Năng lực nghề nghiệp là gì? Đó là câu hỏi mà những người muốn phát triển bản thân cũng như công việc muốn tìm hiểu. Trong bài viết này, freeC sẽ giải thích giúp bạn năng lực nghề nghiệp là gì; tầm quan trọng của năng lực nghề nghiệp; 4 loại năng lực cơ bản và cách nâng cao năng lực nghề nghiệp cho bạn.
Năng lực nghề nghiệp là gì?
Năng lực nghề nghiệp của một người là khả năng làm chủ công việc của chính mình; tốc độ nhận thức và các kỹ năng vượt trội. Khả năng của các cá nhân trong một nhóm là khác nhau. Một số người yếu và một số người mạnh. Đây là những nhân viên ưu tú mà chúng tôi thường nhắc đến và yêu mến. Mỗi loại công việc đòi hỏi một trình độ chuyên môn khác nhau. Khả năng thực sự cao, chứng minh rằng người này phù hợp với công việc đó hơn những người khác.
Ví dụ, những người tự tin, rõ ràng và nhanh nhạy, thường là ứng cử viên tốt cho công việc kinh doanh; trong khi những người có chuyên môn cao, tính tình chu đáo, nhưng không có kỹ năng xã hội có xu hướng làm việc trong môi trường kỹ thuật.
Năng lực nghề nghiệp không phải là thứ bất biến, nó có thể thay đổi khi có ảnh hưởng. Điều này có nghĩa là bạn hoàn toàn có thể tạo động lực và rèn luyện bản thân để làm những công việc ngoài sức tưởng tượng.
>>> Xem thêm Top những công cụ đánh giá nghề nghiệp nổi bật
Tầm quan trọng của năng lực nghề nghiệp là gì?
Năng lực nghề nghiệp là yếu tố rất quan trọng đối với bất kỳ người lao động trong bất kỳ lĩnh vực nào. Nó phản ánh liệu bạn có thể hoàn thành công việc và công việc đó có phù hợp với bạn hay không.
Bạn sẽ được coi là một nhân viên có năng lực nếu bạn có kiến thức chuyên môn tốt; kỹ năng nhận thức cao; khả năng giải quyết và xử lý vấn đề nhanh chóng; mang lại hiệu suất và kết quả công việc cao. Nói cách khác, những nhân viên như vậy sẽ được coi là nhân viên xuất sắc và được đối xử đặc biệt khi họ mang lại lợi ích cho công ty và doanh nghiệp.
>>> Xem thêm Dự đoán các xu hướng nghề nghiệp tương lai
4 loại năng lực nghề nghiệp cơ bản
Khi đã xác định được năng lực nghề nghiệp là gì, chúng ta sẽ chuyển sang liệt kê các loại năng lực nghề nghiệp cơ bản nhất. Đó là:
- Kỹ năng nhận thức: tư duy, sáng tạo và quan sát.
- Năng lực chuyên môn: những kỹ năng giúp bạn hoàn thành tốt công việc.
- Khả năng quản lý tổ chức: Ảnh hưởng đến cơ hội thăng tiến và xác định công việc của một người.
- Giao tiếp – Lãnh đạo: Những phẩm chất cần thiết để xác định liệu bạn có thể trở thành một nhà lãnh đạo hay không.
Như đã đề cập trước đó, năng lực chuyên môn của một người không được thiết lập sẵn, nó thay đổi theo ảnh hưởng. Năng lực không phải là thứ có thể nhìn thấy trong một sớm một chiều nhưng phải xem kỹ; bởi con người chúng ta còn vô số những khả năng tiềm ẩn khác ngoài những khả năng sẵn có. Chỉ với một lượng kích thích phù hợp, chúng sẽ xuất hiện.
>>> Xem thêm việc làm hành chính đang tuyển dụng với mức lương hấp dẫn
Phương pháp nâng cao năng lực nghề nghiệp cho từng cá nhân
Dù bạn đang làm trong ngành nào, hãy luôn chú trọng nâng cao khả năng chuyên môn của mình. Và mỗi ngành nghề sẽ có những phương pháp đào tạo khác nhau. Dưới đây là những ví dụ về cách nâng cao năng lực chuyên môn trong hai ngành nghề then chốt là giáo dục và công nghệ thông tin để bạn tham khảo.
Ngành giáo dục
Giáo dục đã là một trong những ngành công nghiệp hàng đầu ở đất nước tôi trong một thời gian dài. Người thầy có một nhiệm vụ cao cả: “trồng người”. Họ dạy dỗ và bảo bọc thế hệ trẻ, để học sinh có đạo đức; năng lực tốt; lớn lên trở thành người có ích cho xã hội. Để hoàn thành xuất sắc sự nghiệp “trồng người” người thầy phải có năng lực chuyên môn cao.
Đầu tiên, giáo viên nên quan tâm đến năng lực chuyên môn của bản thân. Chỉ khi chuyên môn giỏi, bạn mới có thể truyền lại kiến thức cho học viên.
Ngoài kiến thức chuyên môn, giáo viên cũng cần chú ý đến khả năng tư duy và giao tiếp của bản thân. Bạn sẽ giao tiếp những gì và bằng cách nào? Đây là câu trả lời mà họ cần tự tìm hiểu, bởi vì mỗi người đều có bí quyết dạy học của riêng mình.
ƯU ĐÃI KHỦNG TRONG THÁNG
freeC Asia “DISCOUNT” lên đến 50% các dịch vụ!
Ngành công nghệ thông tin
Công nghệ ngày nay phát triển nhanh như vũ bão, nên những người làm việc trong ngành công nghệ thông tin (CNTT) cũng trở nên rất có giá trị. Nhân tài CNTT ngày càng được các doanh nghiệp và nhà tuyển dụng săn đón và trọng dụng. Nhân tài ở đây cũng là những nhân tài có năng lực chuyên môn vượt trội, khả năng của họ có thể đem lại nhiều lợi ích cho công ty nơi họ làm việc.
– Vậy làm thế nào để nâng cao khả năng chuyên môn của ngành này?
Đối với kỹ sư công nghệ thông tin, họ cần cố gắng tiếp thu nhiều kiến thức và cập nhật các xu hướng công nghệ mới của thế giới.
Ngoài việc tập trung vào kiến thức chuyên ngành, các bạn cũng nên dành thời gian để trau dồi khả năng ngoại ngữ; vì hầu hết các phần mềm và tài liệu đều được viết hoặc mã hóa bằng tiếng nước ngoài. Nếu khả năng ngoại ngữ không tốt sẽ trở thành trở ngại lớn trong công việc của các kỹ sư CNTT.
Đây là những bí quyết rèn luyện năng lực chuyên môn cho những người làm trong ngành giáo dục hay công nghệ thông tin. Trước đó, các bạn cũng đã tìm hiểu về khái niệm năng lực nghề nghiệp và các loại năng lực nghề nghiệp cơ bản. Hy vọng thông tin việc làm này hữu ích với bạn!
>>> Xem thêm Bí quyết viết mục tiêu nghề nghiệp IT gây ấn tượng mạnh cho nhà tuyển dụng
Năng lực chuyên môn của nhân viên kinh doanh
Ngành kinh doanh không phải là ngành mới nhưng vẫn đòi hỏi đội ngũ nhân lực vô cùng dồi dào. Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng ngoại giao là chìa khóa thành công của người kinh doanh.
Một số vị trí kinh doanh về kỹ thuật yêu cầu năng lực chuyên biệt. Đặc biệt là ngành thiết bị hay máy móc công nghiệp. Học hỏi và phát triển kiến thức về cơ khí là điều cần thiết. Nó giúp các nhà tư vấn truyền đạt chính xác nội dung hữu ích và xây dựng danh tiếng của công ty đối với khách hàng.
[block rendering halted]
Ngoài ra, nhân viên bán hàng là nhóm nhân viên có khả năng hoạch định chiến lược tốt hơn. Môi trường nhân viên doanh nghiệp cạnh tranh cao là cơ hội để nhân viên trong ngành này nâng cao năng lực chuyên môn cá. Điều này giúp họ kiểm soát hoàn toàn công việc và cảm xúc của mình.
Tổng kết
Năng lực nghề nghiệp không chỉ là thước đo khả năng và tốc độ nhận thức của các nhân nhân viên mà còn ảnh hưởng đến quá trình đào tạo của bất kỳ công ty hay doanh nghiệp nào. Biết được tầm quan trọng của từng ngành nghề và cách phát triển năng lực chính là “sợi dây” kéo bạn đến gần hơn với công việc mình yêu thích.
Hy vọng những thông tin về năng lực nghề nghiệp là gì mà blog.freec.asia cung cấp trong bài viết này hữu ích với bạn. Chúc các bạn có đủ nhiệt huyết và lựa chọn thành công!
Có thể bạn quan tâm: