Smart Headhunting & Executive Search Service

Làm gì khi đồng nghiệp nghỉ việc? Làm sao để thích nghi?

Làm gì khi đồng nghiệp nghỉ việc? Khi bạn thân với đồng nghiệp, đặc biệt là trong một team, chúng ta sẽ cảm thấy gần gũi và kề vai sát cánh hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, có người đến, có người đi và có người ở lại. Chuyện nhân viên nghỉ việc là điều khó tránh khỏi.

Nếu người nghỉ việc là bạn chí cốt, bạn càng dễ bắt gặp những cảm xúc u sầu và cảm thấy áp lực. Vì vậy xốc tinh thần và tìm đến những điều tích cực. Dưới đây là đáp án cho câu hỏi “Chúng ta nên làm gì khi đồng nghiệp nghỉ việc?

Thúc đẩy hình thành các mối quan hệ mới

Khi đồng nghiệp thân thiết của bạn nghỉ việc cũng chính là lúc để bạn mở rộng mối quan hệ của mình với những đồng nghiệp khác. Đây là việc lại được xem là rất cần thiết để giúp bạn tìm lại động lực và cảm hứng trong công việc. Tạo càng nhiều mối quan hệ, bạn liên kết mọi người tốt hơn, giúp team giải quyết công việc suôn sẻ hơn, khắc phục được vấn đề thiếu nhân sự.

Làm gì khi đồng nghiệp nghỉ việc? Hãy bước ra khỏi vùng an toàn!

Ngày nào bạn cũng làm duy nhất những đầu việc nhàm chán, không có thử thách. Về lâu về dài chính điều này sẽ hình thành nên vùng an toàn và bạn cứ luẩn quẩn trong đó. Khi có người nghỉ việc, đồng nghĩa với việc khối lượng công việc tăng lên, đó chính là dấu hiệu bạn phải bước ra khỏi vùng an toàn của chính mình. 

Thoạt đầu, bạn nhiều việc hơn, áp lực hơn đấy, nhưng nếu bạn vượt qua được, không chỉ đảm bảo kiến thức được nâng cao mà còn cải thiện kỹ năng nghề nghiệp của bạn.

Hãy bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển bản thân hơn

Nâng cao giá trị bản thân

Bạn có thể đảm nhận được công việc mà người cũ để lại thì hỗ trợ hoàn thành thêm những công việc khác có là gì. Cơ hội để bạn thể hiện mình, ghi điểm trong mắt sếp chính là đây. Trở thành đầu tàu giúp team vượt qua khó khăn khi thiếu nhân sự và bạn sẽ được đền đáp xứng đáng.

Học thêm kỹ năng mới

Khi được hỏi Làm gì khi đồng nghiệp nghỉ việc? Hiếm có ai trả lời rằng mình sẽ học thêm kỹ năng mới. Nhưng đây lại không phải là một ý tồi! 

Mỗi một thành viên trong team của bạn đều có những kỹ năng và sở trường riêng ứng với vị trí của họ.Vậy nên, khi một người trong team rời đi cũng là lúc tự học và tự phát triển những kỹ năng mới thông qua việc tiếp nhận tạm thời công việc của họ. 

Mọi vấn đề đều có 2 mặt. Đồng nghiệp thân thiết nghỉ việc có thể buồn nhưng lại mở ra cho bạn rất nhiều cơ hội, dẫn lối tới thành công. Nếu bạn vẫn chưa biết làm gì khi đồng nghiệp nghỉ việc thì sau khi đọc xong bài viết này, bạn đã có cho mình lựa chọn phù hợp nhất rồi nhỉ?

Xem thêm bài viết Làm thế nào để rút ngắn thời gian tìm việc?

freeC Asia

Giải pháp tuyển dụng đột phá tích hợp công nghệ AI
GIẢI PHÁP TUYỂN DỤNG ĐỘT PHÁ TÍCH HỢP CÔNG NGHỆ AI
freeC hiểu rõ mục tiêu tuyển dụng và tầm quan trọng trong việc tìm kiếm, định vị tài năng. Hãy để freeC đồng hành cùng bạn, tạo nên sự khác biệt trong hành trình tuyển dụng.

Đăng ký để nhận nhiều nội dung chất lượng khác từ freeC

Những thông tin, kiến thức đầy giá trị sẽ được gửi đến bạn mỗi tháng, hãy đăng ký để không bỏ lỡ bạn nhé!
Bài viết này mang đến giá trị cho bạn chứ?
Hãy đăng ký để đón xem nhiều nội dung chất lượng khác từ freeC nhé!
Những thông tin, kiến thức đầy giá trị sẽ được gửi đến bạn mỗi tháng, hãy đăng ký để không bỏ lỡ bạn nhé!