FEATURED:

 “Ứng tuyển nhanh chóng - Nhận ngay thưởng nóng" Xem ngay danh sách công việc đang trao thưởng.
Kỹ năng

Những câu hỏi phỏng vấn thực tập hay nhất không thể bỏ qua

Tìm kiếm những thực tập sinh tài năng và chất lượng luôn là mong muốn của nhiều nhà tuyển dụng. Điều này không đơn giản như nhiều người nghĩ. Nhất là khi đa số sinh viên thực tập đều là những người trẻ, chưa có kinh nghiệm làm việc. Vì vậy, làm thế nào để bạn có thể tỏa sáng tại buổi phỏng vấn và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Bộ câu hỏi phỏng vấn thực tập sau đây sẽ giúp nhà tuyển dụng tìm được những thực tập sinh ưng ý và ứng viên dễ dàng vượt qua buổi gặp mặt.

Chuyên ngành bạn học là gì và có phù hợp với vị trí ứng tuyển này không?

Tuyển dụng được một vị trí thực tập tốt luôn là mong muốn của các nhà tuyển dụng. Vì vậy, họ cần biết mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí mà họ đang tuyển dụng. Ví dụ: nếu bạn đang tuyển dụng nhân viên thực tập cho vị trí Biên tập viên, ứng viên có chuyên ngành Văn học, Báo chí có thể là lý tưởng. Câu hỏi phỏng vấn thực tập này được thiết kế để đánh giá mức độ phù hợp chuyên môn của ứng viên với vị trí tuyển dụng.

câu hỏi phỏng vấn thực tập hay
Source: freepik

Câu trả lời:

Hãy nói rõ bạn đang theo đuổi bằng cấp gì để nhà tuyển dụng biết. Nếu nghề nghiệp của bạn có liên quan mật thiết đến vị trí, bạn có thể chỉ ra các khía cạnh phù hợp với tiêu chuẩn nghề nghiệp ở vị trí này. Bạn là một người có một số hiểu biết, lĩnh vực và ngành nghề bạn đã chọn. Nhưng nếu chuyên ngành của bạn không liên quan quá chặt chẽ đến công việc bạn đang ứng tuyển, hãy nói rõ với nhà tuyển dụng. Các nhà tuyển dụng nắm rõ các môn học chi tiết, các sự kiện bạn tham dự, các kỹ năng bổ trợ… mà bạn vẫn đang học sẽ là tiền đề tốt để bạn có thể làm tốt công việc này.

Bạn có thể mang lại cho chúng tôi những kỹ năng nào và bạn muốn học hỏi điều gì từ công việc này?

Nếu không thể dứt khoát và nêu tên các giá trị năng lực của ứng viên trong câu hỏi trước thì câu hỏi phỏng vấn thực tập này, nhà tuyển dụng có thể đặt ra cho ứng viên. Đó là một câu hỏi đi thẳng vào trọng tâm của vấn đề kỹ năng của họ. Vì vậy, đặt câu hỏi này cho phép nhà tuyển dụng biết được đánh giá trung thực về ứng viên.

Câu trả lời:

Trước hết, chúng tôi tin rằng ai đó đã nghiên cứu thông tin cho vị trí thực tập mà bạn đang ứng tuyển. Trong bản mô tả công việc, nhà tuyển dụng dường như đã trình bày rõ ràng các yêu cầu của họ đối với vị trí đó. Vì vậy hãy cố gắng tích hợp những kỹ năng và chuyên môn mà nhà tuyển dụng yêu cầu ở công việc, đưa ra quan điểm của bạn về những giá trị con người mà bạn có thể mang lại và nghĩ rằng điều này tốt cho công việc. Cuối cùng hãy nói rõ bạn muốn biết bạn có những kỹ năng hay phẩm chất gì muốn có được trong suốt sự nghiệp của mình.

>>> Xem thêm Những kinh nghiệm tìm việc thực tập hữu ích mà sinh viên nên biết

Hãy cho chúng tôi biết lý do bạn chọn thực tập với chúng tôi?

Đôi khi, sinh viên có xu hướng làm việc mà không tập trung vào mục đích sâu xa hơn. Họ có thể chấp nhận bất kỳ công việc thực tập nào mà họ đưa ra, bất kể họ đang ở đâu. Nhưng một ứng viên làm việc chăm chỉ sẽ thích làm việc ở nơi làm việc mà họ luôn mong muốn. Nhà tuyển dụng đặt câu hỏi này để thăm dò thái độ và mục đích của ứng viên khi đi xin việc. Với các câu trả lời, họ có thể xem ứng viên nào là mảnh ghép của mình.

Câu trả lời:

Vấn đề này đôi khi có thể gây khó khăn cho bạn. Nhưng có một điều, đừng hành động như thể bạn chỉ cần công việc và không thực sự hiểu biết về công ty. Giả sử bạn biết đến công ty thông qua kênh giới thiệu và bạn cảm thấy đó là môi trường tuyệt vời để bạn phát triển khả năng và rèn luyện chuyên môn của mình. Nhà tuyển dụng đánh giá cao những ứng viên mà họ ứng tuyển vì họ yêu thích công việc. Họ tôn trọng tầm nhìn và sứ mệnh của người sử dụng lao động và thực sự muốn đóng góp cho công ty.

Mục tiêu của bạn sau khi tốt nghiệp là gì?

Những câu hỏi khách quan luôn được nhà tuyển dụng hoan nghênh trong các cuộc phỏng vấn. Đồng thời, khán giả trước mặt đa phần là sinh viên chưa ra trường. Họ có thực sự muốn biết mục tiêu dài hạn trong tương lai của bạn là gì không? Kế hoạch của bạn sau khi hoàn thành chương trình thực tập tại công ty của họ là gì?

Câu trả lời:

Một khi người phỏng vấn hỏi câu này, hãy sử dụng nó như một cơ hội để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Nếu công việc này thực sự là đam mê của bạn, hãy tự tin nói rằng bạn muốn chuyển sang làm công việc này toàn thời gian và trở thành nhân viên chính thức của công ty. Nếu công ty thực sự tôn trọng bạn, bạn muốn gắn bó với công ty lâu hơn, cống hiến nhiều hơn và phát huy hết khả năng của mình.

>>> Tìm việc làm nhanh chất lượng và hiệu quả dành cho sinh viên mới tốt nghiệp

Hãy cho chúng tôi biết về chuyên môn của bạn trong lĩnh vực này?

Các ứng viên sẽ trở thành nhân viên, và dù vẫn là sinh viên thực tập, họ vẫn là người trong bộ phận của doanh nghiệp. Nói chính xác hơn, thực tập sinh cũng sẽ làm việc, gặp gỡ các đối tác khách hàng và trao đổi công việc với nhiều người. Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết, ứng viên có thực sự hiểu biết về ngành, lĩnh vực của mình hay không? Họ có hiểu cơ học, biệt ngữ kỹ thuật hoặc kiến ​​thức cơ bản không?

Câu trả lời:

Rõ ràng, một ứng viên quan tâm đến lĩnh vực của nhà tuyển dụng sẽ có hiểu biết cơ bản về lĩnh vực đó. Bạn chắc chắn sẽ phù hợp hơn những ứng viên không biết gì. Nhà tuyển dụng coi trọng những gì ứng viên hiểu về ngành và lĩnh vực chuyên môn mà họ đã chọn. Và hãy chắc chắn cho chúng tôi biết về sự nhiệt tình của bạn và thái độ tò mò của bạn đối với công việc. Trước khi đến phỏng vấn, hãy đảm bảo rằng bạn đã tìm hiểu kỹ về vị trí ứng tuyển và lĩnh vực hoạt động của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

kinh nghiệm phỏng vấn thực tập
Source: freepik

Bạn mong đợi điều gì khi ứng tuyển vào vị trí này?

Khi hỏi về kỳ vọng của ứng viên, nhà tuyển dụng muốn biết ứng viên có nghiêm túc với công việc hay không, vì nếu ứng viên đến đúng giờ thì họ biết đặc điểm của công việc chẳng hạn như giờ làm việc, nội quy làm việc, mức lương, phúc lợi… sẽ đưa ra ý kiến ​​của họ.

Câu trả lời:

Với câu hỏi phỏng vấn thực tập này bạn có thể tự do trao đổi những mong muốn và mong muốn của mình với nhà tuyển dụng. Chỉ xem xét những kỳ vọng thực sự hợp lý, không quá mức và không nằm ngoài tầm nhìn của nhà tuyển dụng.

Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?

Như với bất kỳ cuộc phỏng vấn xin việc nào, câu hỏi luôn đặt ra là tại sao nhà tuyển dụng lại chọn bạn mà không phải người khác. Nhà tuyển dụng muốn ứng tuyển. Thành viên của tôi có rất nhiều can đảm để thử câu hỏi này. Ngay cả khi đó chỉ là một kỳ thực tập.

Câu trả lời:

Thử sức với vị trí người đứng đầu công ty, bạn sẽ mong đợi người dưới quyền của mình là người như thế nào? Bạn tự tin rằng mình có thái độ và đạo đức làm việc để nỗ lực hết mình cho công ty mà bạn khao khát.

Trên đây là những câu hỏi phỏng vấn thực tập mà chúng tôi chia sẻ và được rất nhiều nhà tuyển dụng đặt ra. Vì vậy nếu bạn gặp phải những vấn đề này đừng quá lo lắng. Thực hiện theo các mẹo này để tận dụng tối đa cuộc phỏng vấn xin việc của chính bạn để gây ấn tượng tốt đẹp với nhà tuyển dụng.

Có thể bạn quan tâm:

Related posts
Kỹ năngNhân Sự & Tuyển dụng

Chân dung của HR Manager - Vai trò và tố chất để làm quản lý nhân sự

Kỹ năngThu phục nhân tài

Hướng dẫn 5 bước xây dựng khung năng lực nhân viên trong tổ chức

Kỹ năngTin Tức

Mẫu bảng tính thanh toán tiền lương Excel Thông tư 133 và 200 mới nhất 2022

IT/Phần MềmKỹ năng

Bật mí 10+ khoá học Tester chất lượng tại TP. Hồ Chí Minh và TP. Hà Nội