trường hợp đối với nữ giới, bạn có thể mặc những chiếc váy sậm màu nhưng đừng quá ngắn. Giày cũng không được quá cao và màu nổi bật so với quần áo. Tốt nhất bạn nên mang những đôi giày sạch sẽ tươm tất và che được hết các ngón chân.

Trang phục khi đi phỏng vấn tại công ty Nhật hết sức quan trọng

Phụ kiện và tóc tai cũng cần phải tươm tất khi phỏng vấn

Ngoài trang phục khi phỏng vấn tại công ty Nhật, tóc tai và những phụ kiện khác cũng cần được lưu ý. Vì tính chất của cuộc phỏng vấn rất quan trọng do đó hạn chế không mang những phụ kiện rườm rà, lòe loẹt. Mặc khác hạn chế xịt nước hoa quá nhiều khi phỏng vấn, sẽ dễ khiến cho nhà tuyển dụng cảm thấy ngợp và không thoải mái. Về tóc tai, nam nên cắt ngắn hoặc chải gọn gàng, nữ thì nên cột cao cho tươm tất, tránh nhuộm màu quá sáng.

Một số lưu ý khi tham dự phỏng vấn công ty Nhật

Người Nhật có một số quy định về hình tượng cũng như tiêu chuẩn đánh giá riêng. Nếu bạn muốn làm việc và hòa nhập được, bạn phải tìm hiểu và làm quen dần với văn hóa của họ.

Hình xăm: người Nhật có ấn tượng không tốt đối với những người mang hình xăm. Tuy xã hội hiện đại đã thoáng hơn trước nhưng theo quan niệm của họ, hình xăm vốn tượng trưng cho những thành phần không tốt trong xã hội, các tổ chức tội phạm. Do đó người Nhật nghiễm nhiên có những định kiến về chúng. Nếu bạn có hình xăm, khi đi phỏng vấn hãy tìm cách che chúng khuất khỏi tầm mắt của nhà tuyển dụng.

Nhóm máu: việc dựa vào nhóm máu xác định tính cách của một người trở nên phổ biến tại Nhật vào những năm 1920. Họ dựa vào nhóm máu để xác định, phán đoán tính cách của từng người. Họ kỳ thị và đánh giá không tốt đối với những ai nhóm máu B. Họ cho rằng những người nhóm máu B là những người ích kỷ, hay thuộc vào các thành phần bất hảo trong xã hội. Tuy việc này chưa được khoa học xác minh nhưng bạn nên tìm hiểu trước khi đi phỏng vấn để tránh trường hợp nhà tuyển dụng hỏi đến.

Ngoài trang phục khi phỏng vấn công ty Nhật, bạn cần chú ý những yếu tố khác để làm cho cuộc phỏng vấn của mình trở nên hoàn hảo hơn. Nếu bạn không cải thiện các vấn đề nêu trên, việc vào làm việc tại các công ty Nhật trở nên rất xa vời đối với bạn. Hãy cố gắng tìm hiểu văn hóa và hòa nhập để có thể phát triển nghề nghiệp tốt hơn tại các công ty này bạn nhé.

Tham khảo thêm cách viết CV tiếng Nhật hiệu quả