FEATURED:

JOB HOT ĐẶC BIỆT - Job xịn, lương cao, đãi ngộ tốt!!!

Nhà Tuyển DụngThu phục nhân tài

Cắt Giảm Nhân Sự Mùa Covid 19

Dịch covid 19 đang gây ra những tác động tiêu cực vào nền kinh tế toàn cầu. Ngay tại Việt Nam không ít doanh nghiệp đối diện với tình trạng kinh doanh ế ẩm, doanh thu sụt giảm. Cắt giảm nhân sự mùa covid đang là động thái mà nhiều doanh nghiệp áp dụng. Việc làm này xuất phát từ nhiều lý do, cả khách quan lẫn chủ quan, song người phải gánh chịu hậu quả nặng nề nhất trong mùa dịch có lẽ là người lao động. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu cụ thể vấn đề này ở bài viết sau.

1. Corona đã tác động đến hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp như thế nào?

Bùng phát từ đầu tháng 12/2019, đến nay virus corona đã thật sự trở thành “đại dịch” tác động tiêu cực vào bức tranh kinh tế trên toàn cầu. Sự “lộng hành” của loại virus trong năm 2020 có thể là một “đòn chí mạng” đối với nhiều công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam.. Các chuyên gia không dự đoán được tình hình sẽ biến đổi theo chiều hướng nào vì loại virus này rất giảo hoạt.
Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đang “hứng chịu” những hậu quả nặng nề từ đại dịch. Trong đó phải kể đến ngành du lịch, hàng không, sự kiện, xuất khẩu…Diễn biến lây lan mạnh khiến hoạt động kinh doanh của nhiều doanh nghiệp bỗng chốc lao dốc. Đặc biệt là tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ với nguồn vốn chưa đủ mạnh. Thậm chí, nếu dịch bệnh kéo dài đến 6 tháng, nhiều doanh nghiệp sẽ đứng trên bờ vực phá sản. Bởi doanh thu không thể bù đắp chi phí hoạt động. Đứng trước tình trạng này, nhiều doanh nghiệp bắt buộc phải cắt giảm nhân sự mùa covid. Đây được xem là một trong những phương án tốt nhất để “giải cứu” doanh nghiệp.

2. Hàng loạt doanh nghiệp cắt giảm nhân sự vì dịch covid 19

Với những nhóm ngành ảnh hưởng nặng nề như dịch vụ, du lịch, khách sạn, nhà hàng….chỉ dám nói đến chuyện tối ưu chi phí để tồn tại chứ không còn nghĩ đến chuyện lợi nhuận. Từ sau khi dịch bệnh bùng phát, nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động, cắt giảm nhân sự mùa corona hoặc cho nhân viên nghỉ làm không lương. Nhiều doanh nghiệp cắt giảm 70% nhân sự, chỉ giữ lại 30% để hoạt động cầm chừng. Ngoài ra, nhiều hãng máy bay của Việt Nam phải đồng loạt sa thải nhân viên vì đứng trên bờ vực phá sản. Các nhà máy, xí nghiệp cũng cắt giảm việc làm khiến công nhân phải đối diện với “nạn” thất nghiệp.

Các doanh nghiệp cho biết phải bất đắc dĩ mới phải áp dụng biện pháp này. Theo lý giải của họ đây là hình thức tốt nhất để ứng phó với dịch bệnh. Cắt giảm nhân sự mùa corona giúp giảm thiểu phần nào chi phí lao động. Tuy nhiên, điều đáng nói ở đây là giải pháp này sẽ để lại những hậu quả rất nghiêm trọng nặng nề cho chính doanh nghiệp và cả nền kinh tế. Bởi hàng trăm người rơi vào cảnh thất nghiệp, gây ra những bất ổn trong xã hội. Đặc biệt, doanh nghiệp cũng bị ảnh hưởng nặng nề trong việc khôi phục sản xuất do thiếu lao động trầm trọng. Làm thế nào để [tìm việc thành công mùa covid.](https://freec.asia/article/nhung-tips-tim-viec-va-phong-van-thanh-cong-mua-dich-covid-19-i144)

3. Đứng trước tình trạng cắt giảm nhân sự mùa corona, người lao động nên làm gì?

Chúng ta thấy thị trường lao động đang hứng chịu những tác động của dịch bệnh. Như mọi năm, từ tháng 2 đến tháng 5 chính là cơ hội để người lao động nhảy việc. Nhưng virus corona đã làm cho thị trường lao động ảm đạm thấy rõ. Đứng trước bối cảnh của xu hướng cắt giảm nhân sự mùa corona, người lao động nên làm gì?
Điều bạn cần làm bây giờ là làm việc chăm chỉ hết sức có thể. Càng có sự chuẩn bị kỹ lưỡng bao nhiêu bạn càng ít có cơ may là nhân viên tiếp theo bị sa thải. Thêm nữa, trong thời điểm này bạn cũng nên dành thời gian để rèn luyện và phát triển thêm nhiều kỹ năng. Thậm chí là hãy tìm cách tăng thu nhập từ các nghề tay trái.

Đối với những người lao động đang rơi vào cảnh “thất nghiệp” trong mùa dịch thì sao? Điều bạn cần làm bây giờ không phải là ngồi đó than khóc, rầu rĩ mà hãy chủ động ứng phó. Bởi chúng ta không biết trong thời gian tới dịch bệnh sẽ diễn biến thế nào. Trong tình huống xấu nếu dịch bệnh lan rộng hơn không lẽ bạn sẽ chấp nhận số phận.

Điều bạn cần làm bây giờ là hãy chủ động tìm kiếm một công việc khác trong mùa dịch. Đó có thể là kinh doanh online, dọn nhà, chạy xe ôm công nghệ….hãy làm bất kỳ điều gì có thể để kiếm thêm thu nhập. Và điều quan trọng nhất ở thời điểm này chính là bình tĩnh, giữ tinh thần tỉnh táo và đảm bảo sức khỏe để vượt qua giai đoạn khó khăn này nhé.

cat-giam-nhan-su-mua-dich

Cắt giảm nhân sự mùa dịch covid 19

Việc cắt giảm nhân sự mùa corona là điều không ai muốn trong mùa dịch. Thay vì ngồi rầu rĩ, âu lo bạn hãy bắt kịp xu thế trong mùa dịch. Bởi trong thời điểm này sẽ có những công việc “lên ngôi” vì vậy đừng chần chừ nắm bắt cơ hội để không rơi vào cảnh thất nghiệp nhé. Bạn muốn có việc ngay trong mùa dịch

Related posts
HR InsightsNhà Tuyển Dụng

Cost per hire là gì? Giải mã cách tính và bí mật

Nhà Tuyển Dụng

Nắm bắt 10 xu hướng tuyển dụng nhân sự mới nhất trong năm 2024

HR InsightsNhà Tuyển Dụng

Chỉ số Time-to-hire quan trọng như thế nào trong tuyển dụng?

Nhà Tuyển DụngXu hướng tuyển dụng

6 xu hướng tuyển dụng trong tương lai

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *