Làm thế nào để tìm việc trên linkedin hiệu quả? Với nền tảng tìm việc và cộng đồng nhân sự với rất nhiều tính năng nổi bật. Linkedin cho pép người dùng cập nhật những xu hướng tuyển dụng mới nhất cũng như tương tác nhanh chóng giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Hãy cùng freeC tìm hiểu bí quyết tìm việc trên linkedin hiệu quả nhất nhé.
Lên danh sách những ứng viên tiềm năng trong kết nối của bạn
Có nhiều cách để thống kê và lập danh sách những ứng viên tiềm năng này. Bạn có thể sử dụng những connect của mình, những mối quan hệ trên nền tảng hoặc lượt tìm các vị trí mà bạn đang tuyển dụng để xem trạng thái của ứng viên. Việc chủ động tìm kiếm sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn các đối tượng mà mình cần. Biết họ đang cần gì, sở thích, kinh nghiệm và nhu cầu của họ đang là gì. Từ đó có cách tiếp cận và đánh giá ứng viên đúng nhất.
Quan tâm cụ thể đến sản phẩm mà ứng viên làm
Cụ thể trong tuyển dụng IT, nếu bạn muón tuyển các lập trình ngôn ngữ cụ thể. Bạn có thể tìm kiếm các app hiện đang được viết theo ngôn ngữ đó, có thể hỏi các lập trình trong công ty hoặc bạn bè. Trong quá trình tìm hiểu về các app, bạn sẽ biết được thông tin về công ty tạo ra chúng. Qua đó bạn có thể dễ dàng tiếp cận được những ứng viên đang làm cho công ty đó và vai trò của họ cụ thể là gì. Nghe có vẻ đơn giản nhưng cũng tốn khá nhiều thời gian để thực hiện điều này.
>>> Xem thêm bài viết Xây dựng chân dung ứng viên
Liên kết bằng từ khóa và tìm kiếm ứng viên qua thanh công cụ
Bạn có thể tìm kiếm bằng những từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng hoặc tìm kiếm ứng viên trực tiếp thông qua thanh công cụ. Trong một số trường hợp, tài khoản của bạn sẽ bị giới hạn số lần tìm kiếm. Nếu bạn gặp trường hợp này, cần làm theo các bước sau:
Giải pháp 1
Tạo thêm nhiều tài khoản linkedin khác. Tài khoản bạn vừa tạo kết nối sẽ còn rất yếu, do đó bạn cần thời gian để nuôi dưỡng nó. Bạn có thể luân phiên nhiều tài khoản nếu bị giới hạn chức năng tìm kiếm. Tuy nhiên việc tạo và nuôi dưỡng tài khoản tốn khá nhiều thời gian, bạn nên cân nhắc đến bước này.
Giải pháp 2
Một trong những cách không còn lo sợ tài khoản bị giới hạn số lần search đó chính là chuyển qua chế độ profile premium. Tính này bắt buộc bạn phải trả phí khi sử dụng, tuy nhiên bạn sẽ được miễn phí 1 tháng đầu. Các tháng còn lại sẽ được thanh toán qua thẻ liên kết. Vì vậy hãy tranh thủ mở rộng kết nối của mình nhiều nhất có thể trong 1 tháng nhé.
Giải pháp 3
Ngoài 2 phương án trên, bạn có thể cân nhắc đến dịch vụ của một bên thứ ba. Không phải các nguòn lực nhân sự đều phân bộ và tập trung đầy đủ trên linkedin. Để có được trọn vẹn đầy đủ ứng viên bạn muốn, freeC ra mắt tính năng hỗ trợ các nhà tuyển dụng đăng tin miễn phí không giới hạn với lượt tiếp cận hơn 300,000 ứng viên các ngành nghề trong cơ sở dữ liệu của freeC. Giờ đây, bạn không cần phải loay hoay trên linkedin hay facebook để kiếm đủ chỉ tiêu nữa.
>>>> Nhận ngay báo giá dich vụ headhunter freeC
Một vài phương pháp tiếp cận hiệu quả khác
Tương tác tích cực trên linkedin
Hãy tích cực tương tác và giữ liên hệ với các kết nội của bạn trên linkedin. Hãy đăng các nội dung, bài viết bổ ích và cần thiết để thu hút sự chú ý từ nhiều liên kết khác nhau. Chắc chắn bạn sẽ dần mở rộng mạng lưới kết nối cũng như là một kênh thông tin đáng tin cậy cho mọi người.
Gửi tin nhắn chất lượng đến ứng viên
Thay vì dựa vào các mẫu tin nhắn đề xuất từ hệ thống, bạn hãy tự mình viết nội dung tin nhắn cho ứng viên. Nội dung bạn viết ra sẽ khác biệt cũng như được đầu tư, gây thiện cảm cho ứng viên nhiều hơn.
Tham gia các nhóm tuyển dụng, tìm việc trên linkedin
Trên linkedin có rất nhiều nhóm về tuyển dụng nhân sự các ngành nghề. Dựa vào nhu cầu tìm ứng viên, bạn có thể tham gia nhóm phù hợp với mình. Hãy nhớ khi tham gia vào nhóm, hãy chăm tương tác và chia sẻ để tăng nhận diện và thu hút được ứng viên nhé.
Theo dõi các kênh thông tin chất lượng
Hãy nhấn theo dõi các trang thông tin, công ty chất lượng và có lượng follow cao. Hiệu quả mà nó mang đến chắc chắn bạn sẽ bất ngờ. Các trang này chia sẻ thông tin, tin tức tuyển dụng chất lượng thu hút nhiều người quan tâm. Thông qua đó, bạn có thể kết nối một cách tự nhiên đến ứng viên mà mình tìm kiếm. Quá tiện và chất lượng phải không nào.
>>> Xem ngay bài viết Các kênh tìm hồ sơ ứng viên miễn phí hiệu quả
Với tính bảo mật cùng những tính năng mà linkedin sở hữu, chắc chắn đây là nền tảng chất lượng hàng đầu dành cho các bạn tuyển dụng và tìm việc. Chỉ cần đảm bảo những nguyên tắc từ linkedin, bạn có thể yên tâm hoàn toàn khi sử dụng nền tảng này để tìm việc và kết nối với nhà tuyển dụng. Trên đây là bí quyết tìm việc trên linkedin hiệu quả mà bạn cần biết. Hy vọng bài viết này mang đến cho bạn những thông tin bổ ích nhất. Chúc các bạn tìm việc và tuyển dụng thành công.
Bài viết liên quan:
- Bí quyết gửi cold email giúp săn ứng viên bị động
- Các phương thức tuyển dụng phổ biến để thu hút nhân tài
- Muốn tuyển dụng thế hệ Gen Z hiệu quả cần chú ý điều gì?
Giải pháp nhân sự tốt nhất Việt Nam
