Giải pháp tuyển dụng đột phá tich hợp công nghệ AI
Một lá thư từ chối ứng viên (Rejection Letter) thường chỉ là một tài liệu đơn giản, ngắn gọn, nhưng lại có sự ảnh hưởng lớn đến việc truyền thông thương hiệu, giúp tạo ra các ấn tượng và trải
Vai trò của một nhà tuyển dụng (recruiter) không chỉ dừng lại ở việc tìm ứng viên, họ còn được biết đến là những nhân sự tài năng, sở hữu mọi tố chất cả về năng lực, tư duy nghề
Phản hồi phỏng vấn (Interview feedback) không chỉ là cách để nhà tuyển dụng thể hiện sự tôn trọng ứng viên, mà còn là cách thức giúp nâng cao trải nghiệm ứng viên và tối ưu quy trình tuyển dụng.
Đằng sau mỗi bản mô tả công việc hấp dẫn, các buổi phỏng vấn đầy thử thách, và những lần tuyển dụng thành công, thì theo bạn vai trò của nhà tuyển dụng (recruiter) thật sự là gì? Trong bài
Tin tuyển dụng hiện nay liệu chỉ mang ý nghĩa thông báo về vị trí tuyển dụng đơn thuần? Không hẳn, vì giữa hàng ngàn tin đăng, làm thế nào để tin tuyển dụng của bạn không chỉ nổi bật,
82% các công ty tin rằng dữ liệu đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra quyết định thu hút nhân tài (theo báo cáo The Foundation of Talent Acquisition) của Aptitude Research. Số liệu này nhấn mạnh rõ tầm quan
Thiên kiến trong tuyển dụng, một khái niệm thường bị bỏ qua, lại có một vai trò quan trọng đối với việc ra quyết định của các nhà tuyển dụng. Những thành kiến này có thể xuất phát từ nhiều
Thực tế từ thị trường tuyển dụng cho thấy, ngày càng nhiều tổ chức nhận ra tầm quan trọng của việc cải thiện trải nghiệm ứng viên. Trong bài viết này, freeC Asia sẽ cùng bạn tìm hiểu về 10 bước giúp nâng cao trải
Nhận được sự quan tâm lớn bởi nhu cầu nhân lực ngày càng cao, vị trí Recruiting Coordinator được đánh giá là vị trí tiềm năng cho thị trường nhân sự hiện tại. Trong bài viết hôm nay, cùng hãy freeC Asia tìm
Trong tuyển dụng, Job requisition (yêu cầu hay đề xuất tuyển dụng) được ví như tấm bản đồ giúp định vị những hướng đi đầu tiên trong hành trình tuyển dụng. Đồng thời kết nối nhà tuyển dụng với những ứng viên
