Tối ưu hóa chiến lược nhân sự và theo dõi tiến độ với mẫu OKRs NHÂN SỰ MIỄN PHÍ của freeC Asia! Được thiết kế dành cho các nhà lãnh đạo và bộ nhân sự, mẫu này giúp bạn dễ dàng thiết lập các mục tiêu rõ ràng, liên kết chúng với các mục tiêu của tổ chức và đo lường tác động của HR.
Tập trung vào những gì quan trọng nhất trong OKRs nhân sự
- Ưu tiên các ý tưởng thúc đẩy thành công của công ty bạn
- Nhìn thấy mối liên hệ rõ ràng giữa các hoạt động của Nhân sự và các mục tiêu chiến lược
- Nhận thông tin chi tiết về hiệu suất theo thời gian thực
Đừng để thành công đến ngẫu nhiên – hãy tạo một lộ trình chiến lược dựa trên dữ liệu với mẫu dễ sử dụng này:
- Điền vào các mục tiêu nhân sự của bạn và các kết quả then chốt tương ứng
- Theo dõi tiến độ với điểm bắt đầu, mục tiêu và phân công chủ sở hữu
- Các tính toán tự động hiển thị cho bạn tiến độ đạt được mục tiêu của bạn
Các ví dụ về OKRs Nhân Sự!
Mẫu cung cấp các hướng dẫn rõ ràng và các ví dụ thực tế để giúp bạn xây dựng các HR OKR hiệu quả. Khởi động các ý tưởng nhân sự chiến lược của mình.
Tại sao nên sử dụng mẫu này?
Khi vai trò của Nhân sự chuyển từ quản trị sang đối tác chiến lược, việc tập trung vào các dự án có tác động lớn đến công ty là điều cần thiết. Mẫu này giúp bạn giảm thiểu tối đa công việc hành chính đồng thời tối đa hóa các tác động của phòng Nhân sự đến mục tiêu của công ty.