Tài nguyên tuyển dụng

Trong thị trường lao động cạnh tranh, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ là yếu tố then chốt để thu hút và giữ chân nhân tài. Mẫu email quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng là một

Trong kỷ nguyên số, lời chứng thực từ nhân viên (Employee Testimonials) đóng vai trò ngày càng quan trọng trong việc xây dựng uy tín và thu hút nhân tài cho doanh nghiệp. Mẫu email giới thiệu testimonials của nhân

Sau bước phỏng vấn trong quy trình tuyển dụng, việc thu thập phản hồi từ ứng viên sau phỏng vấn cũng vô cùng quan trọng vì giá trị to lớn mà bạn sẽ nhận được nếu tận dụng những phản

Văn hóa công ty không chỉ là “linh hồn” của doanh nghiệp mà còn là “thỏi nam châm” thu hút nhân tài vô cùng hiệu quả. Và trong quá trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút

Khi nhân viên part-time thể hiện năng lực xuất sắc và phù hợp với văn hóa công ty, việc chuyển họ sang vị trí full-time là một quyết định tuyển dụng chiến lược, mang lại lợi ích cho cả nhân

Trong quy trình tuyển dụng, giai đoạn đàm phán lương thường là bước cuối cùng nhưng lại vô cùng quan trọng. Để đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ và chuyên nghiệp, việc sử dụng email để trao đổi

Thăng chức là một cột mốc quan trọng trong sự nghiệp của mỗi nhân sự. Vì thế, việc phát đi một mẫu email thông báo thăng chức đến nhân viên không chỉ là trách nhiệm của bộ phận nhân sự

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng linh hoạt như hiện tại, việc sử dụng nhân viên thời vụ trở nên phổ biến và được chấp nhận rộng rãi hơn, đối với cả người lao động và doanh

Thông báo tăng lương là một trong những tin vui mà bất kỳ nhân viên nào cũng mong đợi. Đối với bộ phận nhân sự, việc truyền đạt thông tin này một cách rõ ràng, trang trọng và thể hiện

Nhận được tin từ chối sau khi đã nỗ lực qua các vòng phỏng vấn chưa bao giờ là dễ dàng với bất kỳ ứng viên nào. Và xét phía nhà tuyển dụng, việc gửi mẫu email từ chối ứng