FEATURED:

Job HOT tháng 9 - Job xịn, lương cao, đãi ngộ tốt!!!

Phát Triển Sự NghiệpTìm việc

AEON tuyển dụng thường hỏi câu gì? – Kinh nghiệm phỏng vấn

AEON MALL hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất thế giới. Đây là một tập đoàn đến từ Nhật Bản, hiện đang hoạt động tại Việt Nam. “AEON Tuyển dụng” đang là từ khóa thu hút sự quan tâm của rất nhiều người lao động. Vậy làm thế nào để chiếm được cảm tình của nhà tuyển dụng Nhật Bản này? Cùng freeC tìm hiểu những kinh nghiệm phỏng vấn đặc biệt bên dưới nhé!

1. Đôi nét về AEON Việt Nam

AEON hiện là một trong những tập đoàn lớn nhất thế giới về kinh doanh bán lẻ, với 179 công ty liên doanh ở Nhật Bản và nước ngoài. Được thành lập vào năm 1758, tập đoàn này đã có lịch sử hơn 250 năm và được coi là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản. Hiện AEON đã thành lập 6 trung tâm thương mại trên khắp Việt Nam.

AEON tuyển dụng
AEON tuyển dụng

2. Tập đoàn AEON tuyển dụng như thế nào? – Kinh nghiệm phỏng vấn

Làm sao để chiếm được cảm tình của nhà tuyển dụng (NTD) AEON? Những câu hỏi và gợi ý trả lời bên dưới sẽ là kim chỉ nam cho bạn trong phòng phỏng vấn.

Hãy giới thiệu đôi nét về bạn?

Đây là câu hỏi cơ bản và quan trọng nhất đối với mọi ứng viên. Nếu bạn trả lời không khéo, nó có thể “hại” bạn với những câu hỏi tiếp theo. Cũng qua phần giới thiệu này mà NTD có thể đánh giá tính cách và trình độ của bạn. 

Lời khuyên dành cho bạn là hãy tự tin và thoải mái. Người Nhật thường hay để ý thái độ trên gương mặt. Cho nên, bạn đừng tỏ ra lúng túng hay tự tin thái quá, vì nó để lại ấn tượng không tốt với NTD. Cho nên, bạn hãy trả lời dứt khoát và đừng ngập ngừng quá nhiều lần. Sự trung thực và biết lắng nghe sẽ là điểm cộng cho bạn.

>>> Xem thêm Bài mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn dành cho bạn

Lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ là gì?

Đây là lúc thích hợp để bạn nói về sự siêng năng và nỗ lực trong công việc. Bạn nên tránh trả lời như: Công việc cũ quá nhàm chán; Quá nhiều áp lực đè nén; Người sếp cũ khó hầu,… Người Nhật đánh giá cao sự trung thành, gắn bó và sự nỗ lực trong công việc. Do vậy, khi trả lời phỏng vấn, hãy cố để NTD thấy đặc điểm này từ bạn.

Với câu hỏi kiểu này, bạn có thể trả lời: Tôi muốn tìm việc làm phù hợp hơn để có thể phát huy hết khả năng của bản thân; Tôi muốn làm việc ở công ty Nhật vì tôi rất thích sự giáo dục, nền văn hóa và tính cách của người Nhật, tôi muốn học hỏi những điều tốt đẹp đó…

Thế mạnh của bạn là gì?

Với câu hỏi này, bạn hãy trả lời một cách thoải mái và chi tiết về những hiểu biết của bạn. Khi trả lời, đừng nói lan man, nói dối hoặc khoa trương về những thành tích của bản thân. Bạn có nghĩ, nhà tuyển dụng thấy điểm bất thường trong câu trả lời của bạn không? Hơn thế nữa, nếu NTD có kinh nghiệm trong phần điểm mạnh của bạn, họ sẽ hỏi bạn đến cùng.

Điểm yếu của bạn là gì?

Thường với câu hỏi này, nhiều ứng viên mất điểm nghiêm trọng. Người Nhật xem trọng tính cẩn thận của ứng viên. Mẹo trả lời cho bạn là hãy nói những điểm yếu không ảnh hưởng đến hiệu quả công việc. 

Ví dụ, bạn có thể trả lời bản thân giải quyết vấn đề còn chậm hoặc chưa rõ trong một lĩnh vực nào đó. Đồng thời, bạn hãy nói về cách bạn đang cố cải thiện những yếu điểm đó.

>>> Xem thêm Cách trả lời câu hỏi điểm yếu khi đi phỏng vấn hay nhất

Tại sao bạn lại chọn ứng tuyển vào đợt AEON tuyển dụng?

Câu hỏi này sẽ cho thấy sự thận trọng của bạn. Hãy thể hiện bản thân là một người đang tìm việc và đã tìm hiểu kỹ các công việc, cũng như công ty tuyển dụng. Trong buổi phỏng vấn, hãy nói về những điều bạn biết và tìm hiểu về công ty ra sao. Cho người tuyển dụng thấy rằng bạn là một nhân viên trung thành, cống hiến và gắn bó lâu dài với công ty.

Tại sao bạn lại chọn ứng tuyển vào đợt AEON tuyển dụng?
Tại sao bạn lại chọn ứng tuyển vào đợt AEON tuyển dụng?

>>> Xem thêm Những câu hỏi khó khi phỏng vấn và mẹo trả lời thuyết phục

Bạn yêu cầu mức lương bao nhiêu?

Đối với nhiều người tìm việc, đây có thể là một vấn đề khó khăn và nhạy cảm. Bởi vì nó quyết định bạn có được nhận vào làm hay không, bởi nhà tuyển dụng. Điều bạn cần lưu ý là đừng đòi hỏi quá nhiều khi trả lời. 

Hầu hết các công ty Nhật Bản đều đưa ra mức lương bằng với thị trường, mặc dù có thể lương ở vị trí cũ của bạn chưa đạt đến mức đó. Tuy nhiên, nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí cấp cao hơn, hãy chọn một mức lương mà bạn cho là phù hợp với năng lực của bản thân.

>>> Xem thêm 13 Cách deal lương khi phỏng vấn thuyết phục nhà tuyển dụng

Bên trên, blog.freec.asia đã chia sẻ với bạn các thông tin cơ bản và kinh nghiệm phỏng vấn AEON tuyển dụng. Hy vọng những chia sẻ này hữu ích với bạn và chúc bạn có một buổi phỏng vấn thuận lợi, thành công.

Có thể bạn quan tâm:

Related posts
Kỹ năngPhát Triển Sự Nghiệp

Cách trả lời mail xác nhận phỏng vấn và 4 ví dụ rõ ràng

IT/Phần MềmTìm việc

Các câu hỏi phỏng vấn JAVA cốt lõi và Mẫu trả lời ấn tượng

Phát Triển Sự Nghiệp

Quy trình Acecook tuyển dụng như thế nào? Đánh giá ưu và nhược điểm

Phát Triển Sự Nghiệp

Bia Saigon tuyển dụng thế nào? Kinh nghiệm ứng tuyển SABECO