Lương Digital Marketing bao nhiêu? Mức lương ngành Digital Marketing ở các vị trí có chênh lệch nhau nhiều không? Đây là thắc mắc của khá nhiều ứng viên khi ứng tuyển vị trí này. Đừng lo lắng, freeC sẽ giúp bạn giải đáp những vấn đề này qua bài viết dưới đây.
Lương ngành Digital Marketing
Tần suất phát triển của ngành Digital Marketing đang gia tăng. Đồng thời, thị phần các nhân tố sáng tạo trong ngành này cũng đang rất phát triển. Cùng với nhiều công nghệ mới như AI, Big Data, thì Digital Marketing đang dần tạo ra xu thế riêng với nhiều sự thay đổi tích cực đối với thị trường.
Chính vì điều đó, mức lương trong ngành Digital Marketing nhận được sự quan tâm lớn. Tùy vào từng vị trí (ứng với các công việc sẽ làm); kinh nghiệm tích lũy,… mà mức lương của Digital Marketing sẽ khác nhau. Cùng freeC điểm qua các phân tích về lương ngành này của Digital Marketing.
Mức lương của Digital Marketing tại Agency
Tại môi trường Agency, mức lương của Digital Marketing có sự phân bổ ổn định từ thấp đến cao. Môi trường luôn tạo ra các thách thức ban đầu đối với Junior, Middle, Senior,… Các công việc được giao phó tùy thuộc vào năng lực và tạo ra áp lực để khai phá sự sáng tạo; thúc đẩy khả năng phát triển của các nhân sự.
Thường giai đoạn ban đầu, mức lương vị trí Digital Marketing thường chỉ từ 2 – 5 triệu/tháng.
Sau một quá trình được cọ xát thực tế, khi bạn thử sức tại các vị trí như Account Executive hoặc Copywriter với mức đòi hỏi từ 1 – 2 năm kinh nghiệm. Khi đó, mức lương sẽ dần ổn định và phân bổ từ 8 – 15 triệu/tháng tùy vào năng lực của bạn.
Đặc biệt, khi kỹ năng “chín muồi” và hoàn thiện các tố chất cần có, bạn được tín nhiệm và sẵn sàng cho các vị trí cao hơn là Leader/Manager. Lúc này, mức lương sẽ cao hơn rất nhiều.
Và tất nhiên, với giấc mơ theo đuổi con đường sáng tạo Marketing, mức lương cho vị trí Director sẽ rất cao. Tuy nhiên, mức lương cụ thể sẽ phụ thuộc vào trình độ, số năm kinh nghiệm của bạn.
- Mức lương từ 3 – 5 năm kinh nghiệm là 70 – 90 triệu/ tháng
- Mức lương trên 5 năm kinh nghiệm là 100 – 120 triệu/ tháng
Lương Digital Marketing tại Client
>>> Tuyển dụng marketing executive lương cao
Client chính là môi trường sáng tạo chuyên biệt mà các Digital Marketer có thể thử sức làm việc. Đối với Client, những người làm vị trí Digital thường thuộc team Marketing in – house.
Client tập trung xây dựng các phương án và giải pháp phát triển chiến lược truyền thông. Vì thế phụ thuộc rất nhiều vào các vị trí cụ thể nhỏ hơn. Sau đây là những cập nhật các vị trí trong Digital Marketing tương ứng với các mức lương cụ thể.
Thực tập Digital Marketing
Vị trí này không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm và phù hợp với những người mới; đặc biệt là các sinh viên mới ra trường. Tuy công việc chuyên môn không quá nhiều nhưng đây là giai đoạn các bạn phải tăng tốc; chăm chỉ học hỏi và rèn luyện năng lực.
Mức lương cho vị trí thực tập Digital Marketing sẽ nằm trong khoảng từ 1 – 7 triệu/tháng. Tất nhiên nó sẽ tùy thuộc vào năng lực của mỗi cá nhân. Theo ghi nhận thì mức lương trung bình mà mỗi thực tập sinh Digital Marketing nhận được là 4 triệu/tháng.
Nhân viên Digital Marketing
Khi đã trải nghiệm và hoàn thiện tốt các kỹ năng cơ bản, bạn có thể trở thành một Digital Marketer chuyên nghiệp. Bạn sẽ tiếp tục làm việc với nhiều công cụ; dự án hơn để phát triển chuyên môn và tạo ra các giá trị về nghề nghiệp cho mình.
Một số kênh bán hàng và truyền thông mà một Digital Marketer có thể tiếp cận:
- Kênh Website doanh nghiệp
- Mạng xã hội (Social Media)
- SMS
- Email marketing, TVC
Mức lương cho vị trí Digital Marketing vào giai đoạn này sẽ dao động từ 7 lên đến 30 triệu/tháng tùy vào vị trí, năng lực; quy mô tổ chức vận hành của từng doanh nghiệp,…
Vị trí nhân viên Marketing, cụ thể là giai đoạn Digital Marketer có sự ổn định và đủ năng lực hoàn thiện công việc cũng như tố chất cần có, 2 cấp độ được hình thành với mức lương dao động như sau:
- Vị trí Junior với mức lương từ 7 – 10 triệu/tháng
- Vị trí Senior với mức lương từ 10 – 30 triệu/tháng. Đặc biệt, vị trí này đòi hỏi ứng viên phải có ít nhất từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm làm việc.
Vị trí Trưởng nhóm Digital Marketing
Đối với vị trí này, yêu cầu về trình độ quản lý sẽ được quan tâm hơn. Nhà tuyển dụng không chỉ chọn những cá nhân giỏi chuyên môn, họ còn tìm những người biết giám sát, theo dõi và quản lý được quy trình vận hành. Đảm bảo về chất lượng, hiệu quả công việc (KPI); đồng thời chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn các “lính mới” để giúp họ phát triển.
Mức lương cho vị trí Leader Digital Marketing thường dao động từ 10 – 30 triệu/tháng; với yêu cầu phải có kinh nghiệm từ 1 – 3 năm trong ngành.
Vị trí Trưởng phòng Digital Marketing
Lương của Trưởng phòng Digital Marketing có vai trò là một nhà quản lý trực tiếp các bộ phận chuyên viên nhân sự Marketing. Trên thực tế, đây là vị trí đáng mơ ước của nhiều cá nhân khi bắt đầu hành trình nghề nghiệp.
Ngoài các phúc lợi hấp dẫn, mức lương vị trí Trưởng phòng Digital Marketing Manager dao động từ 36 – 45 triệu/tháng. Và yêu cầu về kinh nghiệm của vị trí này ít nhất phải có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc.
Cơ hội việc làm ngành Digital Marketing
Ngoài việc tìm hiểu về mức lương từ ngành Digital Marketing, freeC cũng muốn chia sẻ với các bạn về nhu cầu tìm kiếm công việc. Cụ thể là các cơ hội việc làm trong ngành Digital Marketing. Tùy vào những mục tiêu mà bạn vạch ra khi bắt đầu theo đuổi lĩnh vực Marketing.
Bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu hoặc xin ý kiến từ Thầy cô, các mối hệ quan để nắm rõ lộ trình phát triển của một Digital Marketing/Digital Marketer chuyên nghiệp. Theo đó, có 3 sự lựa chọn mà bạn có thể lưu tâm; và lập kế hoạch thực hiện chúng ngay từ bây giờ:
Agency
Đây là môi trường tạo ra các thách thức tốt nhất cho ứng viên. Đặc thù là một doanh nghiệp cung cấp giải pháp truyền thông, mỗi cá nhân thường sẽ làm nhiều vị trí; có tính luân phiên và sự thử thách các giới hạn cũng rất cao.
Đôi lúc sẽ rất áp lực đối với những người trẻ Tuy vậy, không thể phủ nhận, đây là môi trường có thể giúp bạn học hỏi về Digital Marketing một cách nhanh nhất.
Đặc điểm:
- Môi trường làm việc sáng tạo, trẻ trung và linh hoạt
- Đòi hỏi chịu được áp lực cao
- Tiếp xúc và cọ xát với nhiều khách hàng; dự án thực tế nên có thể giúp phát triển trình độ, kỹ năng nhanh hơn
Client
Được biết đến là một công ty kinh doanh, họ có team in-house đầy tiềm năng; có thể tự triển khai các giải pháp về lương Digital Marketing.
Đặc điểm:
- Tập trung xây dựng và phát triển một sản phẩm/dịch vụ nhất định
- Ứng viên cần hiểu rõ về tính chất công ty; định hướng phát triển và sự linh hoạt để thích nghi với môi trường làm việc này
Freelance
Nếu không muốn mãi rơi vào các áp lực hay quy trình làm việc từ In – house, bạn có thể lựa chọn làm việc freelance. Đây là công việc thích hợp với những cá nhân yêu thích sự tự do, không quá gò bó. Dưới đây là những điểm thú vị khi bạn lựa chọn làm việc freelance:
- Thời gian làm việc linh hoạt, chủ động.
- Dễ dàng quản lý mức lương mong muốn (làm nhiều hưởng nhiều)
- Các freelancer thường rất năng động. Họ kiếm tiền có chủ đích và nhạy bén nhiều hơn. Thị trường làm việc của freelancer rất tiềm năng.
- Nhiều nhà tuyển vẫn đánh giá các freelancer vì những kinh nghiệm làm việc của họ (làm việc trực tiếp với các đối tác, khách hàng lớn; dự án lớn,…)
Lời kết
Lương Digital Marketing rất đa dạng, tùy theo từng vị trí, mức lương lại dao động cao thấp khác nhau. Tuy vậy, nếu đã quyết tâm bắt đầu “dấn thân” vào hành trình nghề nghiệp Digital Marketing, các bạn cần trau dồi và rèn luyện ngay từ bây giờ.
Ngành Digital Marketing đang phát triển và hứa hẹn bùng nổ trong thời gian tới. Thông qua bài viết trên, freeC hy vọng các bạn ứng viên có thể lên kế hoạch để phát triển bản thân; phấn đấu để có thể đạt được mức lương Digital Marketing mơ ước.
Có thể bạn quan tâm:
- Mức lương các vị trí ngành Marketing hiện nay là bao nhiêu
- Khám phá những vị trí công việc Marketing trong Agency
- Cần chuẩn bị những gì để ứng tuyển Marketing mảng Agency
