Chiến lược về lương thưởng 2025: Bí quyết giữ chân nhân tài và thu hút ứng viên
Năm 2025, thị trường lao động Việt Nam bước vào giai đoạn cạnh tranh khốc liệt hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp không chỉ đối diện với áp lực thu hút nhân tài mới, mà còn phải tìm mọi cách giữ chân đội ngũ chủ chốt, đặc biệt là sau kỳ nghỉ Tết Nguyên […]
Why Traditional Hiring Fails in Today’s Global Workforce
Hiring the right people has never been more critical—or more challenging. The global workforce is evolving rapidly, driven by remote work, digital transformation, and shifting employee expectations. Yet, many businesses still rely on traditional hiring models: posting job ads, waiting weeks for resumes, conducting multiple in-person interviews, and limiting their search to local talent. But […]
Recruitment Analytics: 3 cấp độ phân tích tuyển dụng
Bạn đang tận dụng tối đa sức mạnh của dữ liệu tuyển dụng hay chỉ đang đơn thuần theo dõi các số liệu tuyển dụng cơ bản? Trong bài viết này, freeC sẽ cùng bạn tìm hiểu về các cấp độ phân tích tuyển dụng (Recruitment Analytics) và các giải pháp hiệu quả giúp khai […]
The Guide of Recruitment Analytics – 9 Keys to know
Are you feeling uncertain and overwhelmed by key recruitment data? This article will help you unlock the power of recruitment analytics, offering best practices, practical insights, and data-driven strategies to enhance your hiring process effectively. Join freeC Asia in exploring how to make smarter hiring decisions and achieve better recruitment outcomes! What is Recruitment Analytics? […]
Recruitment Analytics là gì? 9 điều cần biết về phân tích tuyển dụng
Bạn băn khoăn và mơ hồ về những dữ liệu quan trọng xoay quanh quy trình tuyển dụng? Bài viết này sẽ giúp bạn khám phá sức mạnh của Recruitment Analytics (phân tích tuyển dụng), cung cấp các bí quyết, phương pháp hay nhất và những gợi ý thực tế để áp dụng dữ liệu, […]
Giữ chân nhân tài sau Tết: Top các chiến lược hiệu quả cho doanh nghiệp
Tết Nguyên Đán không chỉ là thời điểm đoàn viên mà còn là giai đoạn doanh nghiệp đối diện với “cơn bão” nhân sự khi tỷ lệ nghỉ việc tăng đột biến. Đây là thách thức trong việc giữ chân nhân tài sau Tết, nhưng cũng là cơ hội để doanh nghiệp tái định hình […]
Vietnam Tech Talent: A Global Competitor
Vietnam is making waves in the global tech industry, evolving from a low-cost outsourcing destination to a thriving hub of innovation. Over the past decade, the country has seen significant growth in its digital economy, backed by a strong talent pool, government support, and increasing foreign investment. Today, Vietnam is home to skilled software developers, […]
Thư từ chối ứng viên: Các mẫu phổ biến và cách viết chuyên nghiệp
Một lá thư từ chối ứng viên (Rejection Letter) thường chỉ là một tài liệu đơn giản, ngắn gọn, nhưng lại có sự ảnh hưởng lớn đến việc truyền thông thương hiệu, giúp tạo ra các ấn tượng và trải nghiệm tuyển dụng tốt cho các ứng viên. Vậy có những lưu ý gì đặc […]
Tuyển chuẩn, “săn” chất với 17 kỹ năng tuyển dụng đỉnh cao
Vai trò của một nhà tuyển dụng (recruiter) không chỉ dừng lại ở việc tìm ứng viên, họ còn được biết đến là những nhân sự tài năng, sở hữu mọi tố chất cả về năng lực, tư duy nghề nghiệp và đặc biệt nhất là các kỹ năng tuyển dụng (recruiting skills). Trong bài […]
Tin tuyển dụng: Cấu trúc và cách viết tin đăng chuyên nghiệp, thu hút
Tin tuyển dụng hiện nay liệu chỉ mang ý nghĩa thông báo về vị trí tuyển dụng đơn thuần? Không hẳn, vì giữa hàng ngàn tin đăng, làm thế nào để tin tuyển dụng của bạn không chỉ nổi bật, mà còn thu hút được những ứng viên phù hợp nhất tham gia ứng tuyển? […]